劳动合同

劳动合同书h1劳动合同书h1p　　ppnbsppp劳动合同双方当事人基本情况ppnbsppp甲方_______________________________________________nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp_pp法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人或委托代理人_______________________________nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp_pp注册地址___________________________________________nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp_ppnbsppp乙方_________________________________nbspnbspnbspnbspnbsp性别___________nbspnbspnbspnbsppp居民身份证号码_______________________________________nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp或者其他有效证件名称____________证件号码_________________________pp家庭住址_______________________________________邮政编码__________pp目前居住地址___________________________________邮政编码__________pp户口所在地__________省市__________区县______________街道乡镇pp在甲方工作起始时间_________年________月_________日ppnbsppp　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定甲乙双方本着平等自愿协商一致合法公平诚实信用的原则签订劳动合同并承诺共同遵守pp　　第一条合同类型和期限pp甲乙双方选择以下形式确定本合同期限pp一固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共_____年pp　nbsp二其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共_____个月pp　　第二条工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和工作地点pp　一根据甲方工作需要乙方同意从事________________岗位工作根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意可以变更工作地点pp　二乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务达到规定的质量标准pp三因公司经营发展需要乙方愿意服从甲方根据本人情况调整工作岗位pp　　第三条工作时间和休息休假pp　一乙方实行以下第___种工时制pp　　1实行固定工作制的平均每周工作时间不得超过42小时保证每周至少休息一日pp　　2实行不定时工作制的工作时间和休息休假甲乙双方协商安排pp　二甲方因工作需要可依法安排乙方延长工作时间休息日或节假日加班事后可安排适当调休或支付相应加班费pp三甲方根据具体工作进展情况安排乙方享受国家规定的节假日和本单位规定休假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 pp　　第四条劳动保护和劳动条件pp　一甲方根据工作岗位的需要按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施发放必要的劳动保护用品pp　二甲方根据国家有关法律法规建立安全制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害pp　三甲方建立健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平pp　　第五条劳动报酬pp　一乙方试用期的基本固定工资标准为______元月乙方在试用期期间的工资为______元绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定pp　二乙方试用期满后甲方应根据本单位的工资制度确定乙方实行以下第种___工资形式pp　　1计时工资乙方的工资由基本固定工资和绩效工资组成基本固定工资为_________元月岗位补助为______________绩效工资实行□_________元月□根据乙方的业绩考核情况核定如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动按新的工资标准确定pp　　2计量工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准计量按甲方的有关制度为准pp3其他工资形式具体约定如下pp____________________________________________________________________pp　三甲方或甲方指定的单位应以货币形式按月支付乙方工资发薪日为每月_15_日如遇节假日或休假日应提前或推后到最近的工作日支付特殊情况除外若乙方提供了正常劳动甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准pp　四合同期内甲方应视乙方的工作表现情况给予乙方提高工资待遇的机会pp　　第六条社会保险和福利待遇pp　一甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴pp　二乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行pp　　第七条劳动合同的变更解除终止续订pp　一有下列情形之一的甲乙双方可以变更本合同pp　　1．在不损害国家集体和他人利益的情况下双方协商一致的pp　　2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化经双方协商一致的pp　　3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的pp　　4．法律法规规定的其他情形pp　二乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同pp　　1．在试用期间被 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 不符合录用条件的pp　　2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的pp　　3．严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的pp　　4．同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成影响或者经甲方提出拒不改正的pp　　5．以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的pp　　6．被依法追究刑事责任的pp　三有下列情形之一的甲方可以解除本合同但是应当提前三十日以书面形式通知乙方pp　　1．乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事所安排的其它工作的pp　　2．乙方不能胜任工作经过 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 或者调整工作岗位仍不能胜任工作的pp3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的ppnbsp四有下列情形之一的乙方可以解除此合同但是应当提前三十日以书面形式通知甲方pp　　1甲方不能按时按量提供乙方报酬的pp　　2甲方未能按其规定提供乙方保险福利的pp　　3甲方不能提供乙方合理岗位pp4甲方不能为乙方提供更好发展机会的pp八本合同解除或终止时甲乙双方应履的义务pp一乙方应履行下列义务pp1向甲方指定的人交接工作pp2完好归还其占有的甲方的办公用品文件设备等有形或无形资产pp3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体pp4协助甲方清理双方之间的债权债务pp5完成甲方规定的离职流转程序办理有关离职手续pp6其他处理其他应了而未了的事务pp二甲方应履行下列义务pp1为乙方办理终止劳动关系手续pp2自劳动关系终止之日起30日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续pp3结清双方之间的债权债务pp三对乙方的不辞而别下落不明或者未按要求办理完所有交接手续的乙方应承担因此给甲方造成的所有损失且甲方有权不予乙方补办离职的相关手续pp　　九其他约定条款pp　一凡由甲方出资培训乙方双方另行签订《培训教育协议》因乙方原因而提前解除劳动合同乙方应赔偿甲方的培训等费用具体赔偿标准执行《培训教育协议》的约定pp　二乙方在签订劳动合同之前甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况包括但不限于劳动者的学历履历资格或任职证书明以及以前劳动关系是否解除或终止对特殊及重要岗位需进行家访提供相关担保等乙方应当如实说明并应书面承诺其真实性若因故意漏报隐瞒前述基本情况骗取甲方签订劳动合同的经甲方查出或被原单位追诉的视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解甲方有权依法申请认定本合同自始无效由此给甲方造成的损失应由乙方全额承担pp　三本合同的附件与本合同具有同等效力但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处则以附件中的内容为准pp　五本合同履行过程中若甲方变更名称法定代表人或者主要负责人投资人等事项不影响本合同履行若甲方发生合并或分立等情况本合同继续有效由承继单位继续履行pp　六乙方在合同期内属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利版权和其他知识产权归甲方所有乙方无权进行商业性开发pp　七双方签订本合同后乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位如出现上述情况乙方从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务甲方将保留追究其法律责任pp　八乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报信息等商业秘密进行保密不得将其泄露给任何第三者亦包括无工作上需要的甲方雇员乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同并认为有足够的理由被辞退此种保密义务在p