正式劳动合同书样式

<h1>&nbsh1;</p> <p>正式劳动合同书样式</p> <p> </p> <p>甲方</p> <p>乙方</p> <p>签订日期  年  月  日</p> <p>甲方：</p> <p>法定代表人</p> <p>乙方：姓名 </p> <p>性别</p> <p>身份证号码</p> <p>出生日期  年  月  日</p> <p>家庭住址</p> <p>邮政编码</p> <p>户口所在地区街道（乡镇）</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>本合同于  年  月  日生效，其中试用期自年______月_______日至  年  月  日止。本合同于_______  年  月  日终止，有效年。</p> <p>二、工作安排</p> <p>甲方有权根据经营和工作需要以及乙方的能力和表现，安排和调整乙方工作，乙方须服从甲方的管理和安排，并按照本岗位职责完成甲方指派的任务。</p> <p>三、教育与培训</p> <p>乙方任职期间，甲方应对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的教育与培训。</p> <p>四、劳动保护</p> <p>甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并为乙方提供必要的劳动工具，制订操作规程、安全卫生制度。</p> <p>五、劳动报酬</p> <p>甲方按本企业规定的工资发放形式和考核办法，每月15日（把现金人民币打到乙方建设银行的帐号）支付乙方劳动报酬，并按规定支付乙方有关补贴，乙方取得劳动报酬后，应按规定缴纳个人所得税。</p> <p>六、有关福利待遇</p> <p>乙方在本企业满工作一年以上，可享受带薪年假。</p> <p>七、劳动纪律</p> <p>甲方根据生产经营需要，依法制定劳动纪律和 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。</p> <p>八、劳动合同的变更</p> <p>有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：</p> <p>1、甲乙双方协商一致的；</p> <p>2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的；</p> <p>3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。九、劳动合同的解除</p> <p>1、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前10天以书面形式通知乙方：</p> <p>（1）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；</p> <p>（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。</p> <p>2、乙方解除合同，应提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 正在被审查期间的情况除外。</p> <p>3、有下列情形之一的，任何一方可随时解除本合同：</p> <p>（1）在试用期内的；</p> <p>（2）甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的，乙方可以解除本合同；</p> <p>（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；</p> <p>（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方</p> <p>可以解除本合同；</p> <p>（5）乙方被依法追究刑事 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 的，甲方可以解除本合同。</p> <p>十、劳动合同的终止</p> <p>有下列情形之一的，本合同终止：</p> <p>1、合同期限届满的；</p> <p>2、合同约定的终止条件出现的；</p> <p>3、甲方依法破产、解散的。</p> <p>十一、劳动合同的续订</p> <p>本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲乙双方同意续订劳动合同的，应续订本合同并及时办理续订手续。</p> <p>十二、解除、终止合同的几点说明</p> <p>1、乙方调离甲方时，乙方将被免除在甲方聘用期间的职务。此外，乙方应向甲方交回甲方发放的证件，归还甲方交其使用的生活用品、工作设备、物品（包括办公用品、资料、钥匙、工服等）劳动合同书及其它物品。</p> <p>2、乙方调离甲方时，自批准之日起3日内乙方如不办理调出手续，甲方有权按乙方自动离职处理。</p> <p>3、合同终止、解除后，三个月内，乙方必须将各项社会保险等关系从甲方名下转走，否则甲方将按有关规定处理。</p> <p>十三、违约责任</p> <p>1、甲方违约合同期内，若甲方无故解聘乙方，属甲方违约，对此造成的乙方经济损失，甲方应按规定给予乙方违约金元。</p> <p>2、乙方违约合同期内，若乙方无故中止合同，乙方应向甲方缴纳违约金元，并返还在甲方工作期间由甲方出资参加专业培训的培训费。</p> <p>十四、当事人约定的其它内容</p> <p>甲乙双方约定本合同增加以下内容</p> <p>十五、其他</p> <p>1、本合同未尽事宜双方应协商解决。</p> <p>2、订立本合同所依据的法律、法规发生变化时，按国家、北京市有关规定执行。</p> <p>3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同解释权在人力资源部。</p> <p>甲方（公章） 乙方（签章）</p> <p>法定代表人 或委托代理人（签章）</p> <p>签订日期  年  月  日</p> <p> </p> <p>正式职工劳动合同书范本</p> <p>甲方（用人单位）_____________________________</p> <p>乙方（员工、工作人员））______________________</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>第一条本合同期限类型为_________期限合同。</p> <p>本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________.</p> <p>二、工作内容和义务</p> <p>第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。</p> <p>第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：</p> <p>1.遵守国家宪法、法律、法规；</p> <p>2.遵守甲方的规章制度；</p> <p>3.维护甲方的荣誉和利益；</p> <p>4.忠于职守，勤奋工作；</p> <p>5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。</p> <p>三、劳动保护和劳动条件</p> <p>第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。</p> <p>执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。</p> <p>执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。</p> <p>甲方安排乙方执行_________工时制度。</p> <p>第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。</p> <p>第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和劳动安全卫生制度及其标准。</p> <p>甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。</p> <p>第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p> <p>四、劳动报酬</p> <p>第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。</p> <p>第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。</p> <p>第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。</p> <p>第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。</p> <p>五、保险福利待遇</p> <p>第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。</p> <p>甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移.</p> <p>第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。</p> <p>乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。</p> <p>第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。</p> <p>第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________.</p> <p>六、劳动纪律</p> <p>第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。</p> <p>第十七</p>