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最新培训专员职务说明书

<h1>                                                 </h1><p>最新培训专员职务说明 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf </p><p><br />  培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。<br />  岗位职责<br />  1、协助培训主管拟订培训计划;<br />  2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;<br />  3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;<br />  4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;<br />  5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;<br />  6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;<br />  7、控制培训支出;<br />  8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。<br />  9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;<br />  10、管理员工培训档案,编制培训类报 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 和分析报告。<br />  薪资行情<br />  培训专员一般月薪范围在XX-8000元左右。培训专员应该分为两种: 1.针对新人培训,即对刚入公司的人员培训。主要讲一些公司的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。这个技术含量低一些。每个公司的待遇不可能一致,而且还和个人能力有关。拿到手的有XX元左右。 2.专业性培训;主要讲一些技术方面的东西。这些人在理论和实践方面都需要达到一定的程度。属于技术型人才。大约能拿到3000-6000元。要看课程的情况,课程不同,薪金待遇有很大的差别。<br />  工作条件:<br />  工作场所:办公室。<br />  环境状况:舒适。<br />  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。<br />  职业发展路径<br />  培训专员作为一个新兴职业,目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言,近年来,职业资格培训、外语培训、经理人培训、企业内训、团队拓展等培训项目急剧升温,从一定意义上反映了现代人的充电需求以及企业对人才的培养越来越重视。随着各种类型培训机构的剧增,培训专员也有很大的需求量,并且其也为培训专员提供了广阔的职业发展空间。合格的培训专员可以在各种培训机构发展,从政府培训机构到企业培训机构,都需要优秀的培训专员。培训专员在积累一定工作经验后,可以晋升为主管或者经理,进而可以晋升为总监,也可向咨询发展,发展空间很大。<br /> </p>

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