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年度培训计划方案

年度培训计划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 公司领导根据各部门需要经过了解 课程类别 序号 课程名称 课程目标 课程对象 时数小时 培训方式 讲师 每班人数 班次 小计人次 培训费用元 培训时间 讲师费用 行政费用 5 6 7 8 9 10 11 12 新进人员 1 新进人员培训A班 了解公司文化产品及岗位职责等 新进有经验人员 2 内训 内聘 5 1 5 0 50 入场时间为准 一般管理技能 2 团队合作与工作管理 增进部门之间部门内相互沟通与协作提高工作效率 高中基层主管专业技术人员 75 内训 外聘 30 1 30 12000 300                3 会议主持与简报技巧 提高部门主管在会议管理的组织与执行能力增强公众 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达能力与技巧 中高层主管专业技术人员 4 内训 外聘 15 1 15 6000 300                4 时间管理 有效地安排工作时间提高工作效率 高中基层主管 4 内训 外聘 10 1 10 6000 300                5 人际沟通技巧 提高主管及专业人员的沟通技巧提高组织效率 高中基层主管 4 内训 外聘 30 1 30 6000 300             

年度培训计划方案1

  基层主管管理技能 6 基层监督人员培训TWI 提高基层主管人员的现场管理能力 基层主管 4 内训 外聘 10 1 10 5000 200                中高主管管理技能 7 工作辅导与员工沟通 提高中高层主管人员在人员管理方面的认知与技能 中高层主管 6 内训 内讲外训 30 1 30 0 500               8 招聘与面谈技巧 提高核心主管在人员招聘中的技能降低招聘风险与成本 中高层主管 8 内训 外聘 20 1 20 8000 200                9 目标管理与 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 了解目标管理MBO与绩效管理的基本知识与方法 中高层主管 75 内训 外聘 30 1 30 12000 300                专业技术技能 10 产品基本知识与原理 普及产品基础知识增强质量控制能力 各级主管及员工 3 内训 内聘 30 1 30 0 300                11 生产计划拟定与管制 提高生产部门主管管理技能 生产部主管人员 4 外训 派外 3 1  3 2400 0                12 QC七大手法应用 提高质量管理专业人员专业技术有效促

年度培训计划方案2

进质量管理水平 生产部质量部主管及技术人员 12 外训 派外 3 2  3 2400 0                13 采购管理实务 提升与更新采购人员实务 供应部员工 4 外训 派外 2 1  2 2400 0                14 公司人事 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 普及公司人事管理相关规定以期有效执行与落实 高中基层主管及普通员工 4 内训 内聘 30 1 60 0 100                特殊技能培训 15 电工上岗培训 依相关规定实施年检及培训 相关工作人员   外训 派外 1  5  1   750 100                  16 行车驾驶证培训 依相关规定实施年检及培训 相关工作人员   外训 派外 2   5 2  1100   100                 17 叉车驾驶证培训 依相关规定实施年检及培训 相关工作人员   外训 派外 1  5  1  550  100                  18 人力资源资格证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 培训 依相关规定实施年检及培训 行政人员 外训 派外 1 5 1 1200 100 19 会计人员上岗培训 依相关规定实施年检及培

年度培训计划方案3

训 财务人员   外训 派外 1  5  1  1200   100                 合计 30 485 67000 3350   说明 1本培训计划中的外聘讲师费用均以目前一般企业聘请讲师的行情预估实际执行中以议定价格为准 2内聘讲师课程仅计算行政费用讲师费用不计每天课程时数以6小时为标准计算 3凡注明外训均属于派外培训课程时间的安排以实际执行为准 4上表中时数人数班次费用时间安排等均根据年度需求调查状况预估实施过程中以实际状况为准合理调动与安排 5上述所涉及的培训项目均须按照公司新制订的培训制度及相关规定执行 6表示公司内部培训课程表示派外培训课程  鱼知水恩乃幸福之源也鱼离不开水人离不开亲人和朋友当你处于逆境和灾难时帮助你一臂之力渡过难关的人都是你的亲人和朋友吃水不忘挖井人度过苦难不能忘记援助过你的人知恩图报善莫大焉  一个人要想获得幸福必须懂得感恩生活需要一颗感恩的心来创造一颗感恩的心需要生活来滋养  一饭之恩当永世不忘顺境里给你帮助的人不能全部称作朋

年度培训计划方案4

友但是能够在你逆境时依然愿意援助你走出困境的人一定是你要用一生去感谢和珍惜的人  唐代李商隐的《晚晴》里有这样一句诗天意怜幽草人间重晚晴久遭雨潦之苦的幽草忽遇晚晴得以沾沐余辉而平添生意  当一个人闯过难关的时候一定要记住那些支撑你陪你一起走过厄运的朋友和亲人这个世界谁也不亏欠谁帮你是情分不帮你是本分如古人所说淡看世事去如烟铭记恩情存如血  学会感恩父母养育之恩学会感恩朋友的帮助之情生活里做一个有情有义的人  你要知道父母永远是你最亲近的人是最爱你的人不管他们的方法怎么错误可是爱你的心都是一样的千万不要因为自己一时的私心而忘记感恩  我们常常希望别人都对自己有情有义可是想得到别人你真情首先你必须先付出真情你帮助别人不要记在心里别人帮助你你要懂得感恩和感动而不是当做理所当然  你要知道别人帮你是情分不帮你是本分侍父母要孝顺对朋友要真诚不管你生活的精彩或者混沌孝顺父母颐养天年  一父养十子十子养一父在这个美好的时代中华很多的美德都在逐渐消失做子孝为天但是总有一些人自己活在天堂硬生生的把父母扔进地狱 鱼知水恩乃幸福之源也鱼离不开水人离不开亲人和朋友当你处于逆境和灾难时帮助你一臂之力渡过难关的人都是你的亲人和朋友吃水不忘挖井人度过苦难不能忘记援助过你的人知恩

年度培训计划方案5

图报善莫大焉  一个人要想获得幸福必须懂得感恩生活需要一颗感恩的心来创造一颗感恩的心需要生活来滋养  一饭之恩当永世不忘顺境里给你帮助的人不能全部称作朋友但是能够在你逆境时依然愿意援助你走出困境的人一定是你要用一生去感谢和珍惜的人  唐代李商隐的《晚晴》里有这样一句诗天意怜幽草人间重晚晴久遭雨潦之苦的幽草忽遇晚晴得以沾沐余辉而平添生意  当一个人闯过难关的时候一定要记住那些支撑你陪你一起走过厄运的朋友和亲人这个世界谁也不亏欠谁帮你是情分不帮你是本分如古人所说淡看世事去如烟铭记恩情存如血  学会感恩父母养育之恩学会感恩朋友的帮助之情生活里做一个有情有义的人  你要知道父母永远是你最亲近的人是最爱你的人不管他们的方法怎么错误可是爱你的心都是一样的千万不要因为自己一时的私心而忘记感恩  我们常常希望别人都对自己有情有义可是想得到别人你真情首先你必须先付出真情你帮助别人不要记在心里别人帮助你你要懂得感恩和感动而不是当做理所当然  你要知道别人帮你是情分不帮你是本分侍父母要孝顺对朋友要真诚不管你生活的精彩或者混沌孝顺父母颐养天年  一父养十子十子养一父在这个美好的时代中华很多的美德都在逐渐消失做子孝为天但是总有一些人自己活在天堂硬生生的把父母扔进地狱

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