劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>劳动合同</p> <p> </p> <p>甲方</p> <p>性质</p> <p>地址</p> <p>乙方</p> <p>性别</p> <p>出生年月；</p> <p>现住址</p> <p>身份证号码</p> <p>为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规， 规章 94财务与会计管理规章人事管理规章94财务与会计管理规章企业规章制度介绍肿瘤科规章制度 ，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。</p> <p>第一条劳动合同期限</p> <p>本合同期限类型为期限，自 年 月 日起，至止。</p> <p>第二条工作内容</p> <p>1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为</p> <p>2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。</p> <p>第三条劳动保护和劳动条件</p> <p>1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。</p> <p>2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。</p> <p>3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。</p> <p>4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。</p> <p>5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。</p> <p>第四条工作时间和休息、休假</p> <p>1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。</p> <p>2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。</p> <p>3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。</p> <p>第五条劳动报酬</p> <p>1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。</p> <p>2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为  。</p> <p>3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。</p> <p>4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。</p> <p>5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。</p> <p>第六条保险福利</p> <p>1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。</p> <p>双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。</p> <p>2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。</p> <p>第七条劳动纪律</p> <p>1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。</p> <p>2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。</p> <p>第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。</p> <p>第九条双方约定的其它事项</p> <p>（不得违反国家有关法律、法规)</p> <p>第十条违约责任</p> <p>甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。</p> <p>(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；</p> <p>(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；</p> <p>(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；</p> <p>(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；</p> <p>(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。</p> <p>第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。</p> <p>甲方(盖章) 乙方(盖章)</p> <p>法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人或委托签订时间：</p> <p>代理人(签章) 年 月 日</p> <p>鉴证机关(盖章) 鉴证人：(签章)</p> <p>鉴证时间 年 月 日</p> <p> </p> <p>劳动合同篇2</p> <p>甲方(用人单位)名称：</p> <p>地址：</p> <p>性质：</p> <p>法定代表人(委托代理人)：</p> <p>乙方(劳动者)姓名：</p> <p>性别：</p> <p>出生年月：</p> <p>家庭住址：</p> <p>居民身份证号码：</p> <p>湖南省劳动合同 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 （官方版）湖南省劳动合同范本（官方版）</p> <p>湖南省劳动和社会保障厅印制</p> <p>甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。</p> <p>一、合同类型和期限</p> <p>第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：</p> <p>(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。</p> <p>(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。</p> <p>(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至工作(任务)完成时即行终止。</p> <p>其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为天。</p> <p>二、工作内容</p> <p>第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。</p> <p>第三条乙方应按照甲方的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。</p> <p>三、工作时间和休息休假</p> <p>第四条乙方实行工时制。</p> <p>(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。</p> <p>(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。</p> <p>(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。</p> <p>第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。</p> <p>第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。</p> <p>四、劳动保护和劳动条件</p> <p>第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。</p> <p>第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。</p> <p>第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p> <p>第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。</p> <p> </p> <p>劳动合同篇3</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。</p> <p>甲方（单位名称）：</p> <p>住所地：</p> <p>法定代表人：</p> <p>乙方（姓名）：</p> <p>性别：</p> <p>身份证号码：</p> <p>住所地：</p> <p>文书送达地址：</p> <p>第一条劳动合同期限</p> <p>1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。</p> <p>2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。</p> <p>3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。</p> <p>第二条工作内容及要求</p> <p>乙方安排在________________部门，从事________________工作。</p> <p>甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。</p> <p>乙方须根据甲方规定的岗位 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 和要求，按时、按质、按量完成本职工作。</p> <p>第三条劳动报酬及支付方式与时间</p> <p>1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。</p> <p>2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。</p> <p>3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。</p> <p>4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。</p> <p>第四条社会保险</p> <p>甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。</p> <p>第五条劳动纪律</p> <p>甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。</p> <p>第六条劳动合同的解除</p> <p>1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；</p> <p>2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同</p> <p><</p>