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 临时用工合同书范本

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爱问共享资料临时用工合同书范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>临时用工合同书范本</h1><p>编号:_________</p><p>甲方(单位)名称:_________</p><p>所有制性质:_________</p><p>地址:_________</p><p>法人代表:_________</p><p>乙方(工人)姓名:_________</p><p>性别:_________</p>&l...

临时用工合同书范本

<h1>临时用工合同书范本</h1><p>编号:_________</p><p>甲方(单位)名称:_________</p><p>所有制性质:_________</p><p>地址:_________</p><p>法人代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf :_________</p><p>乙方(工人)姓名:_________</p><p>性别:_________</p><p>年龄:_________</p><p>民族:_________</p><p>文化程度:_________</p><p>籍贯:_________省_________市</p><p>现住址:_________</p><p>属于:_________(农业人口/非农业人口)</p><p>居民身份证号码:_________</p><p>务工许可证号码:_________</p><p>甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:</p><p>一、合同期限</p><p>自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。</p><p>二、生产(工作)任务</p><p>甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。</p><p>三、劳动时间与劳动报酬</p><p>(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。</p><p>(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。</p><p>(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。</p><p>四、劳动保护、保险福利待遇</p><p>(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。保险金缴纳办法与单位 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。</p><p>(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。</p><p>(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。</p><table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p>甲方(签):</p></td><td><p>乙方(签): </p></td></tr><tr><td><p>日期:</p></td><td><p>日期:</p></td></tr><tr><td><p>签订地点:</p></td><td><p>签订地点:</p></td></tr></table>

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