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保安服务合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>保安服务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>保安服务合同 篇1  </p> <p>甲方:</p> <p>乙方:</p> <p>根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。</p> <p>服务范围</p> <p>乙方向甲方提供公司保安服 务, 服 务包括门卫、守护以及巡逻等, 并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;</p> <p>乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服 务。</p> <p>运行方式</p> <p>受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。</p> <p>合同期限:合同期限为壹年,其中试工期叁个月。自20xx年4月19日起至20xx年4月18日止,其中20xx年4月19日至20xx年7月18日为试工期。</p> <p>服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员30名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。</p> <p>服务费用及支付</p> <p>甲方按每月每名 保安800元向乙方包干支付服 务费用;</p> <p>甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服 务费。</p> <p>管理</p> <p>乙方保安人员上岗必须着装(着保安服 、系武装带、配警棍, 关键岗和巡逻人员配对讲机), 坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;</p> <p>乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 , 接受甲方的统一管理, 维护甲方的利益, 保障甲方的财产安全;</p> <p>乙方必须严格管理, 制定内部规章及考核处罚规定, 并严格检查考核, 按月将检查考核情况报甲方管理人员。</p> <p>乙方要定期对保安人员进行轮换, 每期保安人员的花名 册应盖乙方公章后, 交甲方审验和备 查。</p> <p>乙方有权随时对乙方保安人员进行检查, 有权对违规或不 称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求, 乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定, 乙方必须接受甲方的经济处罚。</p> <p>甲方的权利与义务</p> <p>要求并监督乙方提供满意保安服 务的权力;</p> <p>对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;</p> <p>监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;</p> <p>对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;</p> <p>按时支付服 务费用的义务;</p> <p>提供必要生活条件的义务;</p> <p>配合乙方履行职责的义务。</p> <p>乙方的权力与义务</p> <p>当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时, 乙方有权拒绝执行;</p> <p>享有合法取得服 务费用的权利;</p> <p>乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证), 接受过正规专业训练且身高不 低于米, 初中 初中体育教案免费下载初中各年级劳动技术教案初中阶段各学科核心素养一览表初中二次函数知识点汇总初中化学新课程标准 以上毕业的男性;</p> <p>自觉接受甲管理, 遵守甲方的管理规定, 保卫甲方财产安全的义务;</p> <p>为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;</p> <p>为保安人员配备</p> <p>保安制服</p> <p>和装备</p> <p>(武装带、警棍、对讲机等)</p> <p>承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。</p> <p>因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。</p> <p>乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。</p> <p>甲方免费为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)</p> <p>合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。</p> <p>有下列情形之一可解除合同:</p> <p>一方违约;</p> <p>试工期内。</p> <p>未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。</p> <p>本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。</p> <p>甲方:(盖章)                 乙方:(盖章)</p> <p>代理人:                      代理人:</p> <p>签订日期:</p> <p> </p> <p>保安服务合同 篇2  </p> <p>第一章 合同双方</p> <p>第一条 合同双方</p> <p>甲方:</p> <p>注册地址</p> <p>法定代表人:</p> <p>营业执照号码:</p> <p>授权代表人:</p> <p>联系电话:</p> <p>乙方:</p> <p>注册地址:</p> <p>营业执照号码:</p> <p>授权代表人:</p> <p>联系地址:</p> <p>联系电话:</p> <p>根据中华人民共和国有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿订立本合同。