建筑企业农民用工合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>建筑企业农民用工合同</p> <p> </p> <p>甲方(用人单位)名称：________________________________________<br>法 定 代 表 人：________________________________________<br>地 址：________________________________________<br>本市办公地址：________________________________________<br>乙方(劳动者)姓名：_________________</p> <p>年龄：_________________<br>性别：_________________</p> <p>民族：_________________<br>户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县(区)<br>______________乡(镇)______________村(街)<br>居民身份证号码：_______________________________________<br>现 住 址：_______________________________________<br>根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。<br>第一条 合同期限<br>本合同期限执行下列______款<br>一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中试用期为____月(日)。<br>二、无固定期限，自____ 年____月____日始，其中试用期为____月(日)。<br>终止劳动合同条件约定如下：<br>(一)：_________________________________________________<br>(二)：_________________________________________________<br>(三)：_________________________________________________<br>三、以完成一定的工作为期限劳动合同。</p> <p>甲乙双方的具体约定：<br>第二条 劳动岗位<br>甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。<br>第三条 劳动报酬<br>甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ：<br>具体支付办法和标准如下：<br>__________________________________________________________________________。<br>第四条 社会保险和福利待遇<br>甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。<br>其他保险和福利待遇约定如下：<br>第五条 劳动保护和劳动条件<br>一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。<br>二、甲方对乙方进行 安全教育 有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本 和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。<br>三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 ，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。<br>第六条 劳动纪律<br>一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和劳动纪律。<br>二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。<br>第七条 本合同的解除、变更、终止<br>一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。<br>二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。<br>三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。<br>第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：<br>___________________________________________________________________.<br>第九条 劳动争议处理<br>甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。<br>第十条 其他事项<br>一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。<br>二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br>甲方(盖章)  乙方(签字)<br>法定代表人或委托代理人：<br>(签字或盖章)<br>   年 月 日     年 月 日<br> <br>建筑企业用工合同<br>使 用 说 明<br>一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。<br>二、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。<br>甲方：<br>法定代表人：<br>乙方：<br>签订时期    年 月 日 <br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、劳动合同期限<br>第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）<br>（ ）1、有固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。<br>（ ）2、以完成一定工作为期限的合同。<br>本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。<br>（ ）3、无固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。<br>二、工作内容和工作时间<br>第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程 中担任 岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 .<br>第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。<br>（ ）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）<br>（ ） 2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）<br>（ ） 3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）<br>第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。<br>三、劳动保护和劳动条件<br>第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。<br>甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。<br>第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ，发放必要的劳动保护用品。<br>甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 （JGJl46—2004）<br>第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。<br>四、工资保险待遇<br>第八条 双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。<br>1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月（日） 元，试用期满后月（日）工资为 元。<br>2、按工程量计付工资<br>（1）按工程量单价 计取工资；<br>（2）按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工<br>费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%.<br>甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。<br>甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。<br>甲乙双方对工资支付的其他约定：<br>第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。<br>五、劳动纪律和劳动合同的解除<br>第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。<br>第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；<br>（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；<br>（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br>（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；<br>（四）被依法追究刑事责任的。<br>第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。<br>六、当事人约定的其他内容<br>第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。<br>第十四条 甲乙双方约定的其他内容：<br>七、劳动争议处理及其他<br>第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。<br>第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。<br>第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。<br>第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。<br>甲方（公章）  乙方（签字或盖章）<br>法定代表人或委托代理人<br>（签字或盖章）<br>签订日期：   年 月 日</p> <p><br>地区建筑企业用工合同<br>甲方: </p> <p>法定代表人:<br>营业执照注册号: </p> <p>资质等级:<br>在川通讯地址: </p> <p>邮编:<br>乙方: </p> <p>性别: </p> <p>电话:<br>居民身份证号码 :<br>家庭住址: </p> <p>邮政编码:<br>户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、劳动合同期限<br>第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)<br>( )1、有固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。<br>( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同<br>本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成<br>工作任务为合同终止时间。<br>二、工作内容和要求<br>第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)<br>工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。<br>第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。<br>三、劳动保护和劳动条件<br>第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。<br>第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。<br>第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br>第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。<br>四、工资保险待遇<br>第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。<br>双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。<br>甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。<br>甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。<br>合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。<br>甲乙双方对工资支付的其他约定<br>第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。<br>五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订<br>第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。<br>第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：<br>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br>(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;<br>(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;<br>(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;<br>(五)被依法追究刑事责任的。<br>第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;<br>(一)在试用期内的;<br>(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;<br>(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。<br>第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。<br>六、违约责任、劳动争议处理及其它<br>第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。<br>甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。<br>地区建筑企业用工合同_合同范本<br>甲方: </p> <p>法定代表人:<br>营业执照注册号: </p> <p>资质等级:<br>在川通讯地址: </p> <p>邮编:<br>乙方: </p> <p>性别: </p> <p>电话:<br>居民身份证号码 :<br>家庭住址: </p> <p>邮政编码:<br>户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、劳动合同期限<br>第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)<br>( )1、有固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。<br>( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同<br>本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成<br>工作任务为合同终止时间。<br>二、工作内容和要求<br>第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)<br>工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。<br>第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。<br>三、劳动保护和劳动条件<br>第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。<br>第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。<br></p>