消防安全管理制度

<h1>&nbsh1;</p> <p>消防安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 </p> <p> </p> <p><br><br>　　消防安全管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 1　　一、公司对全公司消防安全工作负责，消防工作由消防安全队长具体组织实施。<br>　　二、重点季节公司领导小组应对全公司消防实施检查，及时消防火灾隐患。<br>　　三、加强消防宣传教育工作，提高职工消防安全意识。<br>　　四、公司应加强义务消防队建设，组织必要的消防演练，发生火灾能及时扑救。<br>　　五、公司应定期召开会议，布置公司各部门消防安全工作。<br>　　六、积极配合公安机关查处消防违法违章案件，保护火灾现场，配合火灾调查。<br>　　消防安全管理制度2　　1、生产区：储存区与生活区要严格分开，在生产区、储存区内严禁易燃易爆物品进入特殊情况时需经经理批准，由专职消防员护送加以严格管理方可入内。<br>　　2、生产区、储存区严禁小孩入内、严禁吸烟，严格控制火源。<br>　　3、进行电焊机等明火作业时，需经主管经理批准，由专职消防员作好防火准备，方可使用。<br>　　4、严格门卫登记制度，对进出货物要坚持查看、登记。<br>　　5、进入生产区的机动车辆必须装置火星滤清器，或其它防火罩具。<br>　　6、生产区、储存区进行隐患自查，发现隐患作好隐患登记，并拟出整改 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及时处理。<br>　　7、禁止点无罩灯和蜡烛，油类灯照明，储存区严禁安装固定电线或存放其它货物。<br>　　8、经常组织职工学习消防知识、加强消防演习，提高认识和灭火作战技能。<br>　　9、对无视防火规定，造成事故损失的，除追究损失外，还要进行行政处罚，后果严重的交执法部门处理。<br>　　消防安全管理制度3　　一、防火巡查制度<br>　　1、应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、资料、部位和频次。巡查的资料应当包括：<br>　　（1）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；<br>　　（2）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；<br>　　（3）用火、用电有无违章情景；<br>　　（4）消防安全重点部位的人员在岗情景；<br>　　（5）其他消防安全情景。<br>　　2、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。<br>　　3、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。<br>　　二、消防安全教育、培训制度<br>　　1、严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织员工参加消防教育、培训。<br>　　2、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗的进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情景做好记录。<br>　　三、消防设施、灭火器材管理制度<br>　　1、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、维修和更换，并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。<br>　　2、未经公安消防机构同意，不得擅自停用消防设施。<br>　　3、按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和编修检查。对灭火器建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂时间等有关情景。<br>　　四、安全疏散设施管理制度<br>　　应保障安全疏散通道、安全出口畅通，对消防安全疏散通道、安全出口畅通，对消防安全标志、设施要进行维护，不得围

