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<h1>培训部经理岗位职责说明 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf </h1><p> 培训部经理的岗位职责是什么呢，下面YJBYS小编为大家搜集的一篇“培训部经理岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!<br /> 岗位名称：培训部经理<br /> 所在部门：培训部<br /> 直接上级：总经理<br /> 岗位目标：<br /> 区域内培训体系建立及培训活动开展，提高各岗位人员的职业素质及综合能力<br /> 岗位职责：<br /> n 建立直营市场及渠道市场的培训体系<br /> n 为公司人员提供定期不定期培训<br /> n 新进员工入司培训<br /> n 组织超级导购大赛等阶段性重点工作<br /> n 企业内训培训讲师的培养<br /> n 组织策划及实施企业外训<br /> n 经销商会议等大型会议的支持及会议实施<br /> 主要资质要求：<br /> n 具有很强的培训能力、普通话 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 <br /> n 良好的.沟通能力及很强的 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达能力<br /> n 对培训有系统的概念<br /> n 3年以上一线销售工作经验，2年以上培训岗位实践经验<br /> n 丰富的上台经验、能够主持大型会议及内部比赛<br /> 个性要求：<br /> n 认同公司和产品价值观<br /> n 性格外向、表达能力强<br /> n 高度的责任心<br /> 需培训课程：<br /> n 产品知识<br /> n 沟通技巧<br /> n 企业文化、品牌<br /> n 培训技巧<br /> </p><p>1</p>
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