副总经理聘用协议

<h1>副总经理聘用 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 </h1> <p>甲方：_________<br>法定代表人：_________<br>乙方：_________<br>为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：<br>一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。<br>二、经营目标<br>乙方经营管理，必须完成下列经营目标：<br>总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。<br>分类目标：<br>1、客房部（含培训中心）_________元／年；<br>2、餐饮部（含茶座）_________元／年；<br>3、桑拿部_________元／年；<br>4、水电部_________元／年。<br>三、乙方报酬<br>乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资＋岗位工资＋效益工资＋红利。<br>基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。<br>四、乙方权力<br>总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：<br>1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；<br>2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；<br>3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；<br>4、拟订公司内部管理机构设置方案；<br>5、拟订公司的基本 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ；<br>6、制订公司的具体规章；<br>7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；<br>8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；<br>9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；<br>10、提议召开股东会临时会议；<br>11、批准单笔_________元以下费用；<br>12、执行董事和股东会授予的其他职权。<br>五、乙方职责<br>1、对完成公司整体经营目标负总责；<br>2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；<br>3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；<br>4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；<br>5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；<br>6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；<br>7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；<br>8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。<br>六、乙方禁止性行为<br>1、不得利用职位谋取私利；<br>2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；<br>3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；<br>4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；<br>5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；<br>6、不得从事其他违反法律规定的行为。<br>七、违约责任<br>甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；<br>乙方违约责任：<br>1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。<br>2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。<br>3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。<br>4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。<br>八、本合同聘任期限为一年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。<br>九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。<br>十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。<br>十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。<br>甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________<br>_________年____月____日　 _________年____月____日<br>总经理聘用协议样本<br>★以下是为大家整理的总经理聘用协议样本文章，供大家参考！[小编提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书<br>甲方：_____________________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________ 职衔：执行董事 乙方：_____________________________________性别：______________出生年月：_____________身份证号：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________ 根据甲方公司章程以及《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理职位的有关事宜，双方经友好协商，达成如下协议。 第一条 工作岗位和经营目标1、经甲方执行董事决定，甲方聘任乙方担任公司总经理之职。乙方的直接上级：执行董事，直接下级：公司各部门经理。2、乙方将全面负责公司的日常经营管理，并实现以下整体经营目标：聘用期内第一个会计年度内实现营业额__________元或净利润__________元（不足一个会计年度的，根据实际月份按比例计算），以后逐年递增_________％。 第二条 合同期限1、本合同聘任期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 对方。且乙方在离职前应接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可离职。 第三条 工资、应酬费及福利1、乙方月工资为______元（税前）。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税，并依法为乙方缴纳社保。缴纳个人所得税及社保以及经济补偿金（如有）均以上述工资______元为计算基数。2、乙方每月可以报销__________元以内的费用，该费用用于乙方履行工作职责过程中发生的应酬、招待等公司业务。乙方应凭有效发票报销上述费用。3、其他福利待遇按公司的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 执行。 第四条 工作时间1、双方同意，因乙方属于公司的高级管理人员，因此实行不定时工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在确保完成岗位职责的前提下，乙方可相对灵活地安排工作时间，而无需严格遵守甲方的上下班考勤制度。2、根据有关法律规定，如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作的，均不属于加班，甲方无义务向乙方支付任何加班费用，也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定休假日工作的，则应由公司执行董事书面批准。3、乙方的其他休假假期按照国家有关法律以及公司规章制度执行。 第五条 乙方职权作为公司的总经理，乙方对执行董事负责，并行使下列职权：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；7、决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的人员；8、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；9、批准单笔________元以下的财务开支，并对上述金额以上（含）的财务开支进行初步审核后报执行董事批准；10、享有日常事务的决策权，监督和指示各部门经理的工作；11、执行董事授予的其他职权。 第六条 乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责；2、全面执行执行董事和股东作出的各项决议；3、拟定公司年度经营计划（包括公司年度赢利目标，年度预算，年度、季度、月度销售目标等）和各项内部管理方案报执行董事同意后监督实施；4、负责开拓市场，建立和维护客户关系，协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；5、按月向执行董事报告公司经营情况（包括按月据实向执行董事报送财务报表），接受执行董事和股东对公司经营活动的监督检查，接受其质询并作出解释；6、协调公司与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系，做好公司各种证照的办理、年检等工作；7、履行公司法、公司章程、执行董事和股东确定的其他职责。 第七条 乙方禁止行为1、不得利用职位谋取私利；2、未经执行董事或股东同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3、不得自营或者为他人经营与公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5、不得以公司资产为公司的股东或者其他个人、债务提供担保；6、未经执行董事同意，不得以甲方的名义贷款；7、未经执行董事同意，不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；8、未经执行董事同意，不得对甲方的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；9、不得向任何第三方或公司内部无关的员工泄漏甲方的商业秘密。10、不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。 第八条 甲方的权利和义务1、在乙方履行本合同约定及法律规定义务的前提下，甲方应及时向乙方支付合同约定的工资、分红以及其他福利；2、甲方有权通过执行董事及监事监督乙方的全部工作；3、甲方有权委派专人负责保管公司的公章、财务章、合同章等印鉴，并监督上述印鉴的使用情况。 第九条 违约责任1、甲方违约责任如在乙方履行并遵守本合同约定及法律规定的前提下，甲方未按约定及时足额支付报酬的，乙方有权解除本合同。2、乙方违约责任（1）乙方未完成本合同第一条所述公司经营目标的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律规定的总经理职责的，乙方有权予以警告、扣薪、降级或者解聘处理。（3）如乙方从事本合同约定或法律规定的禁止行为，甲方有权立即解除本合同，且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。 第十条 其他约定1、双方确认，本合同已经约定乙方的工作岗位和职责、工资报酬、工作期限、工作时间等事项，本合同即双方之间的书面劳动合同，受劳动法的调整和约束。同时因乙方属于甲方的高级管理人员，因此，乙方也应受甲方公司章程以及《公司法》的约束。2、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。  