经纪人劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>经纪人劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p><br>用人单位（甲方）：___________________<br>地址：_____________________________<br>电话：_____________________________<br>法定代表人：________________________<br>职务：_____________________________<br>劳动者（乙方）：_____________________</p> <p>性别：_____________________________</p> <p>年龄：_____________________________ <br>籍贯：_____________________________</p> <p>身份证号码：________________________<br>电话：_____________________________</p> <p>住址：_____________________________<br>根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。<br>第一条合同期限<br>本合同期限采用下列第_________种形式<br>1、以完成一定工作为期限的合同<br>本合同生效日期为____________年____________月____________日；<br>乙方完成_________________________工作任务时本合同终止。<br>2、有固定期限劳动合同<br>（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。<br>（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。<br>（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br>（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。<br>3、无固定期限劳动合同<br>本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。<br>第二条工作内容<br>1、乙方职位为：_________________<br>2、乙方工作地点：_________________<br>3、乙方的工作职责为：<br>（1）为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。<br>（2）乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。<br>（3）乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。<br>（4）乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《鑫升房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等（下统称为公司制度）。<br>第三条工作时间<br>1、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作___________小时。乙方每月至少休息___________天。<br>2、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。<br>第四条工作待遇<br>1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：￥___________元/月（基本工资已包含加班工资）；转正后，确定乙方工资不低于：￥___________元/月（基本工资已包含加班工资）；如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。<br>2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工资支付方式为下列第_______种形式； <br>（1）现金支付<br>（2）以银行转账方式支付费用给乙方<br>开户行：__________________________________<br>银行账号：________________________________<br>3、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。<br>4、经甲乙双方协商一致，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。<br>第五条社会保险和福利待遇<br>1、甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费按照规定比例，由甲乙双方负责。<br>2、经乙方申请，甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。<br>第六条劳动纪律<br>1、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。<br>2、乙方保密协定：<br>（1）乙方不得将公司工作中任何 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、步骤、方法、手段、安排及商业秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的'技术信息和经营信息，包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。<br>（2）乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得公司的授权。<br>（3）乙方在离职前，必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。<br>（4）乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为。<br>（5）乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除。<br>如乙方违反保密协定，甲方有权立即解雇乙方，并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严重者扭送公安机关处理。<br>第七条劳动合同的变更、解除、终止<br>1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。<br>2、甲方经营情况变化，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更。<br>3、本协议期限届满即告终止。如双方协商同意，可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。<br>4、依据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消失。<br>5、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本协议书，并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：<br>（1）乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度。<br>（2）乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给甲方利益造成损害的。<br>（3）乙方服务态度恶劣，严重破坏甲方声誉的。<br>（4）乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务。<br>（5）乙方被依法追究刑事责任。<br>6、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：<br>（1）在试用期内的；<br>（2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br>（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。<br>（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。<br>7、如发生下列情形之一时，本合同终止：<br>（1）乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的。<br>（2）甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产。<br>（3）其它协议约定的终止条件（事件）已经出现。<br>第九条双方需要约定的其他事项<br>1、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 及方式按甲方最新制度执行。<br>2、甲方有权根据所制定的考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 对乙方进行考核，作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，具有同等效力：<br>3、合同终止后，乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续，对于乙方的薪金、提成，将按以下情况处理：<br>4、离职手续及交接手续正式完成后，甲方_____个工作日内结清乙方薪金；如离职手续及交接手续未能完成，甲方有权缓发乙方薪金，直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放。<br>5、为保障甲方及客户的利益，甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月观察的处理。观察期间，如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成，及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕，甲方于观察期满后当月的_____日后发放乙方提成。<br>6、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。<br>第十条争议解决<br>双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。<br>第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式发布，一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以及时了解最新情况；否则因此引起的责任由乙方承担。<br>第十二条合同生效<br>本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。<br>合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。<br>甲方（盖章）：___________________</p> <p>乙方（签字）：___________________<br>法定代理人：______________________</p> <p>身份证号：______________________<br>联系方式：______________________</p> <p>联系方式：______________________<br>_______年_______月_______日</p> <p>_______年_______月_______日<br> </p> <p>经纪人劳动合同</p> <p>甲方：_______<br>乙方：_______(职工)<br>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。<br>第一条劳动合同类型及期限<br>一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。<br>1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。<br>2、无固定期限：自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。<br>3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。<br>二、本合同约定试用期，试用自____年____月___日起至____年____月___日止。<br>第二条工作内容、工作地点及要求<br>乙方从事_______销售_______工作,_______工作地点在_______。<br>乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。<br>第三条工作时间和休息休假<br>一、工作时间按下列第1项确定:<br>1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。<br>2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。<br>3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。<br>二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。<br>第四条劳动报酬及支付方式与时间_______</p> <p>一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)月工资,_____元/月(件、时),其中试用期工资为_____元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。<br>二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日,不得克扣或无故拖欠。<br>三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。<br>第五条社会保险<br>甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。<br>第六条劳动保护和劳动条件<br>甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。<br>第七条劳动合同变更、解除、终止<br>一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。<br>二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。<br>三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。<br>四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：<br>1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<br>2、未及时足额支付劳动报酬的;<br>3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;<br>4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;<br>5、甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同至使劳动合同无效的;<br>6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。<br>甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要先告知甲方。<br>五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：<br>1、在试用期间被证明不符合录用条件的;<br>2、严重违反甲方的规章制度的;<br>3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的.;<br>4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;<br>5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;<br>6、被依法追究刑事责任的。<br>六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：<br>1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;<br>2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;<br>3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。<br>七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。<br>八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第六、七款的规定解除本合同：<br>1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;<br>2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;<br>3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;<br>4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;<br>5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;<br>6、法律、法规规定的其他情形。<br>九、有下列情形之一的，劳动合同终止:<br>1、劳动合同期满的，除法定情况外;<br>2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;<br>3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;<br>4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;<br>5、法律、行政法规规定的其他情形。<br>第八条违反劳动合同的责任<br>一、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。<br>二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。<br>三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。<br>四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。<br>第九条双方需要约定的其他事项<br>第十条其他<br>一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇(街道)劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br>二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。<br>三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。<br>四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。<br>五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br>甲方(盖章)：_______<br>乙方(签字)：_______<br>签约日期：______________年________月_______日<br> </p> <p>经纪人劳动合同</p> <p>甲方：（房产经纪人）<br>乙方：（房产中介公司）<br>甲乙双方为携手合作，促进发展，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，经协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：<br>一、确认与保证：<br>一、合同双方确认已经获取了本合约所涉及的房地产经纪人执业资格证书许可使用的相关信息，充分阅读并理解了本合同所有内容及附件，接受并严格遵守本合同的约定。<br>二、合同双方本着真实的意愿签署本合同，并且确认不能仅依据本合同而获得商业利益和成功；承认房地产中介服务随市场的变化而变化，成功须依据自身的商业能力和努力。<br>三、合同双方郑重声明并保证：<br>1）对本合约的履行、传达将不违反本合约的各项条款和规定，亦不会在与其他第三方签订的有关合约中列有违反本合约规定的条款；<br>2）在获得本合约所规定的有关权利时没有隐瞒或伪造任何客观事实；<br>四、合同双方对本合同内容和通过本合同约定的房地产经纪人执业资格证书许可使用没有任何误解和歧义。<br>二、房地产经纪人执业资格证</p>