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企事业单位聘用合同范本(年)

<h1>企事业单位聘用合同范本(年)</h1> <p>【 - 企事业单位安装净水机合同】<br>企事业单位聘用合同范本(2009年)<br><br>聘用单位(甲方):<br><br>受聘人员(乙方):<br><br>中华人民共和国人事部<br><br>填写说明:<br><br>1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。<br><br>2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。<br><br>3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。<br><br>4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。<br><br>甲方(聘用单位)<br><br>名称:________________________<br><br>法定代表人或委托代理人:____________<br><br>地址:________________________邮政编码:_________<br><br>联系电话:____________________<br><br>乙方(受聘人员)<br><br>姓名:_____________<br><br>性别:_____________出生年月:_____________<br><br>身份证号码:________________________<br><br>住址:______________________________________<br><br>联系电话:____________<br><br>根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。<br><br>一.聘用合同期限<br><br>本合同期限按下列第__项执行:<br><br>(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。<br><br>(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。<br><br>(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。<br><br>二.聘用岗位及职责要求<br><br>(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。<br><br>(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:<br><br>1、___________________________________________________<br><br>2、___________________________________________________<br><br>3、___________________________________________________<br><br>(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br><br>(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。<br><br>三.岗位纪律<br><br>(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 明确、考核严格、奖惩分明。<br><br>(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。<br><br>(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。<br><br>四.岗位工作条件<br><br>(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。<br><br>(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。<br><br>(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。<br><br>五.工资福利与社会保险待遇<br><br>(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:<br><br>________________________________________________________<br><br>编辑推荐<br>企事业单位员工劳动合同<br>甲方(用人单位)名称:___________________________<br>企业类别:___________________________<br>法定代表人:____________<br>职务___________<br>地址:___________________________<br>乙方(劳动者)姓名:______________<br>年龄:__________<br>性别:______________<br>民族:__________<br>户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口;农业户口<br>居民身份证号码:_______________________________<br>国籍及护照号码:_______________________________<br>现住址:_______________________________<br>根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。<br>第一条 合同期限<br>本合同期限执行下列________款。<br>一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。<br>二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。<br>终止劳动合同条件约定如下:<br>(一):_________________________________________<br>(二):_________________________________________<br>(三):_________________________________________<br>三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________<br>第二条 工作内容<br>甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。<br>第三条 劳动报酬<br>一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。<br>二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。<br>三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:<br>(一)__________________________________________<br>(二)__________________________________________<br>(三)__________________________________________<br>第四条 工作时间和休息休假<br>甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。<br>一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。<br>二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。<br>三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。<br>第五条 社会保险和福利待遇<br>一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;<br>二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。<br>三、保险和福利待遇事项约定如下:<br>(一)__________________________________________<br>(二)__________________________________________<br>(三)__________________________________________<br>(四)__________________________________________<br>(五)__________________________________________<br>第六条 劳动保护和劳动条件<br>一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;<br>二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。<br>三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。<br>四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。<br>第七条 劳动纪律<br>一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。<br>二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。<br>第八条 本合同的变更<br>有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:<br>(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;<br>(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;<br>(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。<br>第九条 本合同的终止<br>有下列情况之一的本合同终止:<br>(一)合同期满,不再续订的;<br>(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;<br>(三)乙方死亡的;<br>(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;<br>(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。<br>第十条 本合同的续订<br>本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。<br>2013年企事业单位员工劳动合同范本<br>以下是为大家整理的关于《2013年企事业单位员工劳动合同范本》,供大家学习参考!<br>甲方(用人单位)名称:___________________________企 业 类 别:___________________________法 定 代 表 人:____________职务___________地 址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族<br> 甲方(用人单位)名称:___________________________企 业 类 别:___________________________法 定 代 表 人:____________职务___________地 址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( ) <br>居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现 住 址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。<br>第一条 合同期限本合同期限执行下列________款。<br>一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。<br>二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。<br>终止劳动合同条件约定如下:<br>(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。<br>第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。<br>二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。<br>三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:<br>(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。<br>一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。<br>二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。<br>三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。<br>第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;<br>二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。<br>三、保险和福利待遇事项约定如下:<br>(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条 劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;<br>二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。<br>三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。<br>四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。<br>第七条 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。<br>二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。<br>第八条 本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:<br>(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;<br>(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;<br>(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。<br>第九条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:<br>(一)合同期满,不再续订的;<br>(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;<br>(三)乙方死亡的;<br>(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;<br>(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。<br>第十条 本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理<br>企事业单位员工劳动合同范本<br>甲方(用人单λ)名称:___________________________企 业 类 别:___________________________法 定 代 表 人:____________职务___________地 址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )<br>居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现 住 址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。<br>第一条 合同期限本合同期限执行下列________款。<br>一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。<br>二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。<br>终止劳动合同条件约定如下:<br>(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗λ工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗λ所要求的工作。<br>第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。<br>二、甲方ÿ月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。<br>三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:<br>(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行ÿ日工作时间不超过八小时,平均ÿ周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般ÿ日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,ÿ日不超过三小时,ÿ月不超过三十六小时。<br>一、甲方在乙方岗λ实行_________________工时制度。<br>二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。<br>三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。<br>第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;<br>二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。<br>三、保险和福利待遇事项约定如下:<br>(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条 劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;<br>二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。<br>三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。<br>四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。<br>第七条 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单λ的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。<br>二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。<br>第八条 本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:<br>(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;<br>(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;<br>(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。<br>第九条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:<br>(一)合同期满,不再续订的;<br></p>

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