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 餐饮雇佣合同范本

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爱问共享资料餐饮雇佣合同范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>餐饮雇佣合同范本</h1><p>范文1</p><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>家庭住址:</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:</p><p>一、合同期限和工作岗位</p><p>本合同适用餐饮;雇佣期___年。从___年___月___日起至___年___月...

餐饮雇佣合同范本

<h1>餐饮雇佣合同范本</h1><p>范文1</p><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>家庭住址:</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :</p><p>一、合同期限和工作岗位</p><p>本合同适用餐饮;雇佣期___年。从___年___月___日起至___年___月___日.</p><p>二、工资待遇</p><p>乙方的工资:每月为人民币:___元。</p><p>三、1甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。</p><p>2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。</p><p>四、劳动保护和劳动条件</p><p>甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。</p><p>五、劳动纪律</p><p>乙方在合同期内应当做到:</p><p>1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;</p><p>2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;</p><p>3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;</p><p>4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;</p><p>六、合同的变更、解除、重新订立和终止</p><p>(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同</p><p>(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金</p><p>1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;</p><p>2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;</p><p>3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;</p><p>4、乙方被依法追究刑事责任的;</p><p>5、法律、法规规定的其它情形。</p><p>(三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:</p><p>1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;</p><p>2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;</p><p>3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方,否则甲方扣除乙方一月工资。</p><p>七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。</p><p>甲方签名:</p><p>乙方签名:</p><p>日期:</p><p>范文2</p><p>甲方:</p><p>法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人:</p><p>乙方:</p><p>家庭电话:</p><p>性别:</p><p>年龄:</p><p>籍贯:</p><p>联系电话:</p><p>身份证号码:</p><p>地址:</p><p>户口所在地:</p><p>家庭电话:</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:</p><p>一、合同期限和工作岗位</p><p>1、本合同适用餐饮,期限___年</p><p>2、乙方工作岗位厨房总厨。</p><p>二、工作时间和休息时间</p><p>鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为___小时(包两餐时间),乙方每月休息___日。</p><p>三、工资待遇</p><p>乙方的工资:每月为人民币___元整(¥___元)。工资按月发放。</p><p>四、工资发放</p><p>1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。</p><p>2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。</p><p>3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 发放。</p><p>五、工作期限要求</p><p>乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。</p><p>六、劳动保护和劳动条件</p><p>甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。</p><p>七、社会保险和福利待遇</p><p>1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。</p><p>2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。</p><p>3、乙方可以要求甲方拿到工资押金___元。</p><p>八、劳动纪律</p><p>乙方在合同期内应当做到:</p><p>1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;</p><p>2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;</p><p>3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;</p><p>4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;</p><p>5、遵守国家和地方有关 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育政策;</p><p>九、合同的变更、解除、重新订立和终止</p><p>(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同</p><p>(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金</p><p>1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;</p><p>2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;</p><p>3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;</p><p>4、乙方被依法追究刑事责任的;</p><p>5、法律、法规规定的其它情形。</p><p>(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。</p><p>1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;</p><p>2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;</p><p>3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。</p><p>(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:</p><p>1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;</p><p>2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;</p><p>3、法律、法规规定的其他情形。</p><p>(五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:</p><p>1、甲方依照被宣告破产;</p><p>2、甲方依照解散或依法被撤消;</p><p>3、乙方主体不存在;</p><p>(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。</p><p>(七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。</p><p>(八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。</p><p>十、保密条款</p><p>1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;</p><p>2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。</p><p>3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。</p><p>十一、违约责任</p><p>(一)甲方违约的法律责任</p><p>若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。</p><p>(二)乙方违约的法律责任</p><p>乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:</p><p>1、甲方招录、培训乙方费用;</p><p>2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;</p><p>3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;</p><p>4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;</p><p>5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;</p><p>十二、争议处理</p><p>甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。</p><p>十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。</p><p>甲方签名:</p><p>乙方签名:</p><p>日期:</p>

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