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意外事故及时反映采取有效措施45安全防范20保证商场无失窃现象6监控室检查到位无缺岗漏查现象4夜间商场无跑冒滴漏等紧急情况5停车场秩序良好无堵塞摩擦碰撞等车祸发生56治安调解7及时处理解决员工商户顾客纠纷3遇打架斗殴盗窃等危害商场安全的行为及时妥当处理47特殊奖惩15上岗期间绩效比前任有明显改进3尽心尽责阻止公司利益受损4态度良好无商户员工投诉现象3为维护公司安全遇突发事件奋不顾身拼力抢救510合计100100备注考核评分说明1上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核每月总评一次总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据2根据总评结果连续3次绩效考核在60分以下的做辞退处理3单次绩效考核分数60分以下者在当月工资中扣发50元4根据奖罚分明的原则如有员工工作特别出色的可由部门主管提出申请经核实后可考虑加分以进行奖励考评结果在相应内容上打√优秀90分及以上良好80分及以上及格60分及以上不合格60分以下主考人 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 复核人意见主考人签字复核人签字年月日年月日
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