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 税务顾问聘请合同范本版

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税务顾问聘请合同范本版

<h1>税务顾问聘请 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本版</h1> <p>聘请方:_______________________ 受聘方:_____________________<br>身份证号码:___________________ 住所:_______________________<br>电话: ______________________ 电话:_______________________<br>手机:_______________________ 传真:_______________________<br>根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:<br>聘请事项及期限<br>第一条 受聘方接受聘请方的聘请指派__________律师担任聘请方的私人律师。聘请期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。<br>第二条私人律师的职责和工作范围<br>第三条 私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。工作范围如下:<br>(1)、解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;<br>(2)、提供______小时多渠道咨询服务(包括:电话、email、传真),一般问题立即解答,疑难问题_____小时内解答;<br>(3)、为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;<br>(4)、根据您的需要提供最新法律法规信息;<br>(5)、为您提供全年免费律师见证服务;<br>(6)、对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;<br>(7)、帮助您策划、分析判断所涉及个人的法律事务,并提出建议和解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,出具法律意见书;<br>(8)、以委托律师的身份维护您个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;<br>(9)、协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;<br>(10)、办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续;<br>(11)、免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。<br>律师费的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和支付方式<br>第四条 聘请方向受聘方支付私人律师费标准为__________rmb元/年,半年为__________rmb元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。<br>第五条 本协议第三条第(1)-(11)项,聘请方不必另办委托手续,除按本协议书第五条支付个人律师费用外,不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续,须另行办理委托,律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方__________%的优惠。<br>双方的权利义务<br>第六条 聘请方的权利<br>1、有权监督律师工作,对律师失职行为提出意见和投诉;<br>2有权对私人律师的工作提出具体要求,但违背事实和法律、法规规定,或因不可抗力(包括但不限于政府部门规定),或根本不能实现的事件除外;<br>3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的,聘请方有权单方解除合同。<br>第七条 聘请方的义务<br>1、聘请方应按照本协议第五条约定支付律师费;<br>聘请方应于本协议签订之日提供下列文件:<br>聘请方身份证明复印件;<br>向受聘律师签署《授权委托书》,明确私人律师的权限范围和期限;<br>2、应聘请方的要求,私人律师在进行项目谈判或进行调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼以及需要私人律师现场办理等活动时,相关差旅费及其他直接有关费用(包括但不限于国家机关收取的费用,复印费等)由聘请方负担。受聘方应就该等费用的发生提供必要的单据和 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 。<br>3、为了使私人律师能依法执行职务和更好地提供法律帮助,聘请方应积极配合律师工作,并向私人律师真实详细地介绍有关情况,提供有关文件、资料的副本或影印件,以及相关证据线索,必要时应提前邀请私人律师参加有关的会议、谈判及研究等。<br>4、经私人律师参与草拟、谈判或审查、修改的各类合同,聘请方应将其(包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本其副本或影印件)及时送交私人律师留存备查。<br>第八条 受聘方的权利<br>1、有权拒绝聘请方要求办理涉嫌违法的法律事务;<br>2、如聘请方不及时支付私人律师办案相关费用,受聘律师有权暂停法律事务的办理,因此而引发的所有后果均由聘请方自行承担。<br>第九条 受聘方的义务<br>1、 受聘方接受聘请担任私人律师后,对聘请方的商业秘密、个人隐私负有保密责任。任何从聘请方获得的信息或资料,未经聘请方书面同意,受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿。<br>2、受聘方为聘请方开通____小时法律热线,为聘请方随时解答法律疑问,一般服务响应时间为_____小时内;如需私人律师现场办公,____市内一般在三小时到达;重大事项由双方适时商定。<br>3、因受聘方律师重大过失或故意损害聘请方利益,造成聘请方经济损失的,聘请方有权要求赔偿。<br>违约责任<br>1、聘请方没有按照本协议第五条约定支付律师费,除支付全额律师费外,还应向受聘方支付违约金(计算比例参照银行逾期付款罚息计算);<br>2、聘请方无故解除本协议,应向受聘方支付违约金__________元,受聘方已收取的律师费不予退还;<br>3、因受聘方律师工作失误而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿及单方面提前终止本协议,且受聘方应按本协议实际履行天数进行折算后将剩余法律顾问费退还聘请方。<br>争议的解决<br>如双方在本协议履行过程中发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。<br>其他约定<br>第十条 本协议未尽事宜,双方另行协商,所签订的补充协议是本协议的组成部分;<br>第十一条 本协议一式两份,聘请方、受聘方各存一份。<br>本协议自签字之日生效。<br>(以下无正文)<br>协议签订方:<br>聘请方:(签字) 受聘方: (签字)<br>地址: 地址:<br>电话: 电话:<br>签约日期:年月日 签约日期:年月日<br>签约地点:<br>聘用合同2021版<br>聘 用 合 同 甲方(聘用单位) 集团公司(以下简称甲方) 乙方(受聘人) 李华(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限 合同有效期: (1)自 年 月 日起,为固定期限合同。(2)自 1999年 9月 1日至 XX年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。  第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。 甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;  (3)故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;  (4)体罚学生,经教育不改的;  (5)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;  (6)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;  (7)被依法追究刑事责任的。  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的;  (4)乙方不履行聘用合同的。  7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);  (3)法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。  (1)在试用期内的;  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点,除特殊情况外,一般应在学期结束前三十天通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。 经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。甲方依据本条第3、4款解除合同,发给经济补偿金时,乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的,按甲方单位平均工资的标准支付。