协商解除劳动关系协议书

<h1>协商解除劳动关系 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书</h1><p>甲方：      乙方：</p><p>根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：</p><p>第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。</p><p>第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。</p><p>第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元；待该工程施工完成计量结算后（2007年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。</p><p>第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。</p><p>第五、未尽事宜双方协商解决。</p><p>甲方：      乙方日期：<br />甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为2004年 月 日至2009年 月 日止，现乙方根据《江苏省劳动合同 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。</p><p>三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。</p><p>四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。</p><p>甲方：XX科技(无锡)有限公司   乙方：</p><p>日期：                       日期：<br />甲方：<br />乙方：<br />甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：<br />1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；<br />2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。<br />3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。<br />4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。<br />5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；<br />6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。<br />7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。<br />8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。<br />9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。<br />此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 。自双方签署之日起成立并生效。<br />甲方（盖章）：       乙方（签字或盖章）：<br />法定代表人或授权委托人 （签字或签章）：<br />日期：              日期：</p><p><br />劳动关系解除合同书</p><p>甲方：**有限公司<br />乙方：__________(身份证：____________________)<br />甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：<br />一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。<br />二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。<br />上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。<br />三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。<br />四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。<br />五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。<br />六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。<br />甲方：xx公司<br />法定代表人：<br />委托人：<br />xx年__________月__________日<br />乙方(签字)：<br />xx年__________月__________日</p><p><br />劳动关系解除合同<br />企业名称(甲方)：xx公司<br />职工姓名(乙方)：xx<br />甲乙双方于xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：</p><p>1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;<br />2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;<br />3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;<br />4、本协议自双方签字之日起生效;<br />5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。<br />6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.<br /> 7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖. <br /> 甲方代表(签字)：     日期： <br /> 乙方(签字)：         日期：<br /><br />《解除劳动关系通知书》范文<br />通知书 员工：<br />您与 公司于 年 月 日产生劳动关系。因您具有下列第 项情形，根据公司劳动合同 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 规定，决定从 年 月 日起解除劳动关系。<br />1、 在试用期间被证明不符合录用条件的；<br />2、 严重违反用人单位的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的；<br />3、 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；<br />4、 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；<br />5、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实的情况下订立或者变更劳动合同的；<br />6、 被依法追究刑事责任的；<br />7、 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；<br />8、 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 9、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；<br />请您于劳动关系解除之日起一周内办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负：<br />1、 向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；<br />2、 交还所有公司的资料、文件、办公用品及其他公物；<br />3、 报销公司账目，归还公司欠款；<br />4、 离职员工户口、人事档案、党团等人事关系在公司的，自劳动关系解除之日起七日内迁出由公司负责保管的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等；<br />5、 按公司正常离职流程办理离职手续；<br />6、 最后一个月工资共 元。<br />通知方（用人单位盖章）<br />日期：<br />注：本通知书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。<br />本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动关系通知书》。<br />被通知方（签名）：<br />日期：<br /> <br /> </p>