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爱问共享资料高层水暖安装合同文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>高层水暖安装合同</h1><p>厂房水暖工程合同范本<br />甲方: </p><p>联系电话:<br />身份证号: </p><p>家庭住址:<br />乙方: </p><p>联系电话:<br />身份证号: </p><p>家庭住址:<br />甲方现将水、电暖施工安装工程以包工不包料的形式包发给乙方,经双方充分协商,达成以下协...

高层水暖安装合同

<h1>高层水暖安装 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1><p>厂房水暖工程合同范本<br />甲方: </p><p>联系电话:<br />身份证号: </p><p>家庭住址:<br />乙方: </p><p>联系电话:<br />身份证号: </p><p>家庭住址:<br />甲方现将水、电暖施工安装工程以包工不包料的形式包发给乙方,经双方充分协商,达成以下协议条款,共同遵守。<br />一、工程名称:XXX<br />二、发包方式:<br />1、包工不包料:<br />2、包质量:乙方严格按照甲方现场管理人员的技术交底、施工图纸 及现行的施工规范施工,确保工程质量。<br />3、包工期:根据工程形象进度及现场需要,合格安排施工人员,在甲方要求的工期内完成施工任务。<br />4、包安全文明施工: 乙方施工人员必须遵守甲方关于安全文明施工的各项规章制度,否则甲方将给以相应的经济处罚。<br />三、承揽范围及内容:施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 中提出的及施工图所标明的所有水、电、暖的施工及安装。<br />四、质量与验收:工程质量应达到国家或专业的质量检验评定标准的合格条件。<br />五、结算单价:(按图施工、不含保温)每平方米人民币 元(大写: )。六、权利、义务:<br />(一)权利<br />甲方:严格监督乙方按图保质按期施工,因需必要变更或调整施工方案时,乙方必须服从。 乙方:当甲方变更或调整施工方案或新增建设内容时,甲方应当合理补贴或单项另行造价。<br />(二)义务<br />1、甲方向乙方提供施工用水、电等施工设备配备。<br />2、甲方应保证所需材料供应,不能影响乙方施工;如发生材料供应不及时现象,甲方应当赔偿乙方因料误工,造成的人工工资损失。<br />乙方<br />1 、所有劳务用工自主安排,严格执行国家建筑行业有关法律法规,确保劳动安全,因乙方原因造成的任何事故(包括第三者人员在内)承担所有事故的经济及法律责任。<br />2、 自备施工工具、用具。<br />3、 向甲方提供所需材料的名称、规格、数量,要求提供数据准确无误,如提供材料数据<br />错误造成损失,乙方将按材料价格赔偿甲方损失。<br />4、 乙方应认真按照标准、规范和设计的要求以及甲方代表发出的指令施工,随时接受甲方代表及其委派人员的要求返工、修改,承担由自身原因导致的返工、修改的费用,由乙方承担责任和发生的费用并赔偿甲方的有关损失。<br />5、 乙方在施工过程中不能随意浪费甲方提供的材料,如发现有故意浪费材料的现象,应由乙方按材料价格双倍赔偿给甲方。<br />6、 应严格按工期进行施工,确保按期完工,如不按期完工将按合同总价的4%按天进行处罚。<br />7、 乙方人员应遵守甲方有关消防、保卫、生活卫生、劳动纪律等规章制度,服从甲方有关人员的监督、检查、管理。<br />8、 乙方在合同期间必须完整履行合同,如果未能按合同规定组织人员进场或中途退场给甲方造成损失,乙方前期施工部分不予结算,作为对甲方损失部分的费用补偿。<br />七、付款方式:<br />甲方按工程进度定期向乙方支付工程款,共5次。(主体完工所有的管路暗敷完成后第1次;电气回路通电试验成功后第2次;上、下水路试验成功后第3次;暖气试压成功后第4次、竣工验收后第5次。在工程结束后乙方应将工程造价的4%留做工程质保金,保质期为两年,保质期满由甲方退还乙方全部质保金。<br />八、合同终止条件 发生下列情形之一甲方有权终止合同<br />1. 乙方不听从甲方施工管理人员指挥和工作安排,将影响工程总体进度时。<br />2. 乙方不按安全技术操作规程施工,将造成工程安全管理重大隐患的。<br />3. 乙方施工工程质量达不到合同要求、甲方认为需要解除合同的。<br />4. 乙方人员组织安排将影响甲方合同履行时。因乙方原因严重拖延工期。<br />九、其它:<br />本协议未尽事宜,双方协商决定。<br />十、本协议自双方签字之日起生效,除正常质量保修外,甲乙双方履行协议文件的全部义务,乙方向甲方交付竣工工程,竣工结算款支付完毕,本协议即告终止。<br />十一、本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力,共同遵照执行。<br />甲方(签字):   乙方(签字):<br />签订日期: 年 月 日<br /> </p><p>水暖工程合同范本大全<br />甲方(发包方):<br />乙方(承包方):<br />根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确双方权利,义务和责任关系,经甲、乙双方协商一致签订合同。<br />一. 工程项目<br />乙方承包甲方开发建设的瑞成万方园小区14#、15#、16#、18#、19#水暖工程(包括给水、排水、消防水管、地暖等一切水暖工程,除消防电和喷淋),临时水暖部分由乙方免费安装和维护。<br />二. 工程期限和交工日期<br />水暖工程部分开工日期是按甲方的实际开工日期,交工日期由土建合同定。总的平方米是按照图纸的实际面积计算。<br />三. 工程质量标准和验收方法<br />此水暖工程按国家优级质量标准验收,争取创杯工程,经甲方,工程监理和工程师,质检站验收合格后,此水暖工程方为竣工。<br />四. 工程量和价格<br />工程量按实际发生和完成工作量计算,砖混结构为每平方米7元,框架剪力墙结构为每平方米9元。<br />五. 付款方式<br />15#、16#楼砖混部分:预埋结顶付1元/㎡,给水、排水、采暖立管横管做好付2元/㎡,经甲方、工程监理和质检站验收合格后,付2.5元/㎡,同时扣除每栋楼总金额的3%,作为质量保证金的交付,用于维修,工程保修期为两年。