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爱问共享资料大红色大学生职业生涯规划PPT文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,大学生职业生涯规划指导CAREERPLANNINGGUIDANCEFORCOLLEGESTUDENTS演讲者:XXXCATALOGUE目录01认识自我02环境分析03职业定位04执行计划05评估调整NO.1认识自我了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。认识自我是一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。职业性格PROFESSIONALCHARACTER活泼开朗诚信友善善于交际刚毅果断真诚对待生活中的每一个人,永远保持一颗纯真善良的心我活泼开朗、自信、积极向上。喜欢交朋友,在朋友们中间,我永远是那个最能调动气氛的人。做事...

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大学生职业生涯规划指导CAREERPLANNINGGUIDANCEFORCOLLEGESTUDENTS演讲者:XXXCATALOGUE目录01认识自我02环境 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 03职业定位04执行 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 05评估调整NO.1认识自我了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。认识自我是一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。职业性格PROFESSIONALCHARACTER活泼开朗诚信友善善于交际刚毅果断真诚对待生活中的每一个人,永远保持一颗纯真善良的心我活泼开朗、自信、积极向上。喜欢交朋友,在朋友们中间,我永远是那个最能调动气氛的人。做事持之以恒,有毅力,不轻言放弃,不拖泥带水。兴趣爱好HOBBY爱好广泛喜欢交友、唱歌、绘画、棋艺等 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达想法法,我希望我能得到别人的认可。效率学习在学习的过程中,我会创造工作和休息相唱歌画画打篮球读书打乒乓球下围棋书法自我潜能SELF-POTENTIAL个人品质:积极进取、奋发向上、百折不挠的人生态度,勇于实践、勤学好问、谦虚诚实的个人品质组织能力:拥有较强的社交能力、组织领导能力,还有吃苦耐劳的精神。社会实践:参与过社会实践,有一定的工作 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 和与人相处的能力。座右铭:至圣先师孔子曾说过这样一段话:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳倾,七十从心所欲而不逾矩。“NO.2环境分析了解自身是人一生的使命,越了解自己

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,越能挖掘潜力。环境分析让我们认清自身的优势与劣势,不断改进,减少发展阻力。家庭环境分析HOMEENVIRONMENTANALYSISL经济状况家人期望家庭文化对我的影响经济状况良好。父母总是望子成龙望女成凤,我父母同样希望我有一份稳定的工作,做出点成就来,有自己的一份事业父母偏。保守,但新鲜事物同样乐于接受,但缺乏进取创新精神,家风正派,处事谨慎细致。希望有稳定的工作,能做出一番成就,做事细致耐心,生活生动快乐。学校环境分析SCHOOLENVIRONMENTANALYSIS文理学院---学校环境好,师资力量雄厚,学习氛围浓厚。工商管理学---是学生受欢迎的学科之一,教学质量好。课程方面---课程全面,可修科目可满足学生需求。职业环境分析OCCUPATIONALENVIRONMENTANALYSIS前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面,我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性。懂得用时间换空间。 企业分析:在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入WTO的新形势,客观上 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 各个企业必须充分重视人力资源管

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理。但企业最重视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件,拓宽就业领域。薪金分析:人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间,薪酬主体集中在3000~3999之间,4000~6000区间也占重要部分,做到经理总监级别可拿到10000元以上,工资不菲。专业分析:本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。职业环境分析OCCUPATIONALENVIRONMENTANALYSIS毕业生获得以下方面的知识和能力:  1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;  2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;  3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;  4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规;  5、了解本学科的理论前沿和发展动态;  6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步研究和实际工作能力。NO.3职业定位了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。不在于选择的职业是最好的,而在于选择的职业是最适合你的。职业定位正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,超过80%

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的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业定位对人生事业发展是何等重要。正确的职业选择至少应考虑以下几点:1、兴趣与职业的匹配;2 、性格与职业的匹配;3、特长与职业的匹配;4、价值观与职业的匹配;5、内外环境与职业相适应。职业定位CAREERORIENTATION职业定位CAREERORIENTATION找出自己擅长、出色的方面,特别是与竞争对手相比具有优势的方面。为更好地挖掘自优势,可以先回答以下问题:你曾经做过什么?你学习过什么?最成功的是什么?优势(Strength)劣势(Weakness)找出自己不足的一面,特别是与竞争对手相比处于下面的方面,如经验或经历欠缺,没特长,性格懦弱、不善交际等.威胁(Threat)机会(Opportunity)人际关系分析;对自己所选单位的外部环分析;对当前的社会政治、经济、科技、文化发展的趋势进行分析,看看哪些方面对自己所选的职业发展有利。分析哪些方面存在潜在的危险,如企业重组、企业改制、企业的利润下滑、领导班子发生变化等。NO.4职业规划了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。人生之路要自己走,要过怎样的人生,完全是自己的选择,只有自己才能赋予生命最佳的诠释。学校生活规划SCHOOLLIFEPLANNING了解大学年活,了解专业知识,了解专业前景,了解大学期间应该掌握

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的技能以及以后就业所需要的证书。要通过大学英语四级考试;通过计算机应用2级考试;熟悉掌握专业课知识。着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验,目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。大学一年级大学二年级大学三年级大学四年级毕业之后规划PLANNINGAFTERGRADUATION20xx-20xx利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位贮备资金,积累经验了解市场行情筹划资金,办理相关的手续,准备建立公司拥有自己的公司20xx-20xx20xx-20xx20xx-20xx20xx-20xx长期规划LONG-RANGEPLANNING01  参加一些活动,与人多沟通,学会人际交流。建立良好的交流。02工作之余,不断学习各方面的知识,拓宽自己的视野。03 努力工作,积极博得提升的机会。04  多看书,在获得知识的同时不断提高自己的修养。05  坚持锻炼身体,以保证自己能以最佳状态来面对任何事。NO.5评估调整了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。有效的职业生涯规划还要求不断地反省和修正目标及策略方案。了解

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自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。评估调整LEVALUATIONADJUSTMENT评估时要抓住要点:第二、分离出最新的需求;第一、对核心目标和主要实施策略进行评估;第三、寻找突破方向;第四、关注最弱点。了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。评估调整LEVALUATIONADJUSTMENT一、毕业前夕,有了求职的实践,根据求职过程和自身条件的检验,根据新的就职信息和供需实际,在求职过程中进行调整;二、工作3——5年时,有了从业的实践,根据从业过程和自身条件的检验,根据环境和自身素质的变化,在职业转换过程中予以调整。调整时间了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。评估调整LEVALUATIONADJUSTMENT调整步骤评估自己的职业生涯规划时要从以下两方面把握:现实性激励性我们可以采用以下两个方法评估自己的规划:1.按职业生涯规划的设计过程,即按发展条件、发展目标、发展途径、发展措施四个环节的顺序,审视各环节的现实性、激励性。2.重点检查近期目标与发展条件的匹配程度,以及近期目标的成功概率和实现近期目标措施的可行性。了解自身是人一生的使命,越了解自己,越能挖掘潜力。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。人生格言生涯是连续的,终生的,与成功有约,有梦的人终会摘星。感谢大家聆听

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