餐饮店员工合同范本

<h1>餐饮店员工合同范本</h1> <p>甲方（用人单位）名称：<br>法定代表人：<br>地址：<br>联系电话：<br>乙方（劳动者）姓名：<br>家庭住址：<br>居民身份证号码：<br>联系电话：<br>签约须知<br>1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。<br>2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。<br>3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月（小时）。（_________年度）<br>4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。<br>5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________。<br>6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。<br>7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。<br>根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。<br>一、劳动合同期限<br>（一）甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限：<br>1、有固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。<br>2、无固定期限：自_________年_____月_____日起至_________止。<br>其中，试用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。<br>二、工作内容和工作时间<br>（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 或者通知书作为本合同的附件。<br>（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。<br>（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。<br>甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。<br>三、劳动报酬和社会保险<br>（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。<br>（六）试用期期间的工资为_________元/月。<br>（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。<br>（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。<br>四、劳动保护和劳动条件<br>（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。<br>（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。<br>（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br>（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。<br>五、劳动纪律<br>（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。<br>（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。<br>（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。<br>（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。<br>（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。<br>六、劳动合同的解除和终止<br>（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。<br>（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。<br>（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。<br>七、经济补偿与赔偿<br>（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。<br>（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。<br>八、劳动争议处理<br>（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。<br>九、其他约定<br>（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：_________。<br>（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。<br>本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。<br>本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。<br>甲方：（签盖）<br>签订日期：<br>乙方：（签盖）<br>签订日期：<br>Jht868.com精选推荐<br>餐饮店加盟合同范本<br>以下是为大家整理的关于《餐饮店加盟合同范本》，供大家学习参考！<br>　甲方：贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 乙方：________________________法人代表： 法人代表：公司盖章 公司盖章日期： 日期：以下称：“加盟者”或“加盟店”）赞成_贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 主导的连锁理想，协约遵守其运营规章中的各条款，并申请加盟， 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 亦承认其加盟。两者就有关加盟事项缔结如下合同：第一条：组织1、贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店（以下称“总部”）主导本事业，并所有“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”登记商标。2、总部适应需要，可在每个加盟者的地区集团设“地区总部”或直辖的“分部”（与前款一样，统称“总部”）。3、总部在没有设地区总部或直辖分部的地区，可将总部事业的一部分委托给第三者，并称作委托业务的“支部”（以下称“支部”）。第二条：加盟1、加盟金。每个店铺为_壹_万元每年，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作委托保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。2、加盟者是位于（餐饮店住所）的“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的经营者，本店作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本合同，诚实地从事经营。（1）依照总部的标准化 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，保持餐饮店的结构；（2）维持不接受第三者制约的经营体制；（3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识；（4）在积极地协助连锁活动的同时，努力提高改善经营；（5）要认识作为 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 连锁餐饮店的社会使命，忠实地为顾客服务。第三条：加盟特权加盟者要具备以下基本的特权：（1）依靠使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记进行营业，能享受“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的知名度和信用；（2）进货“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”商标的商品，才能使用“贵州贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的商标进行经营活动；同时享受贵州龙里县邓氏食品有限责任公司所有产品一级经销商进货价。（各产品规格和价格见附表）（3）在餐饮店的新设或装修方面，按照总部（支部）规定的标准化计划，争取餐饮店的统一化；（4）加盟店的产品种类，价格计划，按照总部（支部）制定的标准化计划，也可根据加盟店的实际情况和总部协商完成；（5）被选定的商品，能以较稳定的价格进货，因此可以获取进货的合理化、精简化，另外，还可得到适时的特价商品；（6）可以参加总部（支部）策划并进行的特卖促销、广告宣传、集会活动以及其他共同活动；（7）有关加盟店的全面经营，可利用总部（支部）的各专门职能，接受正确的指导援助；（8）加盟者及从业人员可以接受教育培训；（9）可以适时地得到餐饮店经营所必需的信息。(10) 加盟店财务上完全独立，自负盈亏，自行承担法律责任和义务，总部（支部）只负责技术上的指导。第四条：登记商标的使用1、总部承认加盟者使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记和商标，以及为销售商品和作为促销、广告手段使用“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”徽记及商标；2、有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记及商标的使用有如下规定：（1）在加盟店的店头及其他地方使用徽记，仅限于由总部提供或指定的徽记。其使用方法，要按照总部（支部）的指定进行。（2）带有贵州龙里县邓氏食品有限责任公司商标商品及徽记的物品类，均从总部进货。（3）欲做有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”或贵州龙里县邓氏食品有限责任公司的对外广告时，要使用由总部提供，或承认的资料，并按总部的指定进行。3、登记的商标，仅限本合同以内使用，不得在合同以外使用。第五条：进货商品1、加盟店按照总部（支部）规定的标准化计划，确定产品种类和价格。加盟店经营的产品及 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 用到的主辅料，原则上由总部（支部）进货，但非总部规定的其他原材料可由加盟店自行采购。2、加盟店在经营第1条以外的商品时，要征得总部（支部）的承认。3、总部（支部）与加盟店均采取货到付款的方式来进行商品结算第六条：商品运输费用总部（支部）在原则上，是将其所在地区作为单位，对所有加盟店以同等的条件进货商品。商品的运输费用均由各加盟店自行承担。第七条：保密义务加盟者不得随意将有关贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店的计划及运营活动等内容向第三者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保守，若有违反，并给总部（支部）以及有关者造成损害时，必须根据其要求予以赔偿。（1）有关交易商品及物品类的品种、价格、条件以及进货对象的事项；（2）有关加盟店经营的计划以及实际业绩和进货、销售、盈亏、资金等的具体计算及内容；（3）其他由总部（支部）指定的事项。<br>餐饮店股份转让协议<br>转让方(甲方)身份证号：<br>受让方(乙方)身份证号：<br>房 东(丙方)身份证号：<br>甲、乙、丙三方经友好协商，就饭店永久性转让事宜达成以下协议：<br>一、丙方同意甲方将自己位于 街 号的饭店转让给乙方使用，建筑面积为 平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。