甲方（盖章） 乙方（签名）  法定代表人（签名）  日期： 日期:<br>公司总经理聘用协议<br>甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。<br>甲方（聘请方）<br>乙方（应聘方）（身份证号码：）<br>第一条聘用期限：<br>聘用期限五年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。<br>第二条经营管理模式<br>1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；<br>2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币2000万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；<br>3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 （转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；<br>4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；<br>5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。<br>第三条甲方的权利与义务<br>1、对公司资产拥有所有权；<br>2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；<br>3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；<br>4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；<br>5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。<br>第四条乙方的权利与义务<br>1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；<br>2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；<br>3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；<br>4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；<br>5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；<br>6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；<br>7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；<br>8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；<br>9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；<br>10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；<br>11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；<br>12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；<br>13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；<br>14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。<br>第五条协议解除<br>发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：<br>1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；<br>2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上；<br>3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；<br>4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。<br>第六条违约责任：<br>任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；<br>第七条争议解决<br>因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。<br>第八条其它<br>1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；<br>2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；<br>3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。<br>甲方： （盖章）乙方：（盖章）<br>年月 日 年月 日<br>总经理聘用合同协议<br>总经理聘用合同范本<br>甲方(聘用方)：法定代表人：<br>地址：<br>乙方(受聘方)：<br>身份号：<br>住址：<br>联系电话：<br>根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其CFO之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。<br>一、聘用岗位<br>根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其CFO。<br>二、薪资报酬及福利待遇<br>(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照 元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴;<br>(二)甲方为乙方提供用车便利;<br>(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。<br>三、工作时间<br>(一) 甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五);<br>(二) 甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时;<br>(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。<br>四、合同期限<br>本合同聘用期共计 年，自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。<br>五、工作职责<br>本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：<br>(一)项目成本及未来收益分析及预测;<br>(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;<br>(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;<br>(四)负责重要内审活动的组织与实施;<br>(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况;<br>(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情;<br>(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;<br>(八)按规定审批从银行提现金的作业;<br>(九)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;<br>(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;<br>(十一)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神; (十二)组织做好财务系统文件、资料、 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 的保管与定期归档工作; (十三)组织做好保密工作;<br>(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;<br>(十五)公司现金流使用的统一规划。<br>六、劳动保护和劳动条件<br>(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;<br>(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;<br>(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。<br>七、双方的权利与义务<br>(一)甲方的权利与义务;<br>甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：<br>1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务;<br>2、监督检查乙方工作情况;<br>3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。<br>(二)甲方须履行的义务;<br>1、使乙方及时获取薪资报酬;<br>2、使乙方合理享受规定的待遇;<br>3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;<br>4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。<br>(三)乙方的权利和义务;<br>在本合同有效期内，乙方有以下权利：<br>1、依法履行CFO职务，按时完成甲方交付的工作任务;<br>2、获取薪资报酬;<br>3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;<br>4、辞职(须提前30天提出书面申请)。<br>(四)乙方须履行的义务;<br>1、遵守甲方制定的各项规章制度;<br>2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散;<br>3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务;<br>4、按时完成甲方指派的工作任务;<br>5、积极服从上级主管的工作调动;<br>6、爱护甲方的财产;<br>7、遵守国家和地方有关政策。<br>八、合同的变更和解除<br>(一)因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可依法变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效;<br>(二)有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用;<br>1、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的; 2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;<br>3、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，造成严重后果的; 4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的; 5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。<br>(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方;<br>1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的;<br>2、乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;<br>3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;<br>4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。</p>