医院安全保卫工作计划

<h1>医院安全保卫工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 </h1><p>【篇一】<br />一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 ，使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常卫生工作。<br />1、病媒生物防治计划<br />病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖。同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次(每年两次)，确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠。认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院内环境整洁。<br />2、绿化管理计划<br />医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的绿化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。配备一定数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划：根据本单位占地面积及建筑物布局情况，统盘考虑绿化规划，努力解决黄土赤露，提高绿化覆盖率，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平。长远规划以绿化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费应实行专款专用。另外，注重专业队伍与群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木，人人参加绿化管理。<br />二、大力宣传，人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面。运用多种形式做好卫生宣传工作，使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯，爱护各种卫生设施，保持公共场所的清洁卫生，对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮，纸屑，废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。具体做到以下方面：<br />1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给群众，做到人人皆知;<br />2、积极动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员全体职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集的活动，尽量做到版面新奇、大方，内容丰富，争取每月出一期;<br />3、利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育，努力丰富卫生服务的内容。<br />三、进一步完善内部治理、考核办法和有关的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，逐步实行科学治理、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 治理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极开展除“四害”工作。<br />四、做好环卫会基本工作。继续按照上级的要求，积极参与卫生活动。<br /> </p><p>【篇二】<br />一、加强领导，强化管理<br />为提高卫生工作的法制化观念，

增强职工的法制意识，安全生产、安全防范工作要天天讲、月月抓，经常检查，加强防范，结合单位安全生产、综治保卫工作的开展，特成立综治保卫、安全生产领导小组：<br />组长：吴东昆<br />副组长：王朝廷<br />成员：李晓华李志强朱伟黄河张恒王桂生张杰赵峰<br />中医院在做好本院安全生产、综治保卫的同时，做好有组织、有机构、有人员、有制度、实行安全生产、综治保卫工作的软硬件建设制度化、规范化、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化的提高，推动安全生产、综治保卫各项工作措施全面健康发展而努力奋斗。<br />二、责任到位，明确目标<br />经常组织学习本院的各项规章制度，查事故隐患，预防报安全，把安全生产、安全保卫和文明创建平安单位工作扎扎实实，充分发挥领导组织作用，狠抓落实，促进医院的安全生产、安全保卫和平安单位工作顺利进展，坚持24小时值班制，做到了人防、物防、技防的同意管理。为吧中医院的各项工作扎实有效的进展，实行属地管理“谁主管、谁负责”的原则，由院长任组长成立文明创建平安单位领导小组：<br />组长：吴东昆<br />第一副组长：王朝廷<br />副组长：张永义孔令华<br />成员：李晓华刘钊王桂生黄河张杰李志强<br />负责对全院安全生产、综治保卫、平安单位向纵深发展，做好督查、巡视工作和各科签订综合治理、精神文明建设目标管理责任书，对重点科室要负责到位、到人、到岗、到职责，谁的岗位出现差错谁负责，科室负责人各负其责，尽心尽职，落实各项工作制度。<br />三、加强教育，确保安全<br />加强内部人员的思想法制教育和各项安全防范工作，提高保卫人员的防范意识，加强对重点部位夜间巡逻和节假日值班、带班制度。配合有关部门严厉打击破坏医疗市场秩序和医托的违法行为，确保广大人民群总就医安全。配合公安机关加强对辖区社会治安综合治理的管理力度，有效的打击和预防黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象，保障我院各项工作顺利开展，更好的服务广大人民群众。定期进行安全大检查，针对老化电路、水路、电器及医疗设备，及时维修、更换，确保医疗安全、生产安全，杜绝各类事故发生。<br />广大职工遵纪守法的意识提高了，院容貌改变了，积极性增强了，能齐心协力、齐抓共管、群防群治，使医院的各项工作稳定了，为把中医院的安全生产、综治保卫、平安单位工作再上新台阶努力奋斗，使中医院的明天更加辉煌灿烂。<br />为做好201x年各项工作，根据省、市卫生工作要求，结合实际，制定如下工作计划：<br />一、重点工作<br />1、贯彻落实持续改进工作实施方案，做好迎检工作。<br />2、进一步深化与外院的联系与合作。<br />3、办理35亩建设用地相关手续。<br />4、启动医院绩效考核管理工作。<br />二、医疗质量<br />1、医疗质量管理组织和制度健全，定期开展专项检查和考核工作。<br />2、严格执行各类医疗政策法规，医疗技术管理和医疗文书符合规定要求。<br />

