20xx年简单货物运输合同

<h1>20xx年简单货物运输 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1> <p> 20xx年简单货物运输合同 </p> <p> 托运方：_________</p> <p> 托运方详细地址：_________</p> <p> 承运方：_________</p> <p> 收货方详细地址：_________</p> <p> 根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。</p> <p> 第一条 货物名称：_________;规格：_________;数量：_________;单价：_________总额(元)：_________。</p> <p> 第二条 包装要求</p> <p> 托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的，应根据保证货物运输安全的原则进行包装，否则承运方有权拒绝承运。</p> <p> 第三条 货物起运地点：_________;货物到达地点_________。</p> <p> 第四条 货物承运日期_________;货物运到期限_________。</p> <p> 第五条 运输质量及安全要求_________。</p> <p> 第六条 货物装卸责任和方法_________。</p> <p> 第七条 收货人领取货物及验收办法_________。</p> <p> 第八条 运输费用、结算方式_________。</p> <p> 第九条 各方的权利义务</p> <p> 一、托运方的权利义务</p> <p> 1.托运方的权利：要求承运方按照合同规定的时间、地点，把货物运输到目的地。货物托运后，托运方需要变更到货地点或收货人，或者取消托运时，有权向承运方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知承运方，并应按有关规定付给承运方所需费用。</p> <p> 2.托运方的义务：托运方对托运的货物，应按照规定的标准进行包装，遵守有关危险品运输的规定，按照合同中规定的时间和数量交付托运货物。</p> <p> 二、承运方的权利义务</p> <p> 1.承运方的权利：向收货方收取运杂费用。如果收货方不交或不按时交纳规定的各种运杂费用，承运方对其货物有扣压权。查不到收货人或收货人拒绝提取货物，承运方应及时与托运方联系，在规定期限内负责保管并有权收取保管费用。</p> <p> 2.承运方的义务：在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知。对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质，如有上述问题，应承担赔偿义务。在货物到达以后，按规定的期限，负责保管。</p> <p> 三、收货人的权利义务</p> <p> 1.收货人的权利：在货物运到指定地点后有以凭证领取货物的权利。必要时，收货人有权向到站、或中途货物所在站提出变更到站或变更收货人的要求，签订变更 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。</p> <p> 2.收货人的义务：在接到提货通知后，按时提取货物，缴清运杂费用。超过规定提货时，应向承运人交付保管费。</p> <p> 第十条 违约责任</p> <p> 一、托运方责任</p> <p> 1.未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运方应按其价值的_________%偿付给承运方违约金。</p> <p> 2.由于在普通货物中夹带、匿报危险货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故，托运方应承担赔偿责任。</p> <p> 二、承运方责任</p> <p> 1.不按合同规定的时间和要求配车发运的，承运方应偿付托运方违约金_________元。</p> <p> 2.承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。如果货物逾期达到，承运方应偿付逾期交货的违约金。</p> <p> 3.运输过程中货物灭失、短少、变质、污染、损坏，承运方应按货物的实际损失(包括包装费、运杂费)赔偿收货方，托运方代为赔偿的，托运方有权向承运方追偿。</p> <p> 4.交通事故损失由承运方承担，因此而造成的货物损失承运方应予赔偿。</p> <p> 5.在符合法律和合同规定条件下的运输，由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，承运方不承担违约责任：</p> <p> (1)不可抗力;</p> <p> (2)货物本身的自然属性;</p> <p> (3)货物的合理损耗;</p> <p> (4)托运方或收货方本身的过错。</p> <p> 第十一条 纠纷解决：本合同履行中如发生纠纷，双方协商解决，如协商不成，需通过托运方所在地人民法院诉讼解决。</p> <p> 第十二条 本合同正本一式二份，合同双方各执一份;双方签字签章生效。</p> <p> 托运方(盖章)：_________ 承运方(盖章)：_________ 代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月</p> <p> ____日20xx年简单货物运输合同 篇2</p> <p> 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《_市劳动合同条例》及本公司的有关规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。</p> <p> 一、合同期限</p> <p> 第一条本合同为定期合同;</p> <p> 本合同的固定期限为：自年月日起至年月</p> <p> 日止，为期年个月，其中自年月日起至年月日止为试用期，为期个月。</p> <p> 二、工作内容</p> <p> 第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：</p> <p> 甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。</p> <p> 第三条经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。</p> <p> 第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。</p> <p> 三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护</p> <p> 第五条乙方工作地点：。</p> <p> 第六条劳动时间：</p> <p> 甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为：</p> <p> 星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。</p> <p> 甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应配合，甲方允许乙方作出相应时间的补休。</p> <p> 第七条劳动条件：</p> <p> 1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。</p> <p> 2.甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。</p> <p> 3.甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。</p> <p> 四、劳动报酬</p> <p> 第八条工资支付：</p> <p> 甲、乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。</p> <p> 1.甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元，转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，奖金为元。</p> <p> 2.甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。</p> <p> 第九条甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度，基于这一原则，甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。</p> <p> 第十条甲、乙双方同意：甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，适时调整乙方的工资。</p> <p> 五、福利待遇</p> <p> 第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险。</p> <p> 第十二条在本合同有效期限内，甲方应按国家所规定的休假制度，予以乙方符合条件的各类法定节假日，婚丧、生育等带薪休假待遇。</p> <p> 第十三条乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗的，由指定医疗机构出具病情证明，按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资。</p> <p> 第十四条乙方因工负伤，需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，并经本公司住所地劳动能力鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇，工资改发工伤津贴。</p> <p> 第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇，按有关法律规定及公司有关规定程序执行。</p> <p> 六、规章制度、劳动纪律</p> <p> 第十六条甲方制订的规章制度(适用全公司员工的)，应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。</p> <p> 第十七条甲方制订的专项规则(适用乙方的)，签订本协议时已详尽告知。</p> <p> 第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议。</p> <p> 第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。</p> <p> 第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情况给予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。</p> <p> 七、劳动合同的变更</p> <p> 第二十一条甲、乙双方经协商达成一致的，可变更本合同条款。</p> <p> 第二十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、_市有关政策及本公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容。</p> <p> 第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，须变更本合同方可继续履行的，经甲、乙双方协商一致同意，可以变更本合同相关内容。</p> <p> 第二十四条变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。</p> <p> 八、劳动合同的解除</p> <p> 第二十五条甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。</p> <p> 第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：</p> <p> 1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;</p> <p> 2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;</p> <p> 3.在试用期内，乙方必须10个工作日前以书面形式告知甲方，并办理交接工作。</p> <p> 第二十七条试用期满转正后，在合同期限内，除下列情形外乙方可解除劳动合同，但必须提前三十天以书面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的，应赔付甲方一个月实际工资收入。</p> <p> 1.给甲方造成经济损失尚未处理完毕的;</p> <p> 2.被有关国家机关依法审查尚未结案的;</p> <p> 3.乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定，且服务期未满的。</p> <p> 第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，并不支付任何形式的补偿金：</p> <p></p>