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快递员劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>快递员劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>快递员劳动合同1</p> <p>甲方:(以下称“甲方”)</p> <p>法定代表人或负责人: 联系电话:<br>乙方:(以下称“乙方”)身份证号码:<br>家庭住址: 移动电话:</p> <p>紧急联系人: 紧急联系电话:<br>根据相关规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。<br>劳动协议期限<br>甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。<br>依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。<br>乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的 保密协议 保密协议下载保密协议 下载员工保密协议书下载软件公司保密协议下载财务部保密协议范本 和竞业限制协议;在本协议履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的约束。<br>本协议类型为固定期限协议:本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期________。<br>试用期限自用工之日起计算。<br>工作内容与工作地点<br>甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。<br>乙方的工作地址为:_____________________。<br>乙方的工作内容为主要从事<br>乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。<br>乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。<br>劳动报酬<br>甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工资;<br>甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。<br>社会保障<br>根据国家和当地政府有关规定,乙方参加下列社会保险:养老保险、医疗保险、失业保</p> <p>乙方如在工作时间发生工伤事故,需24小时之内立即通知甲方,并由甲方向劳动行政部门申报认定,根据认定结果作出相应处理。若乙方延误通知甲方,造成甲方对事故经过无法取证,由此引发的一切责任,由乙方承担。<br>劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br>甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。<br>乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生,确保自身与他人的生命安全。如有违反,将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。<br>劳动协议的解除和终止<br>经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。<br>乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲<br>符合法定终止条件的,严重违反甲方规章制度或劳动纪律的,本合同终止。<br>甲方解除或终止乙方劳动合同,均以辞退通知单为准。<br>乙方具有下列情形之一的,甲方可即时解除本合同并无需承担任何经济补偿金:<br>(1)未能在30天内完整提供甲方要求的录用相关资料,致使甲方不能依法确立劳动协议关系或办理相关法定手续等的。<br>(2)提供虚假资料的。<br>(3)擅自离岗连续满三个工作日,视为自动离职的。<br>劳动合同解除、终止后,乙方应依法并按甲方有关规定,进行必要的工作交接。<br>由于乙方的原因未按前条约定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方经济补偿金。具有尚未处理完毕的经济事务的,甲方可以暂停支付乙方最后一期工资。<br>违约责任<br>甲乙双方违反法律规定解除、终止本协议,应依法承担相应责任。<br>劳动争议<br>甲、乙双方因履行本合同发生的劳动协议争议可以先行调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br>公司的各项规章制度以及公司发布的各类书面通知、双方的书面协议等都是本协议的组成部分,作为劳动争议处理的依据。<br>其他约定<br>本协议未尽事宜,按国家有关法律法规规定执行,协议内,如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,甲乙双方均应按新规定执行。<br>在乙方处于联系障碍状态时,委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。<br>乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训的,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的20%。<br>本协议约定期间内,乙方不得自行或指使、诱导他人从事直接或间接损害甲方合法权益的与甲方相同、相似、类似或相关的经营活动。否则,甲方有权解除本协议且无需支付任何形式的补偿金,因此给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。<br>合同未尽事宜,双方可以另行约定;没有约定的依据法律、法规和规章制度。<br>甲方对甲方公司制定的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 拥有最终的解释与随时变更的权利。<br>乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大汇通快递网络在重庆开县辖区内的知名度<br>其他约定:<br>合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。<br>甲方(盖章):________ 乙方:_______________<br>代表人(签字):___________ 身份证号码:___________<br>______年_____月___日 _______年_____月___日<br> </p> <p>快递员劳动合同2</p> <p>甲方(用人单位):_______ 乙方(职工):_______<br>法定代表人:______________ 姓名:______________<br>办公地址:______________ 身份证号码:_______<br>联系人:______________ 现住址:______________<br>联系电话:______________ 联系电话:______________<br>根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。<br>一、合同期限<br>1、从________年____月___日起至________年____月____日止。<br>2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。(试用期最长不超过三个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过____日;合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____日;合同期限在________年以上两年以下的,试用期不得超过____日。)<br>二、工作内容<br>1、乙方的工作岗位为:早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。<br>2、乙方的工作任务或职责是__无___。<br>3、如甲方要求乙方变动工作岗位,乙方要配合、支持甲方调动。<br>三、工作时间<br>标准工时制,即每日早上工作2-3小时,中午值班,下午至晚上工作7-8小时,每周工作7天,无休息日。<br>四,工资及其待遇<br>乙方试用期工资______元月;试用期满基本工资_______元月。<br>乙方每做满________年后有加工龄工资,每月增加________元。<br>乙方每月全勤,设有月全勤奖______________元。<br>甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。<br>乙方如有事情外出请假,早班请假扣_______元,晚班请假扣___元。<br>乙方在职期间不得预支工资。<br>乙方在职期间甲方每月预留乙方______________元工资,合同期满一次性发放。<br>乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。<br>乙方在职期间甲方提供工作服,甲方按每件上衣______________元收取押金,在乙方工资里扣除,如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服,不管新旧、破损甲方按原价回收。