教师培训协议书范本

<h1>&nbsh1;                                                </p> <p>教师 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 协议书范本</p> <p> </p> <p>      　　教师培训协议书在培训费用、承担的责任这些方面需要明确落实。下面带来，欢迎阅览!     <br>     <br>          一              　　乙方：XX教师     <br>          　　因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：     <br>          　　一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。     <br>          　　二、培训费用：     <br>          　　1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付;     <br>          　　2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费经济票。     <br>          　　3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。     <br>          　　三、乙方需承担的责任：     <br>          　　认真参加学习，提高自己。     <br>          　　2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年含一年，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。     <br>          　　3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 给甲方相关负责人。     <br>          　　四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。     <br>          　　五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力     <br>          　　六、本协议自双方签字、盖章后生效。     <br>               <br>               <br>          　　甲方代表：XX     <br>          　　盖章：XX     <br>          　　身份证号码：XXXXXXXX     <br>          　　日期：XXXX年XX月XX日     <br>          　　乙方签字：XX     <br>          　　盖章：XX     <br>          　　身份证号码：XXXXXXXX     <br>          　　日期：XXXX年XX月XX日     <br>          二              　　甲方：     <br>          　　地址：     <br>          　　乙方： 性别：     <br>          　　居民身份证号码：     <br>          　　家庭住址：     <br>          　　现居住地：     <br>          　　联系电话： 邮编：     <br>          　　 教育培训中心以下简称甲方，现聘用  以下简称乙方为单位员工，根据国家有关法律法规的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。     <br>          　　一、合同期限     <br>          　　1.有效期：     <br>          　　本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。     <br>          　　二、工作内容     <br>          　　1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工     <br>          　　作，担任 岗位。     <br>          　　2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工     <br>          　　作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。     <br>          　　3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。     <br>          　　三、劳动保护和劳动条件     <br>          　　1. 工作时间     <br>          　　甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。     <br>          　　2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。     <br>          　　四、劳动报酬和福利待遇     <br>          　　1. 工资报酬：     <br>          　　1 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为 元。     <br>          　　2乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。     <br>          　　3甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。     <br>          　　五、劳动纪律     <br>          　　1. 乙方应遵守国家的法律、法规。     <br>          　　2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。     <br>          　　3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。     <br>          　　4. 乙方因违反甲方 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。     <br>          　　六、劳动合同的变更、解除、和终止     <br>          　　1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。     <br>          　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：     <br>          　　1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;     <br>          　　2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;     <br>          　　3被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;     <br>          　　4法律、法规规定的其它情形。     <br>          　　3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。     <br>          　　1 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;     <br>          　　2 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的’;     <br>          　　3 实行计划生育的乙方指女性在孕期、产期、哺乳期内的;     <br>          　　4 法律、法规规定的其它情形。     <br>          　　4. 乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。     <br>          　　七、 违约、赔偿责任     <br></p>