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 教师聘用劳务合同书范本

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教师聘用劳务合同书范本

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的教学软件。<br />第六条 本合同的变更、终止和解除<br />1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。<br />2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。<br />3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。<br />4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。<br />5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:<br />(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;<br />(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产,转卖的;<br />(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。<br />(4)乙方被依法追究刑事责任的。<br />(5)乙方因个人身体原因,产生疾病或重大身体变故,甲方不承当责任。<br />除以上原因外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。<br />6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:<br />(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;<br />(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,应提前15天通知甲方。<br />7.违反合同的责任<br />(1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,双方承担各自应负的责任。<br />(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。<br />(3)当事人一方违反合同时,首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的,应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。<br />第七条 其它事项<br />1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。<br />2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。<br />甲方:(盖章) 乙方:(签字)____________<br />代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf :(签字)____________ 签约时间:________________<br />签约时间:________________<br /> </p>

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