策划部岗位职责

<h1>策划部岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx </h1><p>　　职务名称：策划部经理<br />　　隶属：总经理　　<br />　　管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员<br />　　任职要求：<br />　　1、大学本科以上学历。<br />　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。<br />　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。<br />　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。<br />　　5、具有较强的组织协调能力。<br />　　职责：<br />　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。<br />　　2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。<br />　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的 实施方案 关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案 。<br />　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。<br />　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。<br />　　6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。<br />　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。<br />　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。<br />　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。<br />　　9、完成医院交付的其他工作任务。<br />　　职务名称：传媒<br />　　隶属：策划部经理　　<br />　　管辖：媒体发布<br />　　任职要求：<br />　　1、大专以上学历。<br />　　2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的合作关系。<br />　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。<br />　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。<br />　　5、具有较强的公共协调能力。<br />　　职责：<br />　　1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。<br />　　2、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 的写作。<br />　　3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。<br />　　4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。<br />　　5、积极推动 企业文化 企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理 建设，增强医院的品牌凝聚力。<br />　　6、

  制定宣传计划及广告经费的预算。<br />　　职务名称：会员管理专员<br />　　隶属：策划部经理<br />　　管辖：会员<br />　　任职要求：<br />　　1、大专以上文化程度，有较强的信息管理能力，经济类或公共关系类专业毕业，有两年以上会员推广和销售工作经验，年龄30岁以下，身体健康。<br />　　2、熟悉医疗行业市场情况，头脑灵活，有较强的市场分析能力和业务拓展能力。<br />　　3、服务意识好，公关协调能力强。<br />　　4、能操作电脑，进行基本的设计。<br />　　职责：<br />　　1、制订行之有效的会员卡推广方案，并定期组织各类会员优惠活动；<br />　　2、管理医院会员资料，统筹相关部门进行会员卡的推广，处理会员的各类投诉；<br />　　3、经常与经营部进行沟通，根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。<br />　　4、 努力拓展与外界各类商家的合作渠道，确保会员卡的增值服务不断推陈出新。<br />　　职务名称：策划师<br />　　任职要求：<br />　　1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。<br />　　2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。<br />　　3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。<br />　　5、熟练操作电脑。<br />　　职责：<br />　　1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。<br />　　2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。<br />　　3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。<br />　　4、医院内部活动的制定。<br />　　职务名称：设计师<br />　　任职要求：<br />　　1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。<br />　　2、独立设计能力强，熟悉企业vi视觉形象的有关理论。<br />　　3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。<br />　　4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。<br />　　职责：<br />　　1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。<br />　　2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。<br />　　3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。<br />　　4、负责报纸广告的设计工作。<br />　　5、负责院内宣传物品的设计。<br />　　6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。</p>