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 辞退通知书范本

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辞退通知书范本

<h1>辞退通知 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 范本</h1><p>  辞退通知书范本1<br />  ________先生/女士:<br />  根据本公司与您签订的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。<br />  您的一切待遇按照________规定办理。<br />  ________有限责任公司<br />  年 月 日<br />  辞退通知书范本2<br />  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ,故请您于____年____月____日离开本公司。<br />  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。<br />  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。<br />  ________有限责任公司<br />  年 月 日<br />  辞退通知书范本3<br />  XXX,我公司与你于xxx7年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。<br />  此致<br />  XXX有限公司<br />  年 月 日<br />  按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。<br />  企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。<br />  辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。<br />  特别提示:<br />  制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当予相应的补偿。<br /> </p>

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