占、挪用、遮挡、覆盖。<br>　　五、火灾隐患整改制度<br>　　1、消防安全职责人应当组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，处理涉及消防安全的操作规程。<br>　　2、对不能当场改正的火灾隐患及时向消防安全职责人报告，提出整改方案。消防安全职责人应当确定整改的措施、期限以及负责整改并落实整改资金。<br>　　3、在火灾隐患未消除之前应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。<br>　　4、火灾隐患整改完毕，应当将整改情景记录在案，消防安全负职责人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、资料、发现的火灾隐患以及处理措施等。<br>　　六、用火用电消防安全管理制度<br>　　1、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部职责。<br>　　2、电气设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。<br>　　3、每季度对电气线路进行一次全面检测、维修，并做好记录。未经批准私自动用明火的，保卫部门应责令其停止动火作业。<br>　　4、营业结束后，必须对场所进行全面检查，确保无遗留火种后关掉营业用电。<br>　　消防安全管理制度4　　第一章总则<br>　　第一条为了加强酒店消防管理工作，保护酒店财产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、国家其他有关规定，结合酒店情况，特制定本办法。<br>　　第二条违反消防法规，妨碍公共消防安全，阻碍消防工作正常进行，以及其他违反安全技术操作规程、影响消防安全，尚不够追究刑事责任的，依据本办法应当受到处罚的行为，均属违反消防管理行为。<br>　　第三条凡在酒店人员违反消防管理的行为，均依照本办法进行处罚。<br>　　第二章处罚<br>　　第四条消防管理处罚分为<br>　　（一）警告<br>　　（二）通报批评<br>　　（三）罚款<br>　　（四）辞职处分<br>　　（五）拘留<br>　　（六）查封<br>　　（七）赔偿损失<br>　　第五条有下列违反消防管理行为之一的部门和责任者，根据情节轻重给予通报批评、警告、二百元以下罚款，辞职处分<br>　　（一）忽视消防安全工作，不认真履行消防管理职责、管理混乱、经督促无明显改进，造成一般火灾事故的；<br>　　（二）其他部门存在火险隐患，经提出改善要求拒不执行的；<br>　　（三）指使或者强令他人违反消防安全规章作业，或指派未经安全教育和安全考核的职工上岗独立从事有火灾危险作业的；<br>　　（四）未经公司董事长同意，改变建筑物用途，违反消防法规，未经公司董事长检验，出现火险、火灾的；<br>　　（五）占用防火间距、堵塞、破坏消防通道的；<br>　　（六）逾期不拆除临时建筑、影响消防安全的；<br>　　（七）储存、使用、销毁易燃易爆化学危险品，不执行有关安全法规，经指示不改的；<br>　　（八）违反规定，在办公室、寝室内存放易燃、易爆化学危险品，或将这些物品带入酒店的；<br>　　（九）在禁止用火的区域、场所、擅自动火或其他可能引起火灾行为的；<br>　　（十）更夫、值班人员当班饮酒或不按规定检查巡逻，擅离职守发生火险、火灾的；<br>　　（十一）电工、焊工、司炉工及其它有可能涉及动火的工种违章操作可能引起火灾的；<br>　　（十二）在宿舍楼走廊、楼梯间等处堆放可燃物品，经指示拒绝

清理、疏通的；<br>　　（十三）不按规定配备消防器材及损坏或挪用消防器材，经指示没有改正或态度不好的；<br>　　（十四）埋压、圈占、损坏公共消防设施，经指示不整改的；<br>　　（十五）谎报火警、发生火灾不报警或拒绝借用通讯设备报警的；<br>　　（十六）阻碍执行灭火任务的消防车辆通行，扰乱火灾现场秩序、妨碍灭火工作正常进行的；其他部门拒绝、阻挠、刁难公司人员依法进行防火检查。<br>　　（十八）因责任人员主观原因造成一般火灾的；<br>　　（十九）其它违反消防 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 或安全操作规程的；<br>　　第六条对具有下列违反消防管理行为之一者，分别给子30元以下处罚，通报批评及辞职处分。<br>　　（一）违反酒店消防条例，在宿舍内使用电炉子、酒精炉、煤油炉、液化气罐等用具的；<br>　　（二）私自动用电闸和拆改，增设电气设备构成一般火险的；<br>　　（三）在宿舍内，乱拉乱接电源线和电源插座造成火险的；<br>　　（四）在楼内，室内点燃废纸等可燃物的；<br>　　第七条对造成火灾烧毁国家、集体或个人财产者，除予以相应处罚外，还应根据损失情况后果和赔偿能力令其赔偿。