江苏全日制劳动合同

tableborder"1"cellsh1acing"2"cellh1adding"0"trtdp-ptdtrtablep甲方用人单位br用人单位名称xa0____________________________br用人单位住所xa0____________________________br工商登记_________________________________br注册类型_________________________________br劳动合同履行地xa0__________________________br法定代表人或负责人_______________________pp乙方劳动者br姓名_______________xa0xa0xa0xa0性别____________br出生年月___________xa0xa0xa0xa0文化程度________br户籍所在地址_____________________________br现居住地址_______________________________br居民身份证号码___________________________br社会养老保险号码_____________________br就业登记证号码xa0__________________________br联系方式_________________________________pp甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《江苏省劳动合同条例》及有关法律法规规定在平等自愿公平公正协商一致诚实信用的基础上签订本合同pp一劳动合同期限br甲乙双方约定按下列________种方式确定劳动合同期限bra．有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止brb．无固定期限的劳动合同自________年______月______日起其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止brc．以完成_____________工作任务为劳动合同期限自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日pp二工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 及要求br一乙方根据甲方要求经过协商从事________________工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排br二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求br三_______________________________________________________pp三工作时间和休息休假br一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款平均每周工作四十小时bra．甲方实行每天________小时工作制br具体作息时间甲方安排如下br每周周________至周________工作上午________下午___________br每周周________为休息日brb．甲方实行三班制安排乙方实行________班________xa0运转工作制brc．甲方安排乙方的________工作岗位属于不定时工作制双方依法执行不定时工作制规定brd．甲方安排乙方的________工作岗位属于综合计算工时制双方依法执行综合计算工时工作制规定br二甲方严格遵守法定的工作时间控制加班加点保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意依法给予乙方补休或支付加班加点工资br三甲方为乙方安排带薪年休假________________________________pp四劳动保护和劳动条件br一甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害br二甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查br三乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业有权拒绝执行brxa0四甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护br五乙方患病或非因工负伤的甲方应当执行国家关于医疗期的规定pp五劳动报酬br甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 br一甲方承诺每月________日为发薪日br二乙方在试用期内的工资为每月________元br三经甲乙双方协商一致对乙方的工资报酬选择确定________条款bra．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元brb．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法乙方的基本工资确定为每月________元以后根据内部工资分配办法调整其工资绩效工资根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定brc．甲方实行计件工资制确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬brd．br四甲方根据企业经营效益当地政府公布的工资指导线工资指导价位等合理提高乙方工资乙方的工资增长办法按照_____工资集体协商协议内部工资正常增长办法确定br五乙方加班加点的工资以双方经过协商确定的工资为基数计算pp律师365ppbrbr六乙方事假期间甲方扣除工资的标准为______________________br七乙方依法享有带薪假期婚假丧假年休假探亲假期间的工资按乙方的________________工资支付pp六社会保险和福利br一双方依法参加社会保险按时缴纳各项社会保险费其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴br二甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况甲方应当提供帮助br三如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务br四乙方依法享有国家规定的福利待遇甲方应当执行br五________________________________________________________pp七劳动纪律br甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规政策的规定履行民主程序并向乙方公示乙方遵照执行pp八协商条款br经甲乙双方协商一致同意选择________条约定条款bra．乙方工作涉及甲方商业秘密的甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议brb．由甲方出资招用或培训乙方并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务brc．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇如________________住房汽车等并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务brd．甲方同意为乙方办理补充养老保险年金和补充医疗保险情况具体标准为brxa0xa0xa0xa0________________________________________________________________bre．甲方同意为乙方提供如下福利待遇______________________________brf．甲乙双方需要约定的其它事项__________________________________pp九劳动合同终止的条件br经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的可以终止劳动合同br1．劳动合同期满的br2．________________________________________br3．________________________________________pp十违反劳动合同的责任br一xa0劳动合同一经订立即具有法律约束力双方应当依法执行劳动合同的履行变更中止解除终止续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定br二当事人一方故意或者过失违反劳动合同致使劳动合同不能履行或者不能完全履行并给另一方造成经济损失的应当依规定或者约定承担赔偿责任pp十一劳动争议处理br一甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼br二甲方违反劳动法律法规和规章损害乙方合法权益的乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报pp十二其他br一劳动合同期内乙方户籍所在地址现居住地址联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系br二xa0本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决br三本合同不得涂改br四本合同如需同时用中文外文书写内容不一致的以中文文本为准br六本合同一式两份甲乙双方各执一份br七本合同于________xa0年________月________日生效pp甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出ppltPampNBSPALIGNRIGHTgt法定代表人或xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0br委托代理人签名______________br甲方盖章____________________br签章日期____________________ppltPampNBSPALIGNRIGHTgt乙方签名____________________br签名日期____________________ppltPampNBSPALIGNRIGHTgt鉴证机构盖章________________br鉴证人签名__________________br鉴证日期____________________pp附件ppltPampNBSPALIGNCENTERgt劳动合同变更记录pp经双方协商同意对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更brxa0xa0xa0xa0___________________________________________________________________ppltPampNBSPALIGNRIGHTgt法定代表人或xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0br委托代理人签名______________br甲方盖章____________________br签章日期____________________ppltPampNBSPALIGNRIGHTgt乙方签名____________________br签名日期____________________ppltPampNBSPALIGNRIGHTgt鉴证机构盖章________________br鉴证人签名__________________br鉴证日期____________________ppltPampNBSPALIGNRIGHTgt江苏省劳动和社会保障厅制p