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爱问共享资料公司门卫人员聘用合同文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>&nbsh1;</p> <p>公司门卫人员聘用合同</p> <p> </p> <p>公司门卫人员聘用合同一<br>________________(以下简称甲方)<br>________________(以下简称乙方)<br>为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公...

公司门卫人员聘用合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>公司门卫人员聘用合同</p> <p> </p> <p>公司门卫人员聘用合同一<br>________________(以下简称甲方)<br>________________(以下简称乙方)<br>为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:<br>1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。<br>2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。<br>3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。<br>4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。<br>5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。<br>6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。<br>7、乙方必须遵守甲方单位的规章和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。<br>8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。<br>9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。<br>10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。<br>11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。<br>12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。<br>13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。<br>14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。<br>15、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。<br>16、本协议签字后立即生效。<br>17、此协议一式贰份,双方各执一份。<br>甲方:____________<br>乙方:____________<br>_____年____月___日<br>经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。<br>一、聘用岗位及职务<br>甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。<br>二、协议期限<br>本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限为______年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月<br>三、乙方工作职责、任务与目标<br>_________________________________________________。<br>四、甲方提供的基本条件<br>1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。<br>2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。<br>3.提供_________平方米的科研办公用房。<br>4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。<br>五、双方约定事项<br>1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。<br>2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。<br>3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。<br>4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。<br>5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。<br>六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。<br>甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________<br>代表人(签字):_______<br>_________年____月____日 _________年____月____日<br>签订地点:_____________ 签订地点:_____________<br> </p> <p>公司门卫人员聘用合同二<br>聘任方:___________________________(简称甲方)<br>受聘方:___________________________(简称乙方)<br>为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。<br>第一条 聘期<br>_________讲座教授岗位聘期为_________年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。<br>聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。<br>第二条 乙方的岗位工作目标及任务<br>乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____________.乙方在聘期内应承担的工作任务:<br>1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者)________<br>2.科研任务:___________________________;<br>3.学科建设任务:_______________________;<br>4.人才培养任务:_______________________;<br>5.其他任务:___________________________.<br>第三条 权利和义务<br>甲方权利<br>1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。<br>2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。甲方义务<br>1.依法维护乙方应享有的各项权利。<br>2.为乙方提供良好的工作和生活条件:<br>实验室及仪器设备条件:_________________________;<br>科研配套经费:_________________________________;<br>工作助手(可由讲座教授自主选聘)_____________;<br>办公条件:_____________________________________;<br>生活条件:_____________________________________;<br>招生条件(包括培养博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等)__________________.<br>3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究:<br>合作单位:______________________________________;<br>合作者(包括姓名,职务等)____________________;<br>合作开展的科研项目:____________________________.<br>4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。<br>乙方权利<br>1.乙方按照__________________的规定,在聘期内每月享受人民币_________元的奖金,按实际工作月支付。<br>2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。<br>3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。<br>乙方义务<br>1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。<br>2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上,特殊情况下至少不得少于2个月,全面履行讲座教授 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ,完成讲座教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的管理,监督及考核。<br><br>门卫人员(保安)聘用合同<br>公司门卫人员(保安)聘用合同要怎样写才能保证双方利益?以下由小编提供公司门卫人员(保安)聘用合同阅读参考。<br>公司门卫人员(保安)聘用合同<br>________________(以下简称甲方)<br>________________(以下简称乙方)<br>为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:<br>1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。<br>2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。<br>3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。<br>4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。<br>5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。<br>6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。<br>7、乙方必须遵守甲方单位的规章和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。<br>8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。<br>9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。<br>10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。<br>11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。<br>12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。<br>13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。<br>14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。<br>15、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。<br>16、本协议签字后立即生效。<br>17、此协议一式贰份,双方各执一份。<br>甲方:____________<br>乙方:____________<br>_____年____月___日<br> <br>公司人员聘用合同(一)<br>甲方(聘请方):<br>乙方(应聘方): (身份证号码:)<br>甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。<br>第一条 聘用期限:<br>聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。<br>第二条 经营管理模式<br>1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;<br>2、甲方承诺:自本协议签字之日起 个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;<br>3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;<br>4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;<br>5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币 月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。<br>第三条 甲方的权利与义务<br>1、对公司资产拥有所有权;<br>2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;<br>3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;<br>4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;<br>5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。<br>第四条 乙方的权利与义务<br>1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 内各项经费的开支;<br>2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;<br>3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;<br>4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);<br>7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;<br>8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;<br>9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;<br>10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;<br>11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;<br>12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;<br>13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;<br>14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。<br>第五条 协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:<br>1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;<br>2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;<br>3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;<br>4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。<br>第六条 违约责任: 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;<br>第七条 争议解决<br>因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。<br>第八条 其它<br>1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;<br>2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;<br>3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。甲方: (盖章)<br>乙方: (盖章)<br>日期: <br> </p> <p>公司人员聘用合同(二)<br>甲方(聘用单位)<br>名称:______________<br>乙方(受聘人员)<br>姓名:_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月:_______ 专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证号码:______________<br>甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。<br>一、 聘用合同期限 :<br>本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注:按照局下发的全员聘用 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,)<br>二、聘用岗位及职责要求<br>(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。<br>(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。<br>(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br>(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。<br>三、岗位纪律<br>(一)严格执行医院规章制度<br>(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。<br>(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。<br>(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。<br>四、岗位工作条件<br>(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。<br>(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。<br>(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。<br>五、工资福利和社会保险待遇<br>(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。<br>(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。<br>(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。<br>(四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。<br>六、 聘用合同的变更<br>(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。<br>(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。<br>(三) 本合同确需变更的, 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》</p> <p> (附件一) ,以书面形式确定合同变更的内容。 <br>(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 </p> <p>(附件二),对本合同作出相 应的变更。<br>七、聘用合同的解除<br>(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。<br>(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同, 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方:<br>1、患病</p>

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