劳务用工合同范本

<h1>&nbsh1;</p> <p>劳务用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</p> <p> </p> <p>劳务用工合同范本</p> <p>甲方(用人单位)名称:__________________________________</p> <p>法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________</p> <p>注册地址___________________________________</p> <p>联系电话____________________________________</p> <p>乙方(劳动者)姓名:___________________________________</p> <p>居民身份证号_________________________________</p> <p>户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村</p> <p>邮政编码__________</p> <p>现住址___________________________</p> <p>联系电话________________</p> <p>根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。</p> <p>一、合同期限</p> <p>第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:</p> <p>(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。</p> <p>(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。</p> <p>(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。</p> <p>二、工作内容和工作地点</p> <p>第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。</p> <p>乙方的工作地点为___________________________________。</p> <p>经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。</p> <p>乙方应认真履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，服从管理，按时完成工作任务。</p> <p>乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。</p> <p>三、工作时间和休息休假</p> <p>第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:</p> <p>(一)执行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。</p> <p>(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。</p> <p>(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。</p> <p>甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。</p> <p>甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。</p> <p>四、劳动报酬</p> <p>第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:</p> <p>(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。</p> <p>(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。</p> <p>(三)计件工资。计件单价约定为______。</p> <p>甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。</p> <p>五、社会保险</p> <p>第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。</p> <p>乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。</p> <p>乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。</p> <p>乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。</p> <p>六、劳动保护和劳动条件</p> <p>第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。</p> <p>甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的'职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。</p> <p>甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。</p> <p>乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。</p> <p>七、解除和终止</p> <p>第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。</p> <p>八、劳动争议处理</p> <p>第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。</p> <p>九、其他</p> <p>第九条甲乙双方约定的其他事项</p> <p>第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。</p> <p>本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。</p> <p>甲方(公章)                      乙方(签字或盖章)</p> <p>法定代表人或委托代理人</p> <p>(签字或盖章)</p> <p>签订日期:x年x月x日</p> <p> </p> <p>劳务用工合同范本</p> <p>合同编号：</p> <p>甲方：xxxxxxxx有限公司</p> <p>社会统一信用代码：</p> <p>法定代表人：</p> <p>住所地：</p> <p>乙方：</p> <p>身份证号码：</p> <p>住所地：</p> <p>联系电话：</p> <p>鉴于：</p> <p>乙方为已达法定退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检，对自身身体健康状况有清楚的认识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。</p> <p>现根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。</p> <p>第一条劳务期限自x年x月x日至x年x月x日终止。</p> <p>第二条乙方提供劳务的内容为：。</p> <p>第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。</p> <p>第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。</p> <p>第五条乙方的劳务报酬为xx元/月；支付方式为现金（或银行转账）；支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。</p> <p>第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。</p> <p>第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：</p> <p>1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的；</p> <p>2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况，或因疾病等原因无法提供劳务的；</p> <p>3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的，甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失；</p> <p>4、乙方被依法追究刑事责任的。</p> <p>第八条甲乙双方若单方面解除本合同，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。</p> <p>第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的，双方互不支付违约金及任何补偿金。</p> <p>第十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。</p> <p>第十一条乙方同意除因甲方存在过错外，乙方在工作中遭受人身、财产损害的，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。</p> <p>第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。</p> <p>第十三条本合同首部甲、乙双方的住所地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。</p> <p>第十四条本合同一式两份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。</p> <p>第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。</p> <p>（以下无正文，仅供签署）</p> <p>甲方(盖章)：</p> <p>x年x月x日</p> <p>乙方(签字、捺印)：</p> <p>x年x月x日</p> <p> </p> <p>劳务用工合同范本</p> <p>用人单位(甲方)：</p> <p>法定代表人：</p> <p>受聘用人(乙方)：</p> <p>身份证号：</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：</p> <p>一、劳动合同期限、试用期</p> <p>第一条本合同期限为xx年期限合同。</p> <p>本合同生效日期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中前xxx个月为试用期，xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。</p> <p>二、工作岗位、工作内容</p> <p>第二条乙方同意根据甲方工作需要在xxx部门xxx岗位(工作)从事xxx职务，并兼任xxx工作。</p> <p>第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。</p> <p>第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。</p> <p>第五条乙方不能胜任或不适应本岗位xx(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位xx(职务)。</p> <p>三、工作时间和休息、休假</p> <p>第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间xx小时，加延长工作时间平均每周工作不超过xx小时。</p> <p>第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。</p> <p>第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。</p>