</p> <p>第二章 合同范围、期限</p> <p>第二条 合同签订</p> <p>经甲、乙双方友好协商,就乙方承包甲方 的保安服务工作订立本合同(下称本合同)。</p> <p>第三条 合同内容范围</p> <p>本合同范围是指本合同包括的正文内容条款、合同附件及合作过程中双方根据需要做出的新的约定。以上部分均是本合同有效内容部分,只有共同使用时方为有效。</p> <p>第四条 合同规定的服务范围</p> <p>甲方所属内所有区域的安全保障服务工作。</p> <p>第五条 服务期限和服务内容</p> <p>1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。</p> <p>2、甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”工作,防止侵害甲方和客户人身财产安全的行为发生,维护甲方的正常经营、工作秩序。</p> <p>3、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规准许的范围内协商确定。</p> <p>4、甲方聘用乙方保安员5名。乙方必须保证保安员5名全部在岗,且不得随意替班、换班。</p> <p>5、乙方必须保证甲方所聘保安员身高在米以上,低于米甲方不算在人数内,不予录用.</p> <p>6、保安员实行综合工作时,每日工作六小时,每周工作七天。若甲方需要保安员加班,一般不得超过中华人民共和国劳动法关于加班时间的规定,遇有抢险救灾等特殊情况除外。</p> <p>7、乙方接收甲方前任保安员,工资不得低于每人每月RMB1000元.包吃包住.</p> <p>第六条 乙方提供的保安员应具备以下条件:</p> <p>1、男性,身高米以上.</p> <p>2、身体健康,五官端正;</p> <p>3、持有效身份证,上岗服务证;</p> <p>4、具备一定文化素质,会讲普通话;</p> <p>5、无违法犯罪前科和不良行为。</p> <p>第七条 服务费标准及付款方式</p> <p>1、保安员服务费每人每月RMB1750元,每月合计RMB8750元(大写:人民币捌仟柒伍十元整)。此费用不包括相关节假日加班费用。</p> <p>2、服务费支付日期:由乙方提供发票,甲方每月15日前向乙方支付上月服务费。</p> <p>3、服务费支付方式:转帐支票。</p> <p>第三章 甲方的权利和义务</p> <p>第八条 甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导,有权要求乙方调换不合适在甲方工作的保安员。乙方在接到要求调换不合格人员通知后应在五日内调换合格人员到岗,同时调离不合格人员。</p> <p>第九条 甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件,提供服装并负责免费清洗工作。</p> <p>第十条 甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持配合。</p> <p>第十一条甲方负责处理保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生的争执,乙方应配合。</p> <p>第十二条 甲方有权要求乙方派驻的保安员严格遵守甲方的相关规定和岗位职责,有权对保安员的违规**行为进行纠正和处罚。</p> <p>第十三条 甲方保卫部有权对乙方派驻的保安员各项工作进行管理、监督、检查和指导。如遇紧急突发事件,甲方聘请的保安员必须服从统一调配。</p> <p>第十四条 甲方有权给乙方保安员安排少量工作.如;搬运物品等.</p> <p>第四章 乙方的权利和义务</p> <p>第十五条 乙方应按规定为保安员统一办理保安员上岗服务证,购买人身意外保险,保安人员在执勤中因公受伤、致残、牺牲,其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由甲方负担。</p> <p>第十六条 乙方对保安服务范围内不安全隐患有权向甲方提出改进意见,甲方应认真研究解决。</p> <p>第十七条 在未经甲方授权,由于乙方擅自行动而造成的过失或未履行职责造成甲方(含业主/租户)的人身财产及一切损失,由乙方负责赔偿,并消除由此给甲方造成的不良影响。</p> <p>第十八条 乙方负责按月支付保安员的工资和福利费用,提供用餐和住宿。如乙方无故拖欠保安员工资两个月以上,甲方有权扣除乙方第三个月服务费,用于发放保安员前两月工资。</p> <p>第十九条 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员**问题的处理。</p> <p>第二十条 乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员。</p> <p>第二十一条 乙方遵守甲方关于保安人员管理的相关规定定,员工出勤情况以甲方打卡机为准,未能打卡人员应及时通知甲方人员。如出现请假、调班等情况需由甲方预先批准确认。</p> <p>第二十二条 乙方必须保证5名保安员全部在岗。如人员临时缺编,乙方必须在三日内补齐,此三日按实际到岗人数结帐,一次缺编人数不得超出5人,一个月内连续一周以上时间缺编,不论人数多少一律视为乙方违约,甲方有权对乙方进行罚款及要求赔偿 乙方不得以任何理由缺编.如;(缺人不缺岗)等.</p> <p>第二十三条 乙方保安员必须服从甲方的管理,乙方到岗保安员必须接受甲方的培训并符合甲方要求.所有乙方保安员入职前必须由甲方核准,否则不算入职.</p> <p>第二十四条 保安员请假,应书面向乙方队长和甲方保卫部申请,经双方审批签字同意后方能生效,逾期不归者视为缺勤。</p> <p>第二十五条 乙方应严格约束保安员遵守甲方有关规定。对表现突出,成绩显著的保安员可向甲方提出奖励申请;对保安员违规**行为应及时纠正,并向甲方提供书面整改措施。</p> <p>第二十六条 未经甲方允许,乙方不得以任何形式在甲方区域内向第三方提供服务。不得撤调驻场保安员。如有违反,按第二十二条之处罚规定执行。</p>

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