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。  (1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训,乙方应按规定赔偿进修培训费。  (2)凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费;  (3)凡是由市区县教育行政部门所分配的住房,按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。  7. 聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。  8. 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条 其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项,按国家有关规定执行。 双方认为需要规定的其他事项。 甲方(盖章) 集团公司 法人代表(签字)孙宾 乙方(签字)李华 1999年 9月 1日1999年 9月 1日 聘用保安合同范本2021版<br>甲方:<br>法定代表人:<br>乙方:<br>法定代表人:<br>甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。<br>一、服务时间及范围<br>1、服务时间:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。<br>2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。<br>二、付款方式<br>甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。<br>三、甲方权利和义务<br>1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。<br>2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。<br>3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。<br>4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.<br>5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。<br>6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。<br>四、乙方权利和义务<br>1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。<br>2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。<br>3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。<br>特聘教授聘任合同范本2021版<br>聘任方:_________(简称甲方)<br>受聘方:_________(简称乙方)<br>为保证_________奖励计划顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有<br>关规定,经双方平等协商,订立本合同。<br>第一条 聘期<br>特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满,聘任合同自动终止。<br>聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。<br>第二条 乙方的岗位工作目标及任务<br>一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标:_________。<br>二、乙方在聘期内应履行的工作任务:<br>1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,培养博士,硕士研究生,指导博士后研究人员,高级访问学者):<br>_________。<br>2.科研任务:_________。<br>3.学科建设任务:_________。<br>4.人才培养任务:_________。<br>5.其他任务:_________。<br>第三条 权利和义务<br>一、甲方权利<br>1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。<br>2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。<br>二、甲方义务<br>1.依法维护乙方应享有的各项权利。<br>2.为乙方提供良好的工作和生活条件:<br>(1)实验室及仪器设备条件:_________。<br>(2)科研配套经费:_________。<br>(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):_________。<br>(4)办公条件:_________。<br>(5)生活条件:_________。<br>(6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):_________。<br>3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。<br>4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报_________成就奖。<br>三、乙方权利<br>1.乙方按照_________项目的规定,在聘期内每年享受人民币_________元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定<br>提供的工资,保险,福利等其他待遇。<br>2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。<br>3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。<br>四、乙方义务<br>1.认真遵守《中华人民共和国教师法》,《_________》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。<br>2.聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。(从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,此条可写为:聘期<br>内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。)<br>3.全面履行特聘教授岗位职责,完成特聘教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督,考核及管理。<br>4.乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,着作或申报有关奖励,专利和科研项目<br>及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。<br>第四条 考核<br>1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职<br>责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据校学术委员会意见确定考核结果,考核结<br>果报教育部备案。<br>2.对考核不合格者,经教育部审核,甲方可以解除聘任合同。<br>3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估,并报教育部备案。<br>第五条 合同的变更与解除<br>1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经教育部审核,甲方有权予以解聘<br>,终止本协议,并由教育部在因特网上公布解聘消息。<br>2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,报请教育部审核后,方可辞聘<br>,并视具体情况承担相应的违约责任。(教育部注:此条可具体化)<br>3.聘任期间如发生双方无法预见,无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按<br>照国家有关规定妥善处理。<br>第六条 附则<br>1.本合同一式三份,双方当事人各持一份,另一份交教育部人才发展办公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日<br>起生效。<br>2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对<br>合同有关条款的变更,应征得对方同意。<br>3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。<br>甲方(盖章):_________乙方(签字):_________<br>法定代表人(签字):_________<br>_________年____月____日_________年____月____日<br>食堂人员聘用合同范本2021版<br>甲方:园林一小<br>乙方:食堂工人领班<br>为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。<br></p>

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