车间计件工资考核分配方案

h1车间计件工资考核分配MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1713577342026_2h1pnbsppp云母片车间财务部ppnbsppp为了体现按劳分配多劳多得的分配原则维护全体员工和公司的利益特制定如下 考核办法 基层党支部工作考核办法村级便民服务中心考核办法建筑公司绩效考核,考核办法教研室主任职责及考核办法物业服务费收费考核办法 ppnbsppp一继续执行云母片车间所报送的按产品产量计算的工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和考核方法细则附后ppnbsppp二车间主任工资考核办法按公司原规定执行工资由公司单列ppnbsppp三计时工种的考核办法ppnbsppp1配料搬运工种1人按车间生产人员的平均工资计发ppnbsppp2车间管理员技术人员各1人工资标准1000元月考核方法同公司考核车间主任的办法同比例上下浮动ppnbsppp3车间技术计时工按每个工日30元计算ppnbsppp四计件工资总额分配在工资总额中20为加班加点工资5为其他补贴费用ppnbsppp五质量考核按公司有关规定执行ppnbsppp附云母片车间计件工资分配方案ppnbsppp云母片车间计件工资分配方案ppnbsppp云母片是以生产定额计件工资考核的车间为了完成公司下达的生产产值利润质量目标本着公司增效员工增收按劳分配效率优先奖勤罚懒兼顾公平鼓励员工多劳多得的分配原则按照公司工资分配方案通知要求结合云母片车间生产实际制定以下计件工资计发办法ppnbsppp一云母片车间人员结构状况ppnbsppp生产人员18人出厂检验包装兼半成品抽查1人配料搬运1人车间主任管理技术人员共3人合计23人ppnbsppp二生产人员实行计件工资分配以月考核上月26日次月25日止ppnbsppp各类生产人员备料工切片工冲压工按不同产品规格型号厚度由产量工资定额出成质量考核组成ppnbsppp1产量工资按各类产品及备料定额单价计算ppnbsppp2生产实际出成高于或低于规定出成按产品分类明细奖扣ppnbsppp3质量考核以检验员按质量标准统计奖罚因质量事故出现的赔款在计件工资中扣罚ppnbsppp4如车间安排中夜班生产按公司要求计发中夜班津贴ppnbsppp5车间设班组长3人津贴按50元月计发ppnbsppp三出厂检验包装和配料搬运人员工资分配ppnbsppp1出厂检验包装人员按车间平均工资系数的12倍计发若兼半成品抽查即按15个岗计发工资ppnbsppp2配料搬运人员按车间生产人员的平均工资系数1计发ppnbsppp四管理技术人员工资分配ppnbsppp1车间主任工资由公司计发ppnbsppp2管理技术人员工资按公司规定工资基础上视其车间生产状况效益利润与车间主任同比例浮动ppnbsppp五因现有原料型号质量不规范差异较大因此车间可根据生产难度生产效益利润对员工工资上浮或下降20～30后附《车间产品单价明细 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 》二张ppnbspppnbspppnbsppp云母片备料生产单价出成明细表ppnbspptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp备料pp丹巴ptdtdp对号pp单价ptdtdp灯泡pp单价ptdtdpII片ptdtdp8片ptdtdp备料pp印度ptdtdp对号pp单价ptdtdp灯泡pp单价ptdtdp105片pp227片ptdtdp105单价ptdtdp227单价ptdtdp灯泡pp单价ptdtrtrtdp1-3ptdtdp4-7ptdtdp1200ptdtdp1000ptdtdp500ptdtdp1-3ptdtdp5-10ptdtdp1500ptdtdp2-3ptdtdp30-35ptdtdpnbspptdtdpnbspptdtrtrtdp4-4½ptdtdp8-10ptdtdp1500ptdtdp1000ptdtdp500ptdtdp4ptdtdp6-10ptdtdp1500ptdtdp4-4½ptdtdp55-60ptdtdp13-18ptdtdp14ptdtrtrtdp5-5½ptdtdp11-14ptdtdp2000ptdtdp1000ptdtdp500ptdtdp5ptdtdpptdtrtbodytable