两年内水暖工程无任何漏水和其他故障,甲方将工程质量保证金退还给乙方。<br />高层框架部分:预埋结顶付1.5元/㎡,给水、排水、采暖立管横管、消火栓管等做好付3.5元/㎡,经甲方、工程监理和质检站验收合格后,付2元/㎡,同时扣除每栋楼总金额的5%,作为质量保证金的交付,用于维修,工程保修期为两年。两年内水暖工程无任何漏水和其他故障,甲方将工程质量保证金退还给乙方。<br />六. 甲方责任<br />1. 甲方负责供应水暖工程所需的各种材料,机器设备除外。<br />2. 工程在进行中和验收合格后,甲方会按时支付给乙方工程款,特殊情况除外(可以延长5-7天)。<br />七. 乙方责任<br />1. 乙方负责水暖部分安装过程中,省材省料,避免出现浪费现象和重复施工,否则甲方有权采取相应的处罚措施。<br />2. 乙方组织人员认真按图纸施工,保证质量按时按质完成。外墙管<br />道由甲方安排施工,相关费用由乙方承担。<br />3. 在质量保修期内水暖工程出现的问题,乙方要及时维修和承担所发生的相关费用,如乙方维修不够及时,甲方有权用质保金请他人维修并扣除乙方所有质保金,并按违约责任处理。<br />八. 奖罚措施<br />乙方在施工过程结束后,经甲方,工程监理和质监站验收认为该工程水暖部分完成的优质,给予5%的奖励,相反则罚5%。<br />九. 违约责任和解决纠纷的方式<br />1. 未尽事宜,双方另行协商,协商不成按《合同法》相关规定执行。2. 向当地冲裁委员会申请仲裁。<br />十. 本合同一式两份,双方各执一份,签字后生效。<br />甲方(发包方):<br />代理人:<br />乙方(承包方):<br />代理人:<br />身份证号:<br /> </p><p>高层管理聘用合同书<br />企业在聘用管理层人员时都会签订一份聘用合同书,该合同明确了双方的权利、义务以及责任,并受到法律保护。下面是由小编为大家整理的“高层管理聘用合同书”,仅供参考,希望对您有所帮助!<br />高层管理聘用合同书<br />甲方:<br />住所地:<br />法定代表人:<br />乙方<br />为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:<br />一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方 ,负责公司的 管理。二、经营目标<br />每年实现利润 元,今后年度每年递增 元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。<br />三、乙方报酬<br />乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:<br />报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。<br />基本工资每月 元,岗位工资每月 元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。<br />四、乙方权力<br />总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:<br />(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;<br />(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;</p><p>(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和投资方案;<br />(四)拟订公司内部管理机构设置方案;<br />(五)拟订公司的基本 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ;<br />(六)制订公司的具体规章;<br />(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;</p><p>(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;<br />(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;</p><p>(十)提议召开股东会临时会议;<br />(十一)批准单笔 元以下费用;<br />(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。<br />五、乙方职责<br />1、对完成公司整体经营目标负总责;<br />2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;<br />3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;<br />4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;<br />5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;<br />6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;<br />7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;<br />8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。<br />六、乙方禁止性行为<br />1、不得利用职位谋取私利;<br />2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;<br />3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;<br />4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;</p><p>5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;<br />6、不得从事其他违反法律规定的行为。