<br>　　第八条对处于火险状态的部门，经指出又一时整改不了的，在整改前，要责任落实到人，对其火险部位死看死守。<br>　　第九条有下列情形之一的，可以从重处罚；<br>　　（一）明知故犯的；<br>　　（二）后果严重的；<br>　　（三）拒绝传唤或者逃避处罚的；<br>　　（四）拒付罚款或屡经处罚不改的；<br>　　第十条有下列情形之一的，可以从轻或免予处罚。<br>　　（一）由于不可抗拒原因发生火灾的；<br>　　（二）出于他人协迫或者诱骗的；<br>　　（三）后果较轻，能主动承认错误及时改正的；<br>　　第三章裁决与执行<br>　　第十一条酒店消防管理处罚办法按各级权限和分工分别由上级公安机关、消防部门、酒店保安队裁决并执行。<br>　　第十二条通报批评、罚款、少量赔偿损失由酒店保安队裁决执行；辞职处分，由酒店处执行；警告、拘留、查封、数额较大的赔偿由消防，公安部门裁决执行。<br>　　第十三条执行处罚时必须向被罚者开出罚款收据，并写明罚款原因和所罚款数。<br>　　第十四条保安队所收罚款全部上交酒店，用于补充消防经费。<br>　　第十五条保安队及有关部门在执行本办法时，应当严格遵守法纪，秉公执法，不得绚私舞弊，违者要严肃处理。<br>　　附则：<br>　　（一）本办法若与上级公安、消防部门规定有冲突的，以上级部门规定为准；<br>　　（二）本办法由酒店保安队负责解释<br>　　消防安全管理制度5　　一、消防安全管理中心工作规程<br>　　1.严格执行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理监控员交接班制度》，维护消防安全管理中心设备的完好无损，保障设备正常运行。<br>　　2.严格遵守声控、音响和监视设备的技术安全操作规程，熟练掌握各种设备的使用性能和操作方法，熟悉各种信号、标识和讯号。处理每一次火警讯号不得超过五秒。<br>　　3.坚守岗位，严密注视监视屏及各类控制柜的工作状态，认真接警、处警和解警。做到准确记录火警讯号，快速传报，正确传达领导处置火情的指示。<br>　　4.严密监视闭路电视监控系统，发现各类违法犯罪活动或类似情景时，及时通知安全管理员主管前往调查处理，并做好记录。<br>　　5.当发出火警报警信号时，立即经过对讲机或电话通知当值安全管理巡逻员前去报警位置核查信号真伪情景。<br>　　6.发生火灾时，迅速按消防预案紧急处理，并尽快向消防主管及

物业值班经理报告。异常紧急情景，可越级直接报告总物业经理。<br>　　7.每班至少进行一次各类信号检查，确认正常与否，并做好记录。如发现不正常情景，应立即查明原因，并及时处理；无法处理的问题，迅速上报主管或通知工程维修人员。<br>　　8.各操作开关在正常情景下应处于“自动”位置。每月第一周做一次手动、自动实际操作检查，以确认设备是否处于完好状态。<br>　　9.当物业电梯监视系统收到故障报警时，应立即通知当值经理和工程维修人员前去处理。<br>　　10.配合机电人员等进行报警系统每季度一次的检查，以及每季度一次的消防系统有关试压测验。<br>　　11.为保证消防安全管理中心专线报警信息畅通，除紧急情景外，不得使用专线报警电话。<br>　　12.遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到不早退，做到“六不准”（即不准睡岗、脱岗，不准岗上会见亲友，不准吸烟，不准岗前、岗上饮酒，不准代人存入物品，不准搞娱乐活动）。<br>　　13.坚持室内卫生，经常清洁控制柜及闭电监控系统，做到设备无灰尘、积垢。<br>　　14.宣传消防规章制度，报告防火隐患，提出消防合理化提议。<br>　　15.当值人员必须准确、真实、清晰地填写值班记录。<br>　　16.谢绝非工作人员进入消防安全管理中心，严禁非值班人员触动各种设备。<br>　　17.对各种值班用簿、资料、工具、装备要做到数目清楚，摆放有序。<br>　　18.严禁收录、播放电台节目及与工作无关的音乐、录像带。<br>　　二、消防安全管理中心管理制度<br>　　1.在公司领导的正确领导下，认真执行国家有关规定和本物业管理公司《消防安全管理制度》，遵守消防监控设备的安全操作规程，以保证物业的安全。<br>　　2.消防保安中心实行专人轮班制度，值班员要严格履行其岗位职责。<br>　　3.