口头协商不能代替书面协议

<h1>&nbsh1;</p> <p>口头协商不能代替书面 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 </p> <p> </p> <p>一、标题<br>标题可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“20xx协议书”。<br>二、订协议单位名称<br>在标题下，正文之前，写明订协议单位名称，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。<br>三、正文<br>1、正文包括开头、主体两部分。<br>开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。2、正文条款内容<br>(1)协商目的<br>(2) 协商目的责任<br>(3)协议的时间和期限<br>(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}<br>(5) 履行条款期限<br>(6) 违反条款的责任处理<br>四、落款<br>应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。书面协议书怎么写<br>五、范本<br>合作经营协议书<br>甲方：，政府认可的合法手续，资信完备，实属既有社会效益，又有经济效益。甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就双方合作，取得了一致意见，特签定本协议.<br>一、甲方人员工作.对此，乙方表示完全认同，无任何异议。<br>二、乙方自愿参与甲方杂志社招幕人员工作、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。<br>三、甲乙双方议定，由甲方提供必要的盖章.文件.杂志.证件和信件协助完成。<br>四、双方议定合作经营期内，乙方应接受甲方的监督管理，合作期限二年。<br>五、乙方的奖励提成<br>1、在正常报价的基础上成交，按总价10%(税前)提成。2、在正常报价的基础上上浮部分成交，上浮部分归乙方所有。<br>六、合作经营期满，如双方均表示愿意继续合作，本合同可再延续二年。如其中一方不同意合作，本合同到期，双方合同终止，终止后，双方应按规定进行财务结算。<br>七、、双方在合作经营合同期间，如遇未尽事宜，经友好协商取得一致意见后，可签订补充协议，协议具有同等的法律效力。<br>八、在履行本协议时，如发生分歧，双方尽量协商解决，如协商不成，任何一方均有权依法解决。<br>九、本协议一式两份，由双方签订盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。<br>甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章)<br>年 月 日年 月 日<br>  <br>工资协商合同<br>企 业 工 资 集 体 协 议<br>（参考文本）<br>企业名称：<br>经济类型：<br>企业法定代表人：<br>职工人数：<br>甲方（企业方）： 乙方（职工方）：<br>协商首席代表：协商首席代表：<br>首席代表职务：首席代表职务：<br>代表人数：代表人数：<br>根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。<br>一、根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资分配 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和工资分配形式提出如下 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ： </p> <p>二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为 万元，比上年增（减） 万元，同比增（减） %，职工平均工资收入应达到 元，比上年增（减） 元，同比增（减） %。<br>三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法：<br>四、甲方依法安排乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资：<br>1、加班加、点工资的计发基数：<br>2、加班、加点工资的计发标准：<br> （1）在法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资； <br> （2）在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资； <br> （3）在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。 <br>3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述办法支付乙方工资。<br>4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。<br>五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月 日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品 、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于 元。<br>七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。<br>八、双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项：<br>九、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。<br>十、本协议签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时，对方应于7日内予以书面答复，并与提出方共同进行集体协商。未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容。<br>十一、本协议在履行中发生争议，按《集体合同规定》有关条款执行。 十二、违约责任（由协商双方具体商定）： 。<br>十三、本协议经企业职工（代表）大会审议通过，双方首席代表签字后，应于7日内由企业将工资协议及说明报劳动保障行政部门，经劳动保障行政部门审查后生效，并自生效之日起 日内，采取以下形式向全体职工公布： 。<br>十四、本协议有效期为一年，从 年 月 日到 年 月 日，协议期满即行终止。<br>十五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动和社会保障局一份。<br>甲方首席代表： 乙方首席代表：<br>企业盖章： 工会盖章：<br>年 月 日年 月 日<br> </p> <p>协商终止合同协议书一<br>甲方：<br>乙方：<br>根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：<br>第一、甲乙双方同意解除XX年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。<br>第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(XX年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。<br>第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。<br>第五、未尽事宜双方协商解决。<br>甲方：<br>乙方<br>日期：<br> </p> <p>协商终止合同协议书二<br>甲方：<br>乙方：<br>甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因-----------------------------使----方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。<br>因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。<br>本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执一份。<br>甲方：(盖章) 乙方：(盖章)<br>代表人：(盖章)代表人：(盖章)<br>年 月 日<br> </p> <p>协商终止合同协议书三<br>甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合作合同，现因__________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止。