首页 合同协议 第三方服务合同 教育培训服务协议书

 教育培训服务协议书

开通vip
举报

爱问共享资料教育培训服务协议书文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , 培训服务协议书 <h1>培训服务协议书</h1> <p>甲方:                          (以下简称甲方)</p> <p>乙方:  &nb...

教育培训服务协议书

培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 服务 协议书 婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书 <h1>培训服务协议书</h1> <p>甲方:                          (以下简称甲方)</p> <p>乙方:                           (以下简称乙方)                </p> <p>身份证号码:</p> <p>根据《劳动法》、《劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。</p> <p>第一条:培训服务事项</p> <p>甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。</p> <p>第二条:培训时间与方式</p> <p>(一)    培训时间:自     年  月  日至    年  月   日,共   天;</p> <p>(二)    培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他</p> <p>第三条:培训项目与 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 </p> <p>(一)    参加培训项目:赛唯雅商学院区域培训。</p> <p>(二)    培训主要内容:</p> <ol type="1"> <li>赛唯雅基础知识普及;</li> <li>终端销售实战提升;</li> <li>终端实战团队打造;</li> <li>赛唯雅 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 软件运用;</li> <li>赛唯雅售后服务知识。</li> </ol> <p>第四条:培训效果与要求</p> <p>乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:</p> <p>(一)    取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;</p> <p>(二)    甲方提出的学习目标与要求:</p> <ol type="1"> <li>能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关</li> </ol> <p>理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;</p> <ol start="2" type="1"> <li>具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务</li> </ol> <p>能力。</p> <ol start="3" type="1"> <li>其他要求:培训过程需积极参与,与学员和老师做好有效沟通,考核鉴定成绩必须达到考核要求,</li> </ol> <p>即合格。 </p> <p>第五条:培训服务费用</p> <p>(一)    费用项目、范围及标准</p> <ol type="1"> <li>培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。</li> <li>费用支付标准:</li> </ol> <p>本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计            元人民币(大写              )(具</p> <p>体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位  赛唯雅商学院  收取的其他费用          ,约合人民币         元。</p> <ol start="3" type="1"> <li>甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。</li> <li>在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方学习和生活安排,</li> </ol> <p>以便很好的完成培训任务。</p> <ol start="5" type="1"> <li>培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。</li> <li>对参训人员,甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。</li> </ol> <p>第六条:服务期</p> <p>(一)    服务期限签订原则:</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="5"><p>受训员工</p></td> </tr> <tr> <td><p>培训费用(总额)</p></td> <td><p>伍千以下(含)</p></td> <td><p>伍千---壹万(含)</p></td> <td><p>壹万---贰万(含)</p></td> <td><p>贰万以上(含)</p></td> </tr> <tr> <td><p>培训服务年限(不少于)</p></td> <td><p>1年</p></td> <td><p>2年</p></td> <td><p>3年</p></td> <td><p>5年</p></td> </tr> </tbody> </table> <p>(二)    乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公</p> <p>司正式开始工作之日起计算,服务期限为        年,自        年        月        日起,至</p>

本文档为【教育培训服务协议书】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 is_266065

暂无简介