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 商贸公司劳动合同范本

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爱问共享资料商贸公司劳动合同范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>&nbsh1;</p> <p>商贸公司劳动合同的范本</p> <p> </p> <p>甲方(用人单位)名称:</p> <p>地址:</p> <p>性质:</p> <p>乙方(劳动者)名称:</p> <p>家庭住址:</...

商贸公司劳动合同范本

<h1>&nbsh1;</p> <p>商贸公司劳动合同的范本</p> <p> </p> <p>甲方(用人单位)名称:</p> <p>地址:</p> <p>性质:</p> <p>乙方(劳动者)名称:</p> <p>家庭住址:</p> <p>身份证号码:</p> <p>甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止,期限为____年。</p> <p>2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。</p> <p>3以完成一定的工作(任务)为期限。自_____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。</p> <p>4.合同期限内,试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止,期限为___个月。</p> <p>二、工作内容</p> <p>1.乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在_____________部门承担__________工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 )</p> <p>2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。</p> <p>三、工作时间和休息休假</p> <p>1.甲方实行____工作制,每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。</p> <p>2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。</p> <p>四、劳动报酬和支付时间</p> <p>1.乙方试用期的工资标准为____元/月。</p> <p>2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:</p> <p>(1)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、________、________;其标准分别为:_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。</p> <p>(2)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为__________.</p> <p>(3)其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。</p> <p>3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。</p> <p>4.甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。</p> <p>5.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。</p> <p>6.甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为____元。</p> <p>7.乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。</p> <p>8.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。</p> <p>五、社会保险和福利待遇</p> <p>1.甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。</p> <p>2.甲方为乙方提供以下福利待遇。</p> <p>①______________________________;</p> <p>②______________________________;</p> <p>③______________________________.</p> <p>六、劳动保护和劳动条件</p> <p>1.甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。</p> <p>2.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。</p> <p>七、职业 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 </p> <p>1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 的教育和培训;</p> <p>2.乙方应取得相应的职业资格证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ,持证上岗。</p> <p>八、劳动纪律</p> <p>1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。</p> <p>2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。</p> <p>九、劳动合同的终止、解除、续订和变更</p> <p>1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。</p> <p>2.本合同依法订立后,不因承办人或法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人变动而解除。</p> <p>3.双方约定的其他劳动合同终止条件:________________________________</p> <p>十、违反劳动合同的责任</p> <p>1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。</p> <p>2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。</p> <p>3.其他违约责任:_________________________________</p> <p>十一、保守商业秘密和竞业限制</p> <p>1.乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。</p> <p>2.乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。</p> <p>3.乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后___年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竟争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。</p> <p>十二、双方约定的其他事项:________________________</p> <p>十三、附则</p> <p>1.因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。</p> <p>2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。</p> <p>3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。</p> <p>地址1:_____________________________</p> <p>地址2:_____________________________</p> <p>(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)</p> <p>甲方:(盖章)___________________乙方:(签名)______________</p> <p>法定代表人</p> <p>或(委托代理人)(签章)</p> <p>________年_________月__________日_________年_______月</p> <p> </p> <p>公司劳动合同的范本2022</p> <p>甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度,在互尽告知义务的基础上,本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。</p> <p>一、合同期限</p> <p>第一条本合同为定期合同;</p> <p>本合同的固定期限为:自  年  月  日起至年月</p> <p>日止,为期年个月,其中自  年  月  日起至  年  月  日止为试用期,为期个月。</p> <p>二、工作内容</p> <p>第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则,基于这一原则甲、乙双方同意:</p> <p>甲方聘请乙方在部门工作,主要从事岗位,该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外,乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。</p> <p>第三条经甲乙双方协商一致,可调整乙方的主体岗位。</p> <p>第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责,按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。</p> <p>三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护</p> <p>第五条乙方工作地点:。</p> <p>第六条劳动时间:</p> <p>甲、乙双方同意执行定时工作制,甲方安排乙方的工作时间为:</p> <p>星期一至星期五,上午8时至12时,下午1时至5时。</p> <p>甲方应合理安排乙方工作任务,甲方因工作需求延长乙方工作时间时,乙方应配合,甲方允许乙方作出相应时间的补休。</p> <p>第七条劳动条件:</p> <p>1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。</p> <p>2.甲方根据乙方岗位的实际需要,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。</p> <p>3.甲方按国家规定,对女职工实行特殊劳动保护。</p> <p>四、劳动报酬</p> <p>第八条工资支付:</p> <p>甲、乙双方确认,本合同所称工资是指甲方支付给乙方的工资,不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。</p> <p>1.甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元,转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准),奖金为元。</p> <p>2.甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。</p> <p>第九条甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度,基于这一原则,甲、乙双方同意:甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。</p> <p>第十条甲、乙双方同意:甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准),适时调整乙方的工资。</p> <p>五、福利待遇</p> <p>第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险。</p> <p>第十二条在本合同有效期限内,甲方应按国家所规定的休假制度,予以乙方符合条件的各类法定节假日,婚丧、生育等带薪休假待遇。</p> <p>第十三条乙方患病或非因工负伤,需要停工医疗的,由指定医疗机构出具病情证明,按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资。</p> <p>第十四条乙方因工负伤,需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见,并经本公司住所地劳动能力鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇,工资改发工伤津贴。</p> <p>第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇,按有关法律规定及公司有关规定程序执行。</p> <p>六、规章制度、劳动纪律</p> <p>第十六条甲方制订的规章制度(适用全公司员工的),应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。</p> <p>第十七条甲方制订的专项规则(适用乙方的),签订本协议时已详尽告知。</p> <p>第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则,表示已知并确认无异议。</p> <p></p>

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