农村信用合作社聘用代办站合同版

<h1>农村信用合作社聘用代办站 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 版</h1><p>宝 信代（ ）第 号<br />甲方： 农村信用合作社<br />乙方：<br />丙方：<br />为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：<br />一、甲方同意聘用乙方为宝丰县 农村信用合作社信用代办站代办员，委托乙方为甲方办理吸收储蓄存款和代收到逾期贷款业务。<br />二、丙方自愿作为乙方的保证人。<br />三、甲方的权利：<br />1、有权根据国家和县联社规定对乙方进行指导和管理；<br />2、有权对乙方违反规定的行为进行批评、通报、罚款等处理，并责令乙方限期改正；<br />3、有权对乙方办理的全部业务行为进行定期和不定期的检查、监督。<br />四、甲方的义务：<br />1、对乙方进行必要的业务 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 和业务指导；<br />2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；<br />3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 解除合同并经甲方同意的，退回乙方交纳的风险抵押金。<br />五、乙方的权利：<br />1、有权在甲方授权范围内合法、合规开展吸收储蓄存款业务和代收到逾期贷款业务；<br />2、有权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费；<br />3、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇；<br />4、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导；<br />5、有权向甲方介绍、推荐本辖区符合条件的农户贷款；<br />6、有权对甲方提出合理化建议。<br />六、乙方的义务：<br />1、交纳1000元风险抵押金；<br />2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚；<br />3、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务；<br />4、乙方应对甲方委托的业务专职负责，不经批准不得擅自交给他人办理；<br />5、不得自办企业，从事股票、债券、期货等投机性投资，外出经商、打工；<br />6、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构，代办与甲方委托相同或者相近的业务；<br />7、不得透支、骗取、挪用、侵占储户存款或业务周转金；<br />8、不得吸收存款、代收贷款不入帐，不得擅自发放贷款谋取利息，不得进行帐外经营；<br />9、不得弄虚作假，以虚报存款或者息转本、以贷收息等方式骗取手续费；<br />10、严格按规定使用甲方提供的凭证、帐簿，及时、准确地向甲方报帐；<br />11、不得有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为；<br />12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用；<br />13、不得擅自提高或变相提高存款利率从事不正当竞争；<br />14、不得擅自多收贷款利息坑农、害农；<br />15、不得通过介绍贷款吃、拿、卡、要，损害甲方形象；<br />16、积极接受甲方或县联社对其贷办业务的稽核；<br />17、做好安全防范工作，确保帐款安全；<br />18、本合同解除后，将以前业务 中使用的各种凭证、报表、资料全部移交甲方，不得作任何保留；<br />19、本合同解除后，乙方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义，或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害甲方形象和利益的行为；<br />20、遵守甲方及县联社已经制定和今后制定的有关代办站管理的各项规定和业务操作规程。<br />七、丙方的责任及保证义务：<br />1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；<br />2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向甲方报告；<br />3、不得单独或者和乙方串通损害甲方的经济利益或者社会声誉；<br />4、对聘用期间内因乙方违法、违规给甲方所造成的一切经济损失，承担连带保证责任；<br />八、丙方承担连带保证责任的范围包括乙方给甲方造成的所有经济损失，利息，损害赔偿金，甲方为此支出的调查取证费、案件代理费等。<br />九、丙方对乙方造成的经济损失，各方之间互负连带责任。<br />十、本合同保证条款独立于本合同其他条款，其效力不受本合同其他条款效力的影响，其他条款无效，保证条款依然有效。<br />十一、丙方保证责任期间自甲方聘用乙方之日起，至乙方违法、违规行为被发现之日起两年后终止。<br />十二、在下列情况下，甲方有权单方决定对乙方予以解聘；<br />1、在规定期限内存款余额达不到要求；<br />2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任；<br />3、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响；<br />4、因负有重大债务到期 不能清偿；<br />5、被发现有赌博、嫖娼等不良行为的；<br />6、因业务需要对信用站进行整顿。<br />十三、本合同适用《中华人民共和国担保法》和相关法律、法规关于担保的各项规定。<br />《xx县农村信用社代办站管理暂行办法》及其修改内容，视为本合同的有机组成部分。<br />十四、本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方共同协商一致予以补充，补充协议视为本合同的组成部分。<br />十五、本合同期限为两年，从 年 月 日到 年 月 日止。经甲方审查同意，可以续签。<br />十六、本合同自甲方加盖公章、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。<br />十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商，任何一方均可以向宝丰县人民法院提起诉讼。<br />十八、本合同一式六份，当事人各持一份，报甲方主管部门备案一份，每份具有相同的法律效力。<br />特别提示：甲方已就本合同有关甲、乙、丙各方权利义务的全部条款向乙、丙方做了详尽说明，并就乙、丙方提出的疑问做了详细解释，乙、丙方对本合同全部条款已经详细阅读并理解其内容，甲、乙、丙各方对合同条款的理解一致。<br />甲方： 农村信用合作社（盖章）<br />法定代表人（签章）<br />乙方（签章）：<br />丙方（签章）：<br />签约地址：<br />河南省平顶山市城市信用社·张要伟<br />   相关经典阅读 <br />聘用合同2021版<br />聘 用 合 同 甲方（聘用单位） 集团公司（以下简称甲方） 乙方（受聘人） 李华（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限 合同有效期： （1）自 年 月 日起，为固定期限合同。（2）自 1999年 9月 1日至 XX年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。  （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；  （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；  （3）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；  （4）体罚学生，经教育不改的；  （5）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；  （6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；  （7）被依法追究刑事责任的。  6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。  (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的；  (4)乙方不履行聘用合同的。  7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；  (3)法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。  (1)在试用期内的；  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。 经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。甲方依据本条第3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。  (1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。  （2）凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费；  （3）凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。  7. 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。  8. 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条 其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章） 集团公司 法人代表（签字）孙宾 乙方（签字）李华 1999年 9月 1日1999年 9月 1日 教师聘用合同范本2021版<br />甲方：xx学院<br />乙方：<br />一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。<br />二、甲方职责<br />1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的 教材 民兵爆破地雷教材pdf初中剪纸校本课程教材衍纸校本课程教材排球校本教材中国舞蹈家协会第四版四级教材 、授课课时数。<br />2.甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。<br />3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。<br />4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。<br />三、乙方工作职责<br />1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。<br />2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。<br />3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。<br />4. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。<br />5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。<br />6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。<br />四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：<br />1.教学质量考核不合格。<br />2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。<br />3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。<br />甲方教务处(签章) 乙方(签章)<br />联系电话： 联系电话：<br />年 月 日 年 月 日<br />聘用保安合同范本2021版<br />甲方：<br />法定代表人：<br />乙方：<br />法定代表人：<br />甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。<br />一、服务时间及范围<br />1、服务时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。<br />2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。<br />二、付款方式<br />甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。<br />三、甲方权利和义务<br />1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。<br />2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。<br />3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。<br />4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.<br />5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。<br />6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。<br />四、乙方权利和义务<br />1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。<br />2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。<br />3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。<br />看了这篇小编给大家提供的文章内容，大家是否能够用得上呢，更多“农村信用合作社聘用代办站合同2021版”相关内容请关注我们农村信用社借贷合同，每天更新大量内容供大家参考借鉴！<br /> </p>