一线员工座谈会方案

h1物业管理有限公司h1p一线员工座谈会 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 pp一座谈会背景pp随着公司的不断发展一线人员数量持续增加为了更好地了解一线员工心声吸取更多有用的金玉良言让管理层和一线员工之间有更多的沟通和交流机会给一线人员一个建言献策的平台及时推动管理和服务水平的提升故建议在公司定期举办一线人员座谈会pp二座谈会目的pp1促进员工与公司管理层的有效沟通切实帮助一线员工解决工作中的实际问题营造良好的企业文化pp2激发员工思考引起员工共鸣让其感受到公司对他们的关注和重视培养一线员工的主人翁意识pp3减少一线员工流失率增加员工的归属感和忠诚度pp4让员工了解公司经营情况和未来发展战略和方向充分调动员工的积极性主动性和创造性pp5充分听取员工诉求意见和建议采纳切实可行方案pp三座谈会地点pp暂定地点员工服务中心会议室pp四座谈会时间pp每个季度一次暂定在每年3月6月9月和12月中下旬pp五参会人员pp分批次参会一批控制在30人之内pp经理层代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 经理公司副经理pp管理层代表物业服务管理员pp一线员工代表pp第一批保安pp第二批厨师和厨工pp第三批保安和清洁工pp第四批旧宿舍保安pp六座谈会主题pp1物业服务服务质量服务效率pp2公司管理一线人员管理pp3工作难点pp4工作意见和建议pp5薪酬福利pp七座谈会议程约2小时pp第一部分主持人说明本次座谈会的主题和目的对于大家的发言表示衷心的欢迎鼓励大家各抒己

见并提出座谈会要求pp第二部分总经理致辞介绍公司经营情况及公司未来规划及发展方向pp第三部分员工发表意见和建议pp先由代表性员工进行前期的引导和带动可事先选出一两个员工起带头作用基本上要求每个员工都进行发言发言不得超出议题范围pp第四部分主持人进行本次会议总结pp八会议结束阶段pp1一线人员提出座谈会改进建议pp2表彰优秀员工树立典型优秀一线员工可参与公司本部员工活动pp3由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结pp4与员工合影留念发放座谈会纪念品pp九座谈会组织工作步骤pp一会前半个月确定座谈会一线人员名单pp1选取条件pp1敢于发言沟通较好的员工pp2全勤工作积极服务热情主动pp3对公司有深厚感情见证公司发展的老员工pp4进公司时间不足一年但表现优秀的员工pp2选取方式组织投票班长推荐员工推荐pp二会前一周确定管理人员名单和参与座谈会的一线员工沟通参会时间最终确定到会人数pp三会前一天对会议中需要的资料准备到位提前两小时布置会场pp四座谈会当天的会议拍照及会议 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 会后宣传pp十 注意事项 软件开发合同注意事项软件销售合同注意事项电梯维保合同注意事项软件销售合同注意事项员工离职注意事项 pp1前期充分沟通与会人员的时间确保参会率pp2与会人员名单应具有广泛的代表性及积极的参与性pp3提前告知参会的员工代表做好会议发言准备pp4注意话题的专一性禁止偏离话题的中心思想pp5引导员工发散思维鼓励说出正面的想法及对公司员工有用的内容pp6全程做好 会议记录 幼儿园家长会会议记录关于溺水关于讨论某某为党代表会议记录会议记录格式doc会议记录表格下载机关保密工作会议记录 完整记录员工所提意见和建议p