出国（境）培训协议书

<h1>出国（境）培训 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书</h1><p> 甲方：_________（以下简称甲方）</p><p> 乙方：_________（以下简称乙方）</p><p> 甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施“_________培训”的事项达成如下协议：</p><p> 一、培训题目、时间、地点及人数：</p><p> 1.培训题目为：_________。</p><p> 2.培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。</p><p> 3.培训团人数为_________人。</p><p> 4.培训地点在_________市。</p><p> 二、培训目的：</p><p> 学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。</p><p> 三、培训内容：</p><p> _________。</p><p> 四、培训方式：</p><p> 1.专家讲课的要求：_________。</p><p> 2.实地参观考察的要求：_________。</p><p> 3.与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。</p><p> 五、双方责任：</p><p> 双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为：</p><p> 1.甲方责任：</p><p> 1）负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单。</p><p> 2）负责办理出国护照、签证等有关手续。</p><p> 3）负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。</p><p> 4）负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。</p><p> 5）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。</p><p> 6）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。</p><p> 2.乙方责任：</p><p> 1）负责向甲方签发邀请信。</p><p> 2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。</p><p> 3）负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。</p><p> 4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。</p><p> 5）负责给培训团提供住所应达到的要求为：_________。</p><p> 6）保证培训集体活动时接送用车。</p><p> 7）不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。</p><p> 8）不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。</p><p> 9）不得改变培训课程、日程和路线。</p><p> 六、费用：</p><p> 1）甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 支付乙方出国培训费用。</p><p> 以20人赴美国培训27天为例：每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元（自炊另算）。共计27天*104美元/人天*20人=56160美元。国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责。</p><p> 2）乙方负责将甲方所付费用用于支付：培训团在_________国期间的吃住费用；城市内及城市间汽车交通费用；培训讲课及相关费用；杂费、小费；平安保险费；机场建设费等。</p><p> 3）以下费用由团员个人负担：团员个人电话费、收费电视费；集体活动以外的费用（包括交通费用）；造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等。</p><p> 七、付款方式：</p><p> A.付款币种为_________国货币。</p><p> B.甲方在抵达_________国时交付（或甲乙双方协商确定）。</p><p> C.乙方负责为甲方出具费用收据。（包括住宿、培训费和交通费）。</p><p> 其它未尽事宜，或培训项目另有特殊要求的由双方协商解决。</p><p> 八、协议签署后，如发生必须变更的情况，双方应及时沟通，妥善处理。</p><p> 甲方（盖章）：_________</p><p> 乙方（盖章）：_________</p><p> 代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf （签字）：_________</p><p> 代表（签字）：_________</p><p> _________年____月____日</p><p> _________年____月____日</p><p> 签订地点：_________</p><p> 签订地点：_________</p>