个人劳动合同简版

h1个人劳动合同h1pnbsppp甲方用人单位nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp乙方职工brnbspnbspnbsp法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人主要负责人nbspppnbsppp为建立劳动关系明确权利义务甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》和有关法律法规甲乙双方遵循诚实信用原则经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守执行pp第一条nbsp劳动合同期限pp一合同期限brnbspnbspnbsp甲乙双方同意按以下第nbspnbspnbspnbsp种方式确定本合同期限　pp1有固定期限本合同期限为nbspnbspnbspnbspnbsp年自nbspnbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbspnbspnbsp月nbspnbspnbspnbsp日起至nbspnbspnbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbspnbsp月nbspnbspnbspnbsp日止brnbspnbspnbsp2无固定期限本合同自nbspnbspnbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbspnbspnbsp日开始履行至法定条件出现时终止履行brnbspnbspnbsp3以完成一定的工作为期限自nbspnbspnbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbspnbspnbsp日起至工作任务完成时止并以_______nbspnbspnbspnbspnbspnbsp_________为标志brnbspnbsp二试用期限brnbspnbspnbsp双方同意按以下第nbspnbspnbspnbsp种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内brnbspnbspnbsp1无试用期brnbspnbspnbsp2试用期从nbspnbspnbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbspnbsp日起至nbspnbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbspnbsp日止pp第二条nbsp工作内容和工作地点brnbspnbspnbsp一甲方根据生产工作需要安排乙方在nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp工作岗位并为乙方提供必要的工作条件ppnbspnbsp二甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容应协商一致按变更本合同办理双方签字或盖章确认的协议 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 或依法变更通知书作为本合同的附件ppnbspnbsp三除临时性工作或者短期学习培训外如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训应按本合同第六条处理pp第三条工作时间和休息休假pp一甲乙双方同意按以下第nbspnbspnbsp种方式确定乙方的工作时间br　　1 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制br　　2不定时工作制pp3综合计算工时工作制即经劳动行政部门审批乙方所在岗位实行以填是年nbsp半年nbsp季nbsp或月nbsp为周期的综合计算工时工作制br　　二甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作休息休假制度按 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 给予乙方享受节日假年休假婚假丧假产假看护假等带薪假期并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 支付工资br　　第四条nbsp劳动报酬ppnbspnbsp一乙方正常工作时间的工资标准计算加班工资基数按下列第nbspnbsp种形式执行并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准br　　1计时工资nbspnbspnbspnbspnbspnbsp元月nbspnbspnbspnbspnbsp元周pp2计件工资70以上职工在正常工作时间内可以完成的本项约定方为成立br　　3其他形式nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp二乙方试用期工资为nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp元月不得低于第一款约定工资的80或单位同一岗位最低档工资并不得低于本市最低工资标准br　　第五条nbsp社会保险ppnbsppp第六条nbsp劳动保护劳动条件和职业培训ppnbspnbspnbspppnbsp第七条劳动合同的变更pp一符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同pp二由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化使本合同无法履行的本项所称重大变化主要是指甲方调整生产项目机构调整撤并等pp第八条nbsp劳动合同的终止pp一本合同期限届满pp二乙方达到法定退休条件的pp三法律法规规定的其他终止情形pp第九条nbsp劳动合同的解除pp一双方协商一致可以解除本合同pp二乙方具有下列情形之一的甲方可以解除本合同39条pp三具有下列情形之一的甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方nbspnbspnbsp个月工资后可以解除本合同40条pp四用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同38条pp五乙方具有下列情形之一的甲方不得依据前款的规定解除本合同42条pp六乙方提前30日试用期提前3日以书面形式通知甲方可以解除本合同但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外ppp