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<h1> </h1><p>最新公司行政人员工作制度 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 </p><p><br /> 1、负责办公室日常办公制度维护、管理，<br /> 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。<br /> 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。<br /> 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，并履行人事管理 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 。<br /> 5、处理公司对外接待工作。<br /> 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。<br /> 7、协助总经理处理行政外部事务。<br /> 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。<br /> 是个很繁琐的职务：鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责，但大体的事情很相近))，每天要做的事基本相同。<br /> 1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡，请事、并婚、丧假等)，那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计)的员工出勤率<br /> 2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门，你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班<br /> 3、有些行政部门就2个人，那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员：有些文件都会找你来打)两种身份<br /> 3、购买办公用品：卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、a4纸)、电脑耗材(电源插座)，反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差，相当于一般意义上的采购人员，很多回扣诱惑将会出现在你面前)<br /> 4、邮寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相关人员来龋(也是个肥差，特别是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件够多，那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1：1的正比，甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了，我做行政人员的时候，光这项每个月就可以拿到XX多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出门被人砍哦)<br /> 5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理：辛苦差事，典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话，不但会被领导批评，还得造到当事人的强烈指责<br /> </p>
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