委托培训服务协议

<h1>委托培训服务 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 </h1> <p> 委托培训服务协议 </p> <p> 为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作，落实沈阳市商业银行人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革工作，特制定本工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。</p> <p> 一、 指导思想</p> <p> 以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。</p> <p> 二、 工作原则</p> <p> 在“逐步完善 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。</p> <p> 三、 工作内容</p> <p> (一)、委托培训人员范围</p> <p> 没有取得上岗资格证及持证竟聘落选人员。</p> <p> (二)、委托培训人员管理措施</p> <p> 1、成立行内“委托培训中心”;</p> <p> 2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。协议期限2年。</p> <p> 3、委托培训工作</p> <p> (1)、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。</p> <p> (2)、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。</p> <p> 3、委托培训期间待遇</p> <p> (1)、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。</p> <p> (2)、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。</p> <p> (3)、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。</p> <p> 4、相关配套政策</p> <p> (1)、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[_] 12号[_]53号文件规定执行。</p> <p> (2)、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。</p> <p> (3)、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。</p> <p> (4)、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。</p> <p> (5)、委托培训协议的终止</p> <p> 待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员;</p> <p> 本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。</p> <p> (6)、委托培训协议的解除</p> <p> 委托培训人员有如下情况，委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。</p> <p> 未按要求到委托培训中心培训学习或报到者;</p> <p> 违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者;</p> <p> 四、 时间安排、方法步骤</p> <p> 1、 时间安排</p> <p> 委托培训中心12月下旬成立并开始工作。</p> <p> 2、 方法步骤</p> <p> (1)、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存支行备</p> <p> 案。</p> <p> (2)、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。</p> <p> (3)、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。</p> <p> (4)、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。</p> <p> 五、组织机构</p> <p> 委托培训中心领导小组组长：崔敬禹</p> <p> 副组长：黄永久</p> <p> 成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。</p> <p> 委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。</p> <p> 六、 几点要求</p> <p> 1、 各部(室)、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。</p> <p> 2、 委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。</p> <p> 3、 严格履行委培期间协议管理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。</p> <p> _年十二月七日</p> <p> 附表：1</p> <p> 委托培训人员工资表</p> <p> 执行时间：_年1月委托培训服务协议 篇2</p> <p> 合同签订地：</p> <p> 甲方：中国电信公司</p> <p> 地址：</p> <p> 法定代表人/负责人：</p> <p> 乙方：</p> <p> 地址：</p> <p> 法定代表人/负责人：</p> <p> 本合同由甲方委托乙方就培训服务项目提供服务，并支付培训服务费用。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，达成如下协议，并由双方共同恪守：</p> <p> 第一条定义</p> <p> 1.1甲方和乙方以下单独称为“一方”，合称为“双方”。</p> <p> 1.2“本合同费用总额”是指乙方按照合同约定完成全部培训服务内容并达到双方约定的培训目的所涉及的全部费用;包括乙方为提供培训服务而发生的培训费、授课费、教材费、材料费、复印费、税费(包括但不限于营业税、增值税等)、培训师等人员的交通差旅费、住宿费等全部费用。</p> <p> 1.3“培训服务”指本合同第二条及附件所述的服务。</p> <p> 第二条培训服务的内容和要求</p> <p> 2.1乙方应积极、负责地按照本合同的条款和条件，为甲方提供有关培训服务，并保证按甲方要求的时限和行业公认的准则，保质保量地完成甲方所委托之服务事项。</p> <p> 2.2乙方应根据服务事项的进度及双方议定的计划日程，及时向甲方提供本合同所列课程的培训服务，达到既定的培训目的。</p> <p> 2.3培训服务内容及名称</p> <p> 根据甲方举办的培训班的安排，由乙方向甲方提供培训课程。</p> <p> 培训课程具体内容由双方课前确认,并由乙方提供具体的培训大纲,课程执行时需达到甲方要求。</p> <p> 2.4培训时间及地点</p> <p> 年月日，由讲授课程，地点为。</p> <p> 2.5如果甲方在培训班开始前变更、取消该培训班或调整培训时间、培训内容，或者在培训课程授课前变更、取消培训课程，甲方应当在培训课程开始前至少个工作日 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 乙方;如果因此给乙方造成损失的，双方可协商由甲方给乙方相应的补偿。</p> <p> 第三条费用及支付</p> <p> 3.1本合同费用总额(含税价)：人民币大写元，小写元;其中价款为人民币大写元，小写元，增值税款为人民币大写元，小写元。</p> <p> 除另有约定外，甲方无需就本合同项下委托事项向乙方支付上述费用之外的任何其他费用及税费(包括但不限于营业税、增值税等)。</p> <p> 3.2甲方凭乙方开具的相应金额的、符合国家规定的增值税专用发票支付本合同费用，并按照以下第种方式向乙方付款：</p> <p> (1)一次性支付</p> <p> 培训服务完成之日起个工作日内，甲方向乙方支付本合同费用总额。</p> <p> (2)分期支付</p> <p> 甲方分期向乙方支付本合同费用：。</p> <p> 3.3乙方向甲方开具增值税专用发票的，乙方应派专人或特快专递方式在发票开具日后30日内送达甲方，送达日期以甲方签收日期为准;若因逾期送达的，每逾期一日,乙方应按逾期送达发票金额的万分之三支付违约金,若因逾期送达造成甲方无法抵扣的，乙方还应赔偿甲方由此遭受的损失，金额相当于逾期送达发票可抵扣金额。</p> <p> 3.4如乙方提供的增值税专用发票不符合法律法规要求或本合同约定，或不能通过税务认证的，甲方有权拒收或于发现问题后退回，乙方应及时更换，如因此导致未能在第3.3条约定时限内送达增值税专用发票的，乙方应当按照第3.3条约定承担逾期送达的违约责任</p> <p> 3.5本合同费用总额的所有支付由甲方以(银行转账、电汇、支票等方式)付至乙方。甲乙双方银行账户信息和纳税人信息：</p> <p> 甲方信息如下：</p> <p> 开户行：</p> <p> 银行地址：</p> <p> 户名：</p> <p> 账号：</p> <p> 纳税人识别号：</p> <p> 地址：</p> <p> 电话：</p> <p> 乙方信息如下：</p> <p> 开户行：</p> <p> 银行地址：</p> <p> 户名：</p> <p> 账号：</p> <p> 纳税人识别号：</p> <p> 地址：</p> <p> 电话：</p> <p> 3.6若根据本合同约定乙方应当支付违约金和/或承担赔偿责任，则甲方有权从上述任何一笔付款中直接扣除相应金额。</p> <p> 第四条双方权利义务</p> <p> 4.1甲方权利义务</p>