人员聘用合同

<h1>人员聘用合同</h1><p>期<br />限<br />本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中试用期为 月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。 工 作<br />内<br />容<br />1.甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务。 .乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。<br />.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。<br />工 作<br />条<br />件<br />和<br />保<br />护<br />1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 工 作<br />纪<br />律<br />1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 工 作<br />报<br />酬<br />和时间<br />1.乙方在试用期，月薪为 元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。 2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。<br />保险福利待遇 1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。 2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。<br />3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。<br />双方约定其他事项<br />违 约<br />责<br />任<br />合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》（附件一）和《聘用合同续订书》（附件二）。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。 人 事<br />争<br />议<br />处<br />理<br />甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 签 订<br />合<br />同<br />时<br />间<br />甲方法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人（签名或盖章）： （委托代理人）： 年 月 日 乙方（签名或盖章）： 年 月 日 合同鉴证 鉴证机构（盖章）： 鉴证人（签名或盖章）： 鉴证时间： 年 月 日 附注 1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。 .本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式三份，经双方签字，报送签证机构鉴证后生效。<br /><br />销售人员聘用合同范文<br />的编辑为您准备了关于销售人员聘用合同范文的文章，希望对您有帮助！销售人员聘用合同范文<br />甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：<br />1，乙方的工作为店面销售。<br />2，甲方为乙方提供相应的培训。<br />2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资 ，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。<br />3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。<br />4，甲方制定的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。<br />5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。<br />6，未尽事宜双方另行协商。<br />7，本合同双方签字后生效。<br />甲方 乙方<br />年 月 日 年 月 日<br />  <br />  <br />  <br />  <br />甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。 第一条 申请业务员的条件： 1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。 2.服从管理，有拓展业务能力。 第二条 协议期限 1.协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。 2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。 第三条 工作岗位 1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条 工作纪律 1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第五条 工作报酬 1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 详见奖励制度） 2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日 第六条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。<br />甲方（盖章） 乙方（签字） 年 月 日<br />财务人员聘用合同<br />甲　方：<br />乙　方：<br />诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。<br />第一条　乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。<br />第二条　乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。<br />第三条　甲方的权利和义务<br />甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：<br />1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;<br />2、监督检查乙方工作情况;<br />3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。<br />甲方须履行的义务：<br />1、使乙方及时获取劳动报酬;<br />2、使乙方合理享受规定的待遇;<br />3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;<br />4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。<br />第四条　乙方的权利和义务<br />在本合同有效期内，乙方有以下权利：<br />1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;<br />2、获取劳动报酬;<br />3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;<br />4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。<br />乙方须履行的义务：<br />1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;<br />2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;<br />3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;<br />第五条　劳动报酬和福利待遇：<br />1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。<br />2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。<br />第六条　合同的变更和解除<br />在下列情况下，甲方有权单方解除合同：<br />1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;<br />2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格<br />3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。<br />在下列情况下，合同自行解除：<br />1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;<br />2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;<br />3、甲方公司被撤销。<br />在下列情况下，合同可以变更：<br />1、双方协商;<br />2、因国家政策法令发生变化时。<br />第七条　合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。<br />第八条　合同期限<br />本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至2007年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。<br />第九条　本合同一式二份，甲乙双方各持一份。<br />第十条 本合同自双方签字之日起生效。<br />甲方：广西XX药业有限公司 乙方：<br />负责人：<br />日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日<br />看了这篇小编给大家提供的文章内容，大家是否能够用得上呢，更多“人员聘用合同”相关内容请关注我们聘用销售人员合同，每天更新大量内容供大家参考借鉴！<br /> </p>