首页 办公室人员考核表

 办公室人员考核表

开通vip
举报

爱问共享资料办公室人员考核表文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,人员考核表h1nbsh1pp办公室人员月考核表ptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdcolspan"4"p姓名黄颖ptdtdcolspan"4"p部门管理ptdtdcolspan"2"p职称绘图ptdtdcolspan"5"p考核年月04年7月ptdtdcolspan"5"p到职日期ptdtrtrtdcolspan"2"p项目ptdtdcolspan"10"p评定内容ptdtdcolspan"5"p配分ptdtdp自评ptdtdcolspan"2"p复评ptdt...

办公室人员考核表

人员考核表h1nbsh1pp办公室人员月考核表ptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdcolspan"4"p姓名黄颖ptdtdcolspan"4"p部门管理ptdtdcolspan"2"p职称绘图ptdtdcolspan"5"p考核年月04年7月ptdtdcolspan"5"p到职日期ptdtrtrtdcolspan"2"p项目ptdtdcolspan"10"p评定内容ptdtdcolspan"5"p配分ptdtdp自评ptdtdcolspan"2"p复评ptdtrtrtdcolspan"2"rowspan"5"p一pppp处pp理pp能pp力ptdtdcolspan"10"p1理解能力极强对事判断极正确处理能力极强主动发现并解决问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ptdtdcolspan"5"p20-18ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p2理解能力强对事判断正确处理能力较强能执行本职工作ptdtdcolspan"5"p17-13ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p3理解判断能力一般处理事务错误较少需协助发现和解决问题ptdtdcolspan"5"p12-6ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p4理解较迟钝对复杂事务判断力不够不能主动发现和解决问题ptdtdcolspan"5"p5-2ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p5迟钝理解判断能力差处理事务经常无法完成ptdtdcolspan"5"p1-0ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"2"rowspan"5"pnbsppp二协调性ppnbspptdtdcolspan"10"p1能充分理解的与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力同事关系融洽ptdtdcolspan"5"p20-18ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p2爱护团体并常主动协助别人同事关系较融洽ptdtdcolspan"5"p17-13ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p3能应别人之要求协助他人同事关系一般ptdtdcolspan"5"p12-6ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p4仅在必要与人协调的工作上与人合作配合度差同事关系较不好ptdtdcolspan"5"p5-2ptdtdpnbspptdtdcolspan"2"pnbspptdtrtrtdcolspan"10"p5精神散漫不肯与别人合作配合度极差同事关系紧张ptdtdcolspan"5"tdtrtbodytable

本文档为【办公室人员考核表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 郭于芝

暂无简介