如提前离职乙方也需归还工作服,如无破损甲方按原价回收,如有破损双方协议。(以上条款工作服只限本员工穿着,如发现非本员工穿着一律回收工作服,并不于退还押金)。<br>甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(员工集体间,如夫妻双方就职尽量提供夫妻间)。<br>每月工资甲方在本月____日之前发放,最晚____日。<br>五、劳动保护和劳动条件<br>(一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。<br>(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年季月)安排乙方进行体检。<br>(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。<br>六、福利待遇<br>甲方提供乙方意外保障保险。<br>七、劳动纪律<br>(一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。<br>(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。<br>(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:<br>九、本合同的解除<br>1、本合同到期如不续签的可解除本合同。<br>2、乙方不得在合同期内无故解除合同,但是甲方允许乙方请假,最长1个月,如有特殊请况可延长假期,请假期间甲方不发放乙方任何工资。<br>3、乙方在职期间如因病离职,需医院证明和书面离职文件,经甲方同意方可离职,每月预留工资400元协商退回。<br>4、乙方在职期间如长期无请假不到岗或未经同意擅自离职,每月预留工资400元不予以退回。<br>1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。<br>2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。<br>3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。<br>4、乙方被依法追究刑事责任的。<br>5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。<br>6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。<br>7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。<br>8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。<br>(三)乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:<br>1、在试用期内的。<br>2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。<br>3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。<br>4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。<br>(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:<br>1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。<br>2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。<br>3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。<br>4、法律、法规规定的其他情形。<br>(五)解除本合同后,甲乙双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。<br>十、本合同的终止<br>本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。<br>本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。<br>十一、违约情形及责任<br>(一)甲方的违约情形及违约责任:__________________。<br>(二)乙方的违约情形及违约责任:__________________。<br>十二、调解及仲栽<br>双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十____日内向人民法院提讼。<br>十三、其他<br>(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。<br>(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:<br>(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):<br>甲方(盖章):__________ 乙方:________________<br>代表人(签字):___________ 身份证号码:____________<br>________年____月__日 ________年____月__日<br> </p> <p>快递员劳动合同3</p> <p>甲方: 乙方:<br>地址: 证件号码:</p> <p>电话: 家庭地址:<br>甲方是中国韵达快递网络在深圳市唯一授权的传真:联系电话:快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:<br>一、甲方权利和义务<br>1、甲方权利:<br>⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。<br>⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。<br>⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。<br>⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。<br>⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。<br>2、甲方义务:<br>⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。<br>⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。<br>⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。<br>⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于深圳市政府规定的最低工资标准。<br>⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。<br>⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建<br>立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。<br>⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。<br>二、乙方的权利与义务<br>1、乙方权利:<br>⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。<br>⑶乙方依法享有休息,休假的权利。(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。)<br>⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。<br>2、乙方义务<br>⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。<br>⑵乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。<br>⑶乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。<br>⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。<br>⑸乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理。<br>⑹合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。<br>⑺乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。<br>⑻为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在深圳市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。<br>⑼乙方在工作期间,不得专职或者</p>

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