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地执行推广落实总经理或分管副总经理的指示或安排011下属督导力满意度4是否能耐心仔细地聆听部属的意见并能及时发现有潜质的下属0124能够调动员工不断提高工作能力的积极性0134能给员工各种学习锻炼的机会提供各种培训和技能开发的机会014组织能力4能合理安排工作合理使用人才使全体员工都愿意协同工作015能力绩效10分发现解决问题能力3善于发现企业运行中不易被发现容易被忽略或深层次隐性问题辨明问题的内在关系并能防微杜渐及时有效地解决问题016自律力满意度3是否能以身作则遵守公司制度劳动纪律及财经纪律并能带领下属共同遵守017团队精神2善于与他人合作共事相互支持充分发挥各自的优势保持良好团队工作氛围018专业知识和技能2具有胜体本职工作的专业知识和技能熟悉岗位所需要的有关国家政策法规和公司的工作要求0合计1000月度绩效面谈表考核分值汇总任务绩效态度绩效工作目标完成度工作效率工作时间工作态度成本意识制度执行计划能力00000000能力管理绩效发现解决问题能力自律力满意度团队精神专业知识和技能下属的行为管理执行力满意度组织能力0000000面谈结果双方签字确认面试人年月日被面试人年月日

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