维护消防主机联动系统和音响广播设备的安全运行，定期与有关部门对消防设施进行检测、保养及维修，管理好全部设备、资料，及时调配补充消防及灭火器材。<br>　　4.消防保安中心设备出现故障时，必须立即报告工程管理部或负责维护管理的专业部门，严禁擅自拆装、移动。<br>　　5.定期检查物业各个部位的防火安全情景及各种消防设备、灭火器材，发现隐患及时督促，并协助有关部门及客户进行整改。<br>　　6.认真处理每一次火警讯号，反应时间不得超过五秒，做到快速传报，准确记录，有警必查，查必有果。<br>　　7.必须备有《火灾疏散预案》和火警传报程序，以及消防监控保护部位示意图和相关部门及客户电话、寻呼机和手机号码。<br>　　8.在物业管理公司消防负责人的领导下，定期组织物业管理公司员工进行消防演习，开展防火宣传教育。<br>　　9.消防安全管理中心电话属专用报警联系电话，任何人不得占用，以免影响消防联络。<br>　　10.谢绝非值班人员进入消防保安中心，严禁非值班人员触动各种设备。<br>　　11.一旦发生火灾或各种突发事件，必须听从物业防火负责人的统一指挥，服从命令，全力以赴，做好灭火抢险的救灾工作。<br>　　12.全体消防监控人员必须树立严谨的敬业精神和高度的职责感，为本物业管理公司的消防工作做出贡献。<br>　　三、消防安全管理中心监控员交接班制度<br>　　1.接班者应提前十分钟到岗，交班者相应提前做好交接准备工作，做好消防值班记录和交接班手续。未经上级主管批准不得私自换班、替班。<br>　　2.交班者应将设备运行情景及故障火警处理情景、资料工具数目、领导指示、待办事宜等，准确记录在值班簿上，并向接班人加以说明交代。<br>　　3.接班者与交班者应共同查看各种设备有无损坏及运行情景，交换对火警处理意见，弄清领导指示和未尽事宜的`续办资料，点清交接

物品。<br>　　4.当交接班遇有紧急情景发生时，或在事故处理过程中，不能进行交接班，可在交班人员主持下，接班人员协助下完成工作。待事件处理得出结论，或上级主管作出决定后，交接班方可进行。涉及设备失灵，处警失误等情景，必须当即报告有关领导裁定职责。<br>　　5.接班人未到，交班人应坚守岗位。如接班人因故无法到岗工作，交班人应报告主管领导给予安排，不得擅自离岗。<br>　　6.交班人交班前必须清扫室内卫生，接班人如发现交班人无故未清扫室内卫生，可不接班，直至交班人清扫完毕。<br>　　7.禁止交班给有病、情绪不正常或醉酒的接班人员，并立即将此情景报告上级主管。<br>　　8.交接班双方须在《消防安全管理中心值班记录簿》上签字，以明确职责。<br>　　四、消防安全教育、培训制度<br>　　1.实行三级教育、培训制度，凡新参加工作的员工须分别经公司（一级）部门（二级）班组（三级）消防安全教育培训，并考试合格后，方可上岗工作。<br>　　2.一级由公司办公室组织，安全管理部负责实施；二级由部门主管经理负责；三级由班组长负责；时间各不少于半天、两小时、一小时，公司内调动由二、三级负责。<br>　　3.资料为“三懂三会”消防法规、制度、火灾原因教训等，班组可用讲演与表演相结合的方式。<br>　　4.随技术工种和引进的新设备、新技术，由所在部门负责组织技术和消防培训，考核同步进行。<br>　　5.未经三级消防安全教育或不合格者，不得分配上岗操作服务，否则由此发生火灾事故由分配及接收具体工作的领导负主要职责。<br>　　6.对民工、外委托施工人员的消防教育，由主管部门负责。<br>　　五、动火审批制度<br>　　1.根据用火部位和危险程度，实行公司、部门、班组三级审批管理制度。动火时，必须到消防安全管理中心办理动火证，方可动火施工，违者按有关规定处理。<br>　　2.在楼层闷顶、车库、制冷机房等有易燃易爆液体、气体的容器、管线、设备处动火属一级；由主管部门或民工、外委托施工负责人采取消防措施，并事先通知安全管理员到场监督，方可动火，疑难危险问题报请公司领导，召集有关员工采取可靠措施，作为特殊动火处理。<br>　　3.非属一级动火管理之处的使用电焊、气焊、烧烤、煨管、熬沥青和批准使用的电炉及炉火取暖的管理属二级；由主管部门制定用火管理制度，执行防火管理规定，并责成专人落实。<br>　　4.属于正常使用中的加工餐食的液化石油器炉灶，烤炉及吸烟管理属三级，由班长负责检查，落实岗位员工消防职责制。<br>　　六、新建、扩建、临建工程报批制度<br>　　1.工程管理部对工程的消防设计和安全施工负责，并对外包工程中的消防安全实施现场监督，自建和外委托工程事先均须按规定报请消防机关审批后，方可施工。<br>　　2.