劳动合同范本4页

辰康韵劳动合同h1nbsh1ppnbspppnbspppnbsppp劳动合同ppnbspppnbspppnbsppp甲方pp用人单位名称河南金桥电力工程有限公司nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp法人代表人李坤跃nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp地址三门峡市湖滨区黄河北十街坊建业壹号城邦1幢nbspnbspppnbsppp乙方pp姓名nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp身份证号nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp家庭地址nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppnbspppnbspppnbspppnbspnbspnbsp根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和政策规定结合甲方相关制度和乙方岗位特点遵循自愿平等协商一致的原则甲乙双方一致同意订立如下条款以明确双方的权利和义务并期望双方保持良好的长期聘用关系pp第一章　合同期限pp1试用期pp自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止pp2合同期限pp合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止ppnbsppp第二章　工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 与工作地点pp1根据甲方工作需要和乙方自身技能特点甲方聘用乙方在我公司从事______nbspnbspnbspnbspnbspnbsp___nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp岗位工种工作工作地点在__________范围内pp2乙方工作内容界定以岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准ppnbsppp第三章　工作时间与休息休假pp1甲方实行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工作制每日工作不超过8小时每周工作不超过_____小时pp2乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作甲方不鼓励乙方加班甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的应支付不低于工资的150的工资报酬甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的应支付不低于工资200的工资报酬甲方安排乙方法定节假日工作的应支付不低于工资的300的工资报酬ppnbsppp3甲方对于国家规定的法定节假日女员工生育假带薪休假等休假应按照劳动法要求执行甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期女员工哺乳假病假等但乙方计划性的休假如生育假带薪年假婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作如遇直系亲属亡故本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排ppnbsppp第四章　劳动报酬pp1双方根据甲方《薪酬 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》规定确定乙方岗位工资甲方根据乙方现任职务和工作岗位试用期工资为______元月约定工资为_______元月其中基本工资_______元其他为岗位工资_____元个人所得税由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴pp2乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月10日以货币形式支付遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明ppnbsppp第五章nbsp社会保险和福利待遇pp1甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴pp2甲方可根据乙方服务时间岗位特点酌情核发年功津贴职务津贴以及其他福利待遇pp3甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平完善员工福利制度ppnbsppp第六章nbsp知识产权商业秘密和竞业限制条件pp1乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果创新成果其知识产权属于甲方pp2甲方的技术信息包括专用技术技术诀窍非专利技术成果等和经营信息管理诀窍客户名单货源情报产销策略等属于商业秘密技术秘密乙方须保守秘密不得对外泄露不得用于个人谋利或者帮组他人谋利给甲方造成的损失的乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金ppnbsppp第七章nbsp劳动合同的变更解除和终止pp一劳动合同的变更pp用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同采取书面形式变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份pp二劳动合同的解除pp1甲乙双方经协商一致劳动合同可以解除pp2乙方提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同乙方在试用期内提前七日通知用人单位可以解除劳动合同pp3乙方有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同pp31在试用期间被证明不符合录用条件的pp32严重违反者甲方规章制度的pp33严重失职营私舞弊对甲方造成重大损害的nbsppp34同时与其他单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系乙方拒不改正的nbsppp35违反劳动纪律泄露甲方商业机密的nbsppp36被依法追究刑事责任的pp4甲方有下列情形之一应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金pp　41依照企业破产法进行重整的pp　42生产经营发生严重困难的pp　43转产重大技术革新或者经营方式调整经变更本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 后仍需要裁减人员的pp　44本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本协议无法履行的pp5乙方有下列情形之一的甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资并将理由通知工会后解除劳动合同nbsppp51乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的nbspppnbsppp三劳动合同的终止pp1在下列情形下劳动合同终止pp11劳动合同期满的nbsppp12乙方开始依法享受基本养老保险待遇的nbsppp13乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的pp14甲方被依法宣告破产的nbsppp15甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的pp16法律行政法规规定的其他情形nbsppp2甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续乙方应当按照双方约定办理工作交接甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的在办工作交接时支付ppnbsppp第八章nbsp经济赔偿及违约金pp1双方解除或者终止本合同的经济补偿金按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省市有关p