车间一般劳动合同格式

劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 h1劳xa0xa0动xa0合xa0同h1p甲方用人单位名称pp住所xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0或主要负责人xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0pp乙方劳动者姓名xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0性别xa0xa0xa0居民身份证号码xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0pp文化程度xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0住址xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0pp根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规章的规定在平等自愿协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款pp第一条xa0劳动合同类型及期限pp一．劳动合同类型及期限按下列第xa01xa0xa0xa0项确定pp1．固定期限_______年xa0xa0月___日起至xa0xa0xa0xa0xa0xa0年xa0xa0xa0月xa0xa0xa0xa0日止pp第二条xa0工作内容工作地点及要求pp1乙方从事xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0工作工作地点在公司所在地pp2乙方工作应达到以下 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 履行xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0工作职责完成甲方交给的任务遵守甲方的规章制度和作业 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 pp3根据甲方工作需要经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位工作地点pp第三条xa0工作时间pp工作时间按公司上下班的有关规章制度pp第四条xa0劳动报酬及支付方式与时间pp一．乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准pp三．甲方的工资发放日为次月xa0xa0xa015xa0日甲方应当以货币形式按月支付工资不得拖欠pp第五条xa0社会保险pp甲乙双方必须依法参加社会保险按月缴纳社会保险费乙方缴纳部分由甲方在乙方工资中代为扣缴pp第六条xa0劳动保护劳动条件和职业危害防护pp甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产劳动保护职业卫生等规定甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施劳动防护用品及其他劳动保护条件乙方应严格遵守各项安全操作规程pp第七条xa0劳动合同变更解除终止pp一．经甲乙双方协商一致可以变更劳动合同相关内容变更劳动合同应当采用书面形式变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份pp二．经甲乙双方协商一致可以解除劳动合同pp三．乙方提前三十日以书面形式通知甲方并办理好帐务和实物移交结清手续后可以解除劳动合同pp四．甲方有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同pp1．未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的pp2．未及时足额支付劳动报酬的pp3．未依法缴纳社会保险费的pp4以欺诈胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的pp甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或者甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的乙方可以立即解除劳动合同pp五．乙方具有下列情形之一的甲方可以解除本合同pp1．严重违反甲方的规章制度的pp2．严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的pp3．同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的pp4．以欺诈胁迫的手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的pp5．被依法追究刑事责任的pp六．下列情形之一甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后可以解除本合同pp1．乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的pp2．乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的pp3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的pp七．甲方依照企业破产法规定进行重整的或生产经营发生严重困难的或企业转产重大技术革新或者经营方式调整经变更劳动合同后仍需裁减人员的或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工代表意见裁减人员 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 以书面形式向劳动行政部门报告后可以解除劳动合同pp八．有下列情形之一的劳动合同终止pp1．劳动合同期满的pp2．乙方开始依法享受基本养老保险待遇的pp3．乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的pp4．甲方被依法宣告破产被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的pp5．法律行政法规规定的其他情形pp九．劳动合同期满乙方具有下列情形之一的劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止pp1．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的pp2．在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的pp3．在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的pp4．法律法规规定的其他情形pp第八条xa0违反劳动合同的责任pp1．甲方违法解除或终止本合同应向乙方支付赔偿金乙方违法解除本合同给甲方造成经济损失的应依法承担赔偿责任ppxa0xa0xa0xa0第十条xa0其他pp1．本合同在履行中发生争议任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉pp2．本合同未尽事项按国家有关法律法规执行pp3．本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时按国家新的法律法规执行pp4．本合同依法订立双方签字盖章后生效双方必须严格履行pp5．本合同一式两份甲乙双方各执一份pp甲方盖章xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0乙方签字pp法定代表人主要负责人签名pp签约日期xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0pp1p