凡外委托工程，主管部门按国家《消防条例实施细则》的规定，督促落实，设计单位的设计须贴合国家的有关规定，建设单位必须按照批准的消防设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。<br>　　3.公司内临建工程由改建或维修部门按规定报批，并在规定期限内拆除。<br>　　七、电器安全管理制度<br>　　1.公司各部门的各种电器的安装、增减、拆修、检修、更新均由专业电工，按国家有关规定进行。<br>　　2.非专业人员不准私自拆改、增加用电设备、器具。<br>　　3.禁止员工和客户私自使用电炉、电饭锅、电热杯、电熨斗等电加热用具。<br>　　八、消防器材、设备维护、检修更新制度<br>　　1.各岗位配置的灭火器、消防栓、水带、水枪及消防设施等，由各岗位负责维护保养，坚持完好、整洁，并列入交接资料之一。<br>　　2.灭火器材检修和更新，由安全管理部负责，室内外消防栓检修、修理

、更新，由工程管理部负责。<br>　　3.室外消防栓维护保养和冬季保温由工程管理部负责。<br>　　4.自动报警和灭火装置，由所在岗位维护保养，由工程管理部维修。<br>　　5.各种灭火设备、器具不准擅自挪作他用，压盖、围占，如违反或丢损，追究违者的职责。<br>　　九、逐级消防检查制度<br>　　1.坚持班组岗位日查、部门周查、公司月查制度，各级管理员工坚持日常检查，节假日开展逐级自查活动。<br>　　2.检查资料包括查领导、查制度、查消防设备、查隐患，结合实际和不一样季节应有重点。<br>　　3.器、机动车辆和消防设备分别进行专业性的全面检查，公司进行抽查考核。<br>　　4.各级和各种形式的消防检查所发现的隐患问题，都应有文字记录并逐级落实整改措施。<br>　　十、隐患整改制度<br>　　1.火险隐患包括：现实的火灾危险和能够导致火灾发生的违章行为。<br>　　2.隐患整改坚持：班组、岗位能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司；公司能整改的不上交上级。<br>　　3.按上级规定：实行隐患立案，整改销案制度，对重大火险隐患有“三定”整改方案（即定人、定措施、定时间），隐患未消除前，要有可靠的安全措施。<br>　　4.因历史遗留的疑难隐患，由公司在今后改造和发展中有计划分步骤解决，有关部门配合公司采取安全措施。<br>　　5.对公安机关和上级主管部门检查提出和下达的火险隐患整改通知书，有关部门应整改，公司负责督促落实，并及时复函。<br>　　6.对公司检查出的火险隐患，通知后不及时整改的实行“处罚通知单”，由该部门主管经理签收的“负责办法”、“通知单”存档备查。<br>　　十一、火险隐患整改通知书使用规定<br>　　1.各部门及外来施工单位接到火险隐患整改通知书，必须按照通知书上的期限要求整改。<br>　　2.任何部门及外来施工单位不准拒收火险隐患整改通知书，如拒收，发生的一切后果由当事人自负。<br>　　3.收到安全管理部下发的《火险隐患整改通知书》，但不执行整改的部门及施工单位，消防专管人员有权制止和处罚。<br>　　4.对不执行火险隐患整改通知书的部门及外来施工单位，如出现意外情景一切后果自负。<br>　　5.过期整改发生的一切职责由当事人负责。<br>　　6.火险隐患整改通知书必须经过主管消防工作的部门领导和消防主管共同签字方可有效。<br>　　十二、防火宣传教育制度<br>　　1.消防宣传是消防管理的一个重要方面，是教育发动群众自觉同火灾作斗争的一项重要措施。各部门必须贯彻执行"预防为主，防消结合"的消防工作方针，保障安全。<br>　　2.防火宣传教育要纳入部门宣传教育中，利用各种形式，广泛深入地进行宣传，普及消防知识，提高职工防火警惕性。<br>　　3.新职工、临时工（包括代培、借用人员和施工人员）工作前必须对其进行防火教育。<br>　　4.各级领导和全体员工必须认真学习消防常识及有关消防管理规定，并认真执行。<br>　　5.对用火、用电、用油和储存易燃易爆物品仓库及重点部位人员特殊工种等要采取短期培训、讲座、参观等方法进行消防专业知识教育。<br>　　6.定期组织防火安全活动，经过经常化、制度化的教育和训练，提高员工的思想政治觉悟。<br>　　7.抓住正、反两方面的典型事例进行宣传教育，提高警惕性，增强防火职责感。<br>　　8.要经常对广大员工和义务消防员进行消防知识教育，使广大员工群众都能到达“四能”（即能宣传、能检查、能及时发现和整改火险隐患、能扑救初起火灾）。<br>　　9.经过系统地宣传教育，使广大员工群众不断提高防火安全意识，增强消防安全观</p>