产品保密协议范本

<h1>产品保密协议 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 </h1><p>　　甲方：公司<br />　　乙方（受聘人）：<br />　　根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：<br />　　一、保密范围：<br />　　1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：<br />　　1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、工程 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、制造 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。<br />　　2）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。<br />　　3）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。<

;br />　　4）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。<br />　　5）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：<br />　　a、影响公司发展的事项；<br />　　b、影响公司技术进步的事项；<br />　　c、影响公司的稳定和安全的事项；<br />　　d、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；<br />　　e、使公司经济利益受到损害的事项；<br />　　f、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；<br />　　g、影响公司对外承担保密义务的事项。<br />　　2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。<br />　　3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。<br />　　1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。<br />　　2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。<br />　　3）甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。<br />　　4）甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。<br />　　5）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。<br />　　6）对于需要具体说明的技术信息及经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。共3页，当前第1页123</p>