双方就合作期间的财产问题达成协议如下_______________________________，特此协议。<br>本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。<br>甲方：(盖章)乙方：(盖章) 鉴证机关：(盖章)<br>代表人：(盖章)代表人：(盖章) 鉴证人：(盖章)<br>年　月　日<br> </p> <p>十类房子不能租<br>(1)、未经综合验收、新建的房屋不能租。有的开发商或房屋所有人急功近利，甚至将未经综合验收部门验收的房屋出租给承租人，这样做一是违反国家法规，</p> <p>二是对承租方的安全造成威胁。</p> <p>(2)   、没有产权证的房屋不能租。产权证是房屋的权属证件，没有产权证就无法证明房屋的法律关系，从而就没租赁的法律基础。产权证是建立租赁关系的第一条件。</p> <p>(3)   、没有房屋证件的房屋也不能租。虽然产权证是建立租赁的关系第一要件，但它不是要件。要使租赁关系合理合法，出租人要持房产所有证件及其它有关房地产证件到房地产管理部门办理房屋租赁证件，只有获得了租赁证，出租行为才合法，出租手续才完备。</p> <p>(4)、未经原租人的书面同意，承租不得擅自将所有房屋在转租出去。如果未获得原租人的同意，承租人私下将房屋转租出去，会引起法律纠纷，原承租人会因侵权而被原出租方起诉，并被罚款。</p> <p>(5)、属于违章建筑不能租。有的单位或个人未得到规化部门批准，私自建起房屋并出租，对于这类房屋，不但规划部门要对其罚款，强令其限期拆除，而且房管部门因其无产权证和租赁证而进行处罚。</p> <p>(6)、产权属于共有的房屋。在共有的人未一致同意出租的情况下不能出租，即使是大多数共有的人同意也不能出租，因为，这就会对不同意出租的共有的人造成侵权。</p> <p>(7)、已抵押的房屋，在未得到抵押权人的同意之前，不得出租。已经设抵押之屋的所有权的行使实际在法规上已经受到限制。抵押人在出租已经设置抵押的房屋之前必须征得抵押权人的同意也是一个法律程序。否则出租行为无效。</p> <p>(8)、房屋权属有争议的房子不能租。</p> <p>(9)、不符合安全标准的房屋不能租。</p> <p>(10)、被法院、公安机关等依法查封的,有关法律、法规禁止出租的房屋不能租。<br> </p> <p>协商解除劳动关系协议书（一）<br>甲方： 以下称"甲方"）<br>通讯地址：<br>法定代表人或委托代理人：<br>乙方（员工）： （以下称"乙方"）<br>身份证号码：<br>家庭地址：<br>户籍地址：<br>联系方式：<br>按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：<br>第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。<br>第二条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。<br>第三条 经济补偿标准及支付方式<br>1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为 元整（￥ .00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。<br>2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。<br>第四条 双方的权利与义务<br>1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；<br>2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；<br>3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。<br>4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。<br>第五条 其他<br>1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。<br>2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。<br>甲方：（盖章）</p> <p>乙方：（签字）<br>法定代表人或委托代理人：（签字）<br>年 月 日<br> </p> <p>协商解除劳动关系协议书（二）<br>甲方：20xx20xxX有限公司<br>乙方： </p> <p>性别： </p> <p>国家： </p> <p>生于： </p> <p>日期： <br>解除劳动关系协议书地址：<br>身份证号码：<br>双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。<br>一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。<br>二、在互惠互利的基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。<br>三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。<br>四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。<br>五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。<br>六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。<br>七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。<br>八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。<br>甲方：<br>法定代表人或代理人签名：解除劳动关系协议书<br>乙方签名：<br>日期签署日期：<br> </p> <p>202X书面个人借款合同<br>个人借款合同范本<br>甲方(借款人)：_________________<br>身份证号码：_____________________<br>乙方(贷款人)：_________________<br>身份证号码：______________________<br>甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。<br>乙方贷给甲方人民币(大写)______________，于 ____年 ____月 ____日前交付甲方。<br>借款利息：_________________<br>借款期限：<br>还款日期： ____年 ____月 ____日。 还款方式：现金/__________支付。<br>违约责任：<br>1、借款方的违约责任<br>(1)借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。<br>(2)借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并从到期日起付日息1% .<br>(3)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。<br>2、贷款方的违约责任<br>(1)贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。<br>(2)利用借款合同进行违法活动的，追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。<br>争议解决方式： 双方协商解决，解决不成，提交__________人民法院。<br>本合同自 ______生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。<br>甲方(签字、盖章)： 乙方(签字、盖章 附身份证复印件)：<br>合同签订日期 ： 合同签订日期：<br> </p> <p>个人借款合同范本(民间借贷)<br>甲方(借款人)：_____________________<br>身份证号码：_________________________<br>乙方(贷款人)：_____________________<br>身份证号码：_________________________<br>甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订本合同。<br>一、借款用途<br>张要从事个体经营，急需一笔资金。<br>二、借款金额<br>借款方向贷款方借款人民币**万元。<br>三、借款利息<br>自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为7%。借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率0.5%。<br></p>