<br>二、该饭店的所有权证号码为 ，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到 年 月 日止，月租为元人民币。饭店交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。<br>三、饭店现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)<br>四、 乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归乙方所有。<br>五、该饭店的营业执照、卫生许可证已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该饭店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。合同生效后乙方有权要求甲方注销营业执照和相关工商税务登记手续，并重新以乙方名义办理相关工商税务登记手续。<br>六、乙方在接手经营后，可对饭店进行装修和改造，相关费用乙方自理。<br>七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁饭店，有关补偿归乙方。<br>八、 如果合同签订前政府已下令拆迁饭店，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该饭店的装修损失费。<br>九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。<br>甲方签字：<br>日期：<br>乙方签字：<br>日期：<br>丙方签字：<br>日期：<br>附件：<br>一、原房屋租赁合同。<br>二、甲方转让给乙方的一切设施清单。<br>三、甲、乙、丙身份证复印件，房产证明书复印件。<br>餐饮店长聘用合同范本<br>聘请方：_______有限公司（以下简称甲方）<br>应聘方： （以下简称乙方）<br>为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：<br>一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。<br>二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。<br>风险提示：<br>试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：<br>1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；<br>2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；<br>3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。<br>三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。<br>四、权利义务<br>（一）甲方的权利义务<br>1、决定本店的经营方针和投资计划；<br>2、制订本店的年度财务预算 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、决算方案；<br>3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；<br>4、负责对被聘用店长岗前培训；<br>5、领导、监督乙方的工作；<br>6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。<br>（二）乙方的权利义务<br>1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。<br>2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。<br>3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。<br>4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。<br>5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。<br>6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。<br>7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。<br>风险提示：<br>建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：<br>1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密；<br>2、技术研发人员——掌握企业技术秘密；<br>3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源；<br>4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等；<br>5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；<br>注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。<br>8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。<br>9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。<br>10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。<br>11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。<br>五、费用管理：<br>乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。<br>六、工资及利润分配<br>1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。<br>2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。<br>3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。<br>七、社会保险<br>风险提示：<br>缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。<br>（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。<br>（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。<br>（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。<br>八、入股条款<br>1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。<br>2、乙方选择为入股方式。<br>（1）可以现金出资<br>（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。<br>3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。<br>九、合同解除<br>乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。<br>十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。<br>十一、违约责任<br>任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金__________万元。<br>乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。<br>十二、其他事项<br>_________________<br>十三、合同生效及文本<br>本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。<br>甲方：_______有限公司<br>乙方：<br>签订日期：_______年_____月_____日<br>餐饮店劳动合同范本<br>签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。以下是小编为您整理的“餐饮店劳动合同范本”，供您参考，更多详细内容请点击查看。<br>餐饮店劳动合同范本(一)<br>甲方：<br>乙方： 身份证号：<br>根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。<br>第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。<br>乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。<br>第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。<br>第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。<br>甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。<br>第五条 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。<br>乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。<br>乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。<br>第六条 甲方采用以下形式向乙方支付工资：<br>(一)月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日<br>(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。<br>第七条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。<br>第八条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：<br>(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;<br>(二) 有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;<br>(三) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br>(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;<br>(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;<br>(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;<br>(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;<br>(八)被依法追究刑事责任的。<br>第九条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。<br>第十条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。<br>第十一条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。<br></p>