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核指标基本目标分值完成情况考核分数1计划汇总在规定日期内制定152项目资料档案管理分类管理153提醒催费及时积极154培训计划与工作的组织能满足相关培训要求155咨询文本的校对准确无重大差错106日常客户电话接听及来访接待及时转达妥善处理107共享资源的提供与管理有效利用做好保密108协调沟通做好各部门协调10综合考评分值主要成绩缺点及改进建议直接领导人人力资源部负责人审批
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