<br />七、违约责任<br />(一)甲方违约责任:<br />乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;<br />(二)乙方违约责任<br />1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。<br />2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。<br />3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。<br />4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。<br />八、本合同聘任期限为一年,从年月日起至年月日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。<br />九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。<br />十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。<br />十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。<br />甲方:(盖章)<br />法定代表人:(签章)<br />乙方:(签章)<br /> </p><p>公司高层辞职 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 <br />尊敬的领导:<br />我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书,我将辞任XX公司管理层和董事会的工作。在公司永不停息的发展和努力奋斗中,不知不觉已走过十六个年头,从27岁走到43岁,这是我人生中最值得珍视的日子,我和所有XX人一起,见证并参与了中国互联网大潮,伴随团队一起成长,这让我的职业生涯感到特别开心。<br />我不是一个能力全面的人,领导力不是我的强项,在一家过两万人的企业里任职管理层,我有很多不足之处。加上近几年来,身体状况不太好,体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业,需要领导者全心投入和充沛精力,决不可以倚老卖老。我一直很希望,可以在公司培养出更全面的技术领导人,可以接替我更好地带领公司走向未来。<br />2年前我开始和Pony、Martin深入沟通我的想法,经过多次深入沟通,我们达成了一致。用两年的时间,在公司向移动互联网转型的过程中,帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。<br />很开心看到,经过多年的融合实战锻炼,公司的管理团队已有很长足的进步。 Ls 带领的 TEG, Mark/Dowson 带领的IEG/MIG/SNG, Allenzhang带领的微信团队,这两年来取得重大进展,完成了面向移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年,无论在技术能力,在带领团队的领导力上,特别在企业文化上,都已取得团队的高度认同,他们已能很好的接棒。正因为伙伴们的良好成长和组织的进一步成熟,使得我可以有机会很放心地离任管理层,更换一种生活节奏。<br />离任管理层之后,我新的工作是将是XX学院的培训讲师,致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。在帮助公司技术产品的同事成长助力上,一直是我未完成的心愿和兴趣所在。原来在管理层的工作太忙,很惭愧在这里花在XX学院的时间很少,贡献也少。希望退下管理层之后,可以有更多时间完成这个心愿。<br />十六年前,Pony和我在做IT工程师,我们有一个梦想,梦想我们可以做一个互联网产品给很多人用,同时可以养活自己。因为一个朴素的梦想,因为创业伙伴之间的相互鼓励,我们开始了XX的创业之旅。一个小公司能否凭技术和服务能生存下来 ? 我们完全没有把握。<br />幸运的是我们遇上了中国互联网大发展的浪潮,深圳这座改革开放的窗口城市,具有浓厚的创业气氛, 出于对互联网的热衷,我们一头撞进了互联网这个新兴行业。<br />感恩创业伙伴和管理团队,我的个性比较急躁和固执,能力不全面。是创业伙伴们对我的包容,让我可以发挥所长,修正我的缺点,帮助我成长。在公司发展的过程中,遇到过很多难关,难免经常有激烈的争论,但XX的管理团队一直具有很强的包容性,可以包容多种个性的伙伴,相互扶持,凝聚力量。能和这样的伙伴一起共事一起成长,是我的幸运。<br />感恩所有的XX同事。在许多同事身上,我感受到十年如一日的热忱和坚持。要做好互联网服务是挺苦挺累的事情,新事物、新问题层出不穷,用户的期望不断在提升,团队每天奔忙于各类改进,时刻面对各类突发事件,为了不让用户失望,XX人十年如一日用心的投入。许多可敬可爱的同事,他们并不仅仅是在做一份工作,而是用心做一份事业,用心帮助身边的同事。在他们身上,可以让人感受到团队的魅力。在公司的每一天,我都可以感受到XX人的正气和朝气,每天都能感受到工作的快乐。<br />公司发展的每个历史阶段,都必然会面临新问题和新挑战。我最关心的并不是业务得失成败,而是团队文化的凝聚。在我看来,一项业务受挫了,我们还可以重新再来。能让XX人全心投入,努力奋斗的原因,并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素,而是这里有一群志同道合的人和气场,小伙伴们具有共同的价值观,渴望通过技术和产品改变世界。<br />移动互联网的大潮,将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑战。XX必然会遇到许多艰难险阻,期望XX人能时刻在意用户感受,永远对用户体验战战兢兢,永远对社会、对行业持敬畏之心,期望XX人能打造出让社会和行业受益,让生活更美好的生活平台。<br />最后,祝福所有XX的兄弟姐妹们身体健康和家庭幸福。<br />申请人:<br />申请日期:<br /> </p>

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