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劳务雇佣合同

h1签订日期_________年________月______日br甲方_________________________有限公司br乙方_________________________________brxa0xa0xa0性别_________________________________br居民身份证号码_______________________br出生日期___________年______月______日br在甲方工作起始时间_____年____月____日br家庭住址_____________________________br邮政编码_____________________________h1p鉴于甲方业务发展的需要雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务经双方协商订立正式《劳务雇佣 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书》如下ppxa0xa0xa0一合同期限pp第一条本合同于________年_______月_______日生效期限________年其中试用期至______年_____月______日止br如双方需要可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满双方不再续签合同但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束则合同应顺延至有关工作业务结束ppxa0xa0xa0二甲乙双方的义务和责任pp第二条乙方同意根据甲方工作需要承担_______________________岗位工种工作pp第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见《岗位责任书》的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 pp第四条乙方每周工作时间为________天每天工作________小时乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务pp第五条乙方应接受甲方的绩效考核pp第六条未经甲方许可乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务pp第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件pp第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案均由乙方原单位保管缴纳pp第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款ppxa0xa0xa0三劳务报酬pp第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行br乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80-90或双方约定br甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________br甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的2.乙方违反公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的3.双方约定的其他情况ppxa0xa0xa0四合同的终止与解除pp第十一条合同期满如未续签则视为《劳务雇佣合同书》自行终止双方应及时办理相关手续pp第十二条经甲乙双方协商一致本合同可以解除pp第十三条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同br一在试用期间被证明不符合录用条件的br二严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的br三严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的br四被依法追究刑事责任的ppxa0xa0xa0xa0五双方约定的其他内容pp第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容br一乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明并如实填写《劳务人员登记表》否则甲方有权随时解除本合同并且不给予经济补偿br二甲方有权对公司的有关规定进行修改完善修改后的内容对本合同具有同等效力br三甲方可以在合同有效期内根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排br四乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的在该项目未结束前乙方不得未经甲方同意擅自离职br五甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核考核不合格者甲方有权解除或终止本合同br六本合同到解除日期时乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 办理离职手续否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬pp第十五条本合同的附件如下br附件一《保密 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 》br附件二《岗位职责书》br附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定pp第十六条本合同一式两份甲乙双方各执一份pp甲方盖章____________br法人或委托代理人xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0br签字或盖章______________br乙方签字____________br签订日期________________p

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