3、医技质量管理规范，服务项目满足临床需求，各类技术操作规范，报告及时、准确。<br />4、落实输血和用血有关法律和规范，开展血液质量全程监管，临床用血安全，合理、有效。5、医院感染控制符合规章要求，开展多重耐药菌的监控指导，重点环节、重点人群与高危险因素的监测，消毒灭菌合格率100%。<br />6、药剂管理规范、安全，处方点评管理及药物安全性监测等制度落实，抗菌药物的分级和使用符合规定要求。<br />7、传染病监测及报告及时、准确，医疗废物处理规范，定期对工作人员进行传染病防治知识和技能培训。<br />三、依法执业<br />1、落实执业准入制度，医师和护士持两证(资格证和执业证)上岗。<br />2、真实、客观的发布医疗信息，无科室租赁、变相承包等违规执业行为。<br />3、药品、器材、试剂、一次性医疗物品等采购使用及管理符合规定要求。<br />4、麻醉的药品、精神的药品、放射性药品、医用毒性药品等“特殊管理药品”管理制度健全，安全设施到位。<br />四、队伍建设<br />1、做好年度大学生招录工作，优化中医药、中西结合专业技术人员的比例。<br />2、培养业务骨干，做好名老中医、中西医结合专家学术经验继承工作。<br />3、优先给予人才培养、引进和交流等方面的资金支持。<br />4、修缮岗位管理、职称评聘、请销假、外出进修等人事管理制度。<br />五、科室建设<br />1、规范、合理的设置及命名临床科室，并参照中医医院临床科室建设与管理指南的予以建设和管理。<br />2、加强“十二五”重点专科项目建设，鼓励临床科室申报各级重点专科（学科）。<br />3、应用常见病、优势病种的中西医结合诊疗方案及中医临床路径，并不断分析、总结和优化。<br />4、开展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中医特色服务，提高中药饮片和中医非药物治疗比例。5、加强治未病科建设，做好“治未病”干预服务，即中医健康教育和指导（包括中医健康教育和指导，中医技术方法干预等）。<br />六、护理工作<br />1、护理技术操作（含中医）、危重症患者护理、消毒隔离、常见护理风险、护理文书及健康教育等主要工作指标符合规定要求。<br />2、执行《中医护理常规技术操作规程》，开展辨证施护，以及中医药特色的康复和健康指导，中医护理技术操作项目≥4项。<br />3、优质护理服务病房覆盖率达到100%。<br />4、病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例达到0.4:1。<br />七、科研教学<br />1、建立完善教学管理机制，提高临床师资带教能力和水平。<br />2、开展住院医师规范化培训、定期考核及中医药继续教育。<br />3、护理人员接受业务知识与技能培训≥35学时，同时新进护士中医药知识和技能培训时间≥35学时。<br />4、鼓励临床专科申报科研课题，开展临床研究工作，并

做好项目的执行与管理工作。<br />5、继教参学覆盖率达95%，继教证书合格率达90%。<br />6、完成医院电子图书室建设。<br />八、医院文化<br />1、与媒体保持良好合作关系，做好健康、保健知识宣传，办好院刊《健康卫士》。<br />2、开设自办台，积极宣传医院发展建设成果、中医知识、特色疗法等。<br />3、加强医院内涵建设，开展核心价值观和为民服务的宗旨意识教育，提高全员综合服务能力及水平。<br />九、党风廉政及行风建设<br />1、改进工作作风，反对的“四风”。贯彻落实中央和省市委、及主管部门有关规定，扎实推进医院党风廉政和反腐工作。<br />2、加强党风廉政建设组织领导,明确责任分工。签订医院与科室负责人、科室负责人与职工的二级责任书，以及与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。<br />3、完善党风廉政工作制度。严格执行“三公”经费管理规定及重大事项民主决策、大额经费支出（物资采购制度）、述职述廉、专题民主生活会等制度，并定期召开党风廉政建设工作会议，开展年度自查等。<br />4、开展党风廉政教育和廉政文化建设活动。坚决抵制医药购销领域商业贿赂，严防统方、收受回扣、收受“红包”等行为，同时加强对重点和风险岗位工作人员教育、监管。<br />5、完善医德医风考评制度及个人医德医风档案，医德医风考评结果与评先、晋升挂钩。<br />十、社会治安综合治理及安全生产<br />1、制定社会治安综合治理工作计划和相关应急预案，院科签订社会治安综合治理工作责任书。<br />2、门诊和住院部安全警示、防火设施完好，疏散通道畅通。<br />3、重点维护安全防护及水电气设施，压力容器和管道、电梯等，完好率100%。<br />4、保证投诉渠道畅通，及时受理群众信访、投诉，并按规定做好登记和上报。<br />十一、院务公开<br />1、向社会及患者公开。公开医疗服务信息、价格收费等。<br />2、向职工公开。公开医院重大决策、重要人事任免、重大项目及大额度资金使用情况，年度财务预、决算，车辆使用、物资消耗等情况。<br />信息公开及时，上传规范，没有零月记录。<br />十二、指令性工作和基础建设<br />1、完成医疗扶贫、对口支援、各类医保政策执行，以及双拥共建、文明创建和节能降耗等指令性任务。<br />2、完善医院信息化建设工作，做好检查验收。建立健全设备采购论证、管理统计制度，并依据实际需求，合理合规配置相关硬件设备。<br />十三、其他工作<br />1、文书档案归档，资料齐全，整理规范。涉密及定密制度健全。计算机使用和上网符合保密规定，无泄密。<br />2、卫生统计网络直报及时、准确。<br />3、财务管理健全。<br />4、群团工作有序开展。<br /> </p>