借用人员劳务合同书范本3篇

<h1>借用人员 劳务合同 劳务合同免费下载深圳劳务合同下载模板免费劳务合同范本下载修理厂劳务合同下载厨师劳务合同范本下载 书范本3篇</h1><p>　　借用人员劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书范本一<br />　　甲方：___________________<br />　　法人代表：_______________<br />　　住所：___________________<br />　　邮编：___________________<br />　　乙方：___________________<br />　　性别：___________________<br />　　出生时间：_______________<br />　　身份证号码：_____________<br />　　户口所在地：_____________<br />　　现住址：_________________<br />　　邮编：___________________<br />　　乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：<br />　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。<br />　　二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。<br />　　三、甲方承担乙方的工资， 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为_______元/月，每月___日支付上月工资。<br />　　四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。<br />　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。<br />　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。<br />　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。<br />　　八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。<br />　　甲方：(签字或盖章)__________<br />　　________年________月________日<br />　　乙方：(签字或盖章)__________<br />　　________年________月________日<br />　　借用人员劳务合同书范本二<br />　　甲方:<br />　　乙方:<br />　　签订日期:年月日<br />　　甲方(用人单位)<br />　　用人单位名称<br />　　用人单位住所<br />　　法定代表人或负责人<br />　　乙方(劳动者)<br />　　姓名性别出生年月<br />　　文化程度联系方式<br />　　户籍所在地<br />　　实际居住地<br />　　居民身份证号码<br />　　有效证件名称证件号码<br />　　社会保险个人编号<br />　　甲,乙双方根据《中华人民共和国 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.<br />　　一,劳动合同期限<br />　　(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自年月日起至年月日止.<br />　　(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止.<br />　　二,工作地点和工作内容<br />　　(一)甲方派遣乙方的用工单位名称.<br />　　(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位(工种)工作.<br />　　(三)乙方的工作地点:.<br />　　(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.<br />　　(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.<br />　　(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.<br />　　三,工作时间和休息休假<br />　　(一)甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.<br />　　A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.<br />　　B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.<br />　　(二)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.<br />　　(三)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.<br />　　(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.<br />　　(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.<br />　　四,劳动报酬<br />　　(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.<br />　　(二)甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.<br />　　(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.<br />　　(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.<br />　　(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.<br />　　五,社会保险<br />　　(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.<br />　　(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.<br />　　六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护<br />　　(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.<br />　　(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.<br />　　(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施:.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.<br />　　(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.<br />　　(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.<br />　　七,甲乙双方约定的其他内容<br />　　八,劳动争议处理<br />　　(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.<br />　　(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.<br />　　九,其他事项<br />　　(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.<br />　　(二)本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.<br />　　(三)本合同不得涂改.<br />　　(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.<br />　　(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.<br />　　(六)本合同附件包括:.<br />　　法定代表人或负责人签名:乙方签名:<br />　　甲方盖章:<br />　　签章日期:签名日期:<br /> </p>