项目安全生产责任书模板

<h1>项目安全生产责任 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 模板</h1><p>    为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书： <br />    一、目标： <br />    杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%，项目安全生产责任书。 <br />    二、职责与要求： <br />    1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。 <br />    2、严格执行安全生产法规、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，与项目管理人员签订安全生产责任书。 <br />    3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并依据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。 <br />    4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，并贯彻落实。 <br />    5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作，范文《项目安全生产责任书》。 <br />    6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。 <br />    7、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。 <br />    8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。 <br />    9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。 <br />    10、组织召开安全生茶例会，研究解决安全生产中的重大问题。 <br />    11、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。 <br />    12、及时、如实 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。 <br />    三、考核办法： <br />    对施工管理人员的目标及责任制考核，项目部每季度依据《施工管理人员目标责任制考核 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 》、《责任制考核表》进行考核，对考核情况根据有关规定给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。 <br />    四、其它要求： <br />    本责任书一式两份自签定之日起生效，项目部、项目经理各一份。 <br />    项目经理： <br />    20xx年xx月xx日 <br />    项目安全生产责任书模板(三) <br />    为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全职责书： <br />    1、新进员工务必经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的潜力。 <br />    2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 <br />    3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并持续工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害)。 <br />    4、持续本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 <br />    5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录 <br />    6、公司对特殊岗位员工带给必需的个人防护用品，每个员

工务必正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。 <br />    7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。 <br />    8、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改推荐。 <br />    9、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 <br />    10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 <br />    11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。 <br />    12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 <br />    13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。 <br />    14、严格遵守公司保密制度。 <br />    15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。 <br />    16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并用心参加事故抢险，如实向事故调查人员反映状况。 <br />    以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果职责自负，状况严重者，将处以罚款乃至除名。 <br />    此职责书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。 <br />    项目安全生产责任书模板(四) <br />    为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全职责书： <br />    1、新进员工务必经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的潜力。 <br />    2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 <br />    3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并持续工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害)。 <br />    4、持续本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 <br />    5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 <br />    6、公司对特殊岗位员工带给必需的个人防护用品，每个员工务必正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。 <br />    7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。 <br />    8、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改推荐。 <br />    9、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 <br />    10、不得在工作场所

内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 <br />    11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。 <br />    12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 <br />    13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。 <br />    14、严格遵守公司保密制度。 <br />    15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。 <br />    16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并用心参加事故抢险，如实向事故调查人员反映状况。 <br />    以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果职责自负，状况严重者，将处以罚款乃至除名。 <br />    此职责书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。 <br />    部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字) <br />    项目安全生产责任书模板(五) <br />    中冶宝钢技术工业公司团委签订青安岗安全责任书 <br />    为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，2017年7月27日中冶宝钢技术工业公司团委与各车间团总支签订了2017年“青安岗”安全责任书。工业公司坚持以青年安全示范监督岗为基础，建立团员青年安全自主管理的运行机制，充分发挥团员青年在生产中的主力军作用，引领广大团员青年为促进企业安全生产做贡献。 <br />    工业公司团委共有青安岗员58人，岗长7人，分别分布在宝钢厂区各个一线生产岗位上，并都担任着班长和安全代表的关键岗位，具有一定的生产实践经验，并经过多次安全培训，熟知有关安全管理规定，对违章作业、违章指挥等事件敢说、敢管、敢抓。公司定期开展现场安全隐患排查等各项自查自纠活动，通过各项活动，让青年员工融入现场管理，调动青年员工的安全管理主观能动性，创建和谐、积极的安全管理氛围，为公司安全管理保驾护航。 <br />    通过责任书的层层传递，更好地发挥团组织在基层项目中的主力军、后备军、突击队的作用，提高青年凝聚力和向心力，促进安全管理稳步提升。充分发挥青年安全生产监督员和青年安全监督岗的监督职能，使青年利用岗上监督和岗下预防相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素，制止违章指挥和违章作业，及时反映生产中的安全隐患。真正做到青年身边无事故，人人都是安全员，确保公司年度安全责任目标的实现。 <br />    西安电务公司开展“青安岗安全生产包保责任书签订”活动 <br />    副段长徐亮代表行政与青安岗代表冯永峰签订了《青安岗安全生产包保责任书》，并表示对青年安全监督岗工作全力支持，为开展青安岗活动创造良好的外部环境。 <br />    图为青安岗安全生产包保责任书签订双方代表友好的握手 <br />    活动会上，三段党工委书记俱兴安对青安岗今后工作的开展作了详细规划。按照集团公司及公司团委开展“青年安全监督岗”活动的要求，全面推进“青安岗活动”，自今年复工进场以来，上下打基础、抓建设、重引导、严监督，全面推动了段“青年安全监督岗”工作向制度化、规范化和常态化发展。 <br />    启动仪式上，项目部团总支就青年安全监督岗管理办法及奖罚措施进行了宣贯，针对项目施工生产的情况，重点对“青年安全生产监督岗”岗员的责任进行了分工，明确了岗员责任区的权利与职责。要求岗员发挥青年人独特的精神面貌，为施工现场安全生产注入新的活力，要善于发现施工生产中存在的问题，对施工生产存在的安全隐患，要敢抓、敢管，发挥“青年安全生产监督岗”岗员应有的作用。 <br />    下一步为落实好青年安全监督岗相关工作，渝黔项目部将广泛开展安全生产教育与宣传，加强青年安全生产岗技能培训，定期对青安岗进行考核，提高青安岗自身的专业素质，充分发挥其模范带头作用，为项目安全生产保